Emplois à temps partiel au Canada (17 828 emplois)

Emplois à temps partiel : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

17 828 offres · 921 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Dollarama (2 586 offres), Loblaw Companies Limited (1 889 offres), Circle K (998 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros, Vendeurs/vendeuses - commerce de détail.

877 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	18,90	832
CAD / année	57 548,00	24

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 1 % hybride, 99 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps partiel au Canada

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Associé
Dollarama
Lachute, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Angus, ON
- Temps partiel
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Mirabel, QC
- Temps partiel
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps partiel
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps partiel
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Sainte-Thérèse, QC
- Temps partiel
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Winnipeg, MB
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Peterborough, ON
- Temps partiel
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Wasaga Beach, ON
- Temps partiel
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Winkler, MB
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
L'Île-Perrot, QC
- Temps partiel
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Coteau-du-Lac, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Lloydminster, AB
- Temps partiel
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MI
Commis débarasseur(euse)
Marriott International
Dorval, QC
- Temps partiel
Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet
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Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Terrace, BC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Kirkland, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Donnacona, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Sainte-Martine, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Newmarket, ON
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Dorval, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
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Associé
Dollarama
Lloydminster, AB
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Quebec, QC
- Temps partiel

Le Groupe Maurice

Directeur général Direction

Levis, QC, Canada

Postuler sur jobs.dayforcehcm.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Expérience: Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et une formation universitaire pertinente (administration ou domaine connexe).
Horaire: 40 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Directeur(trice) Général(e)

Permanent/Temporaire – Nb heures/semaine Résidence XXXX – Ville XXXX

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Directeur(trice) Général(e).

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

Détails du poste:

Poste à temps partiel/plein de jour.
Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités :

Diriger la résidence avec une vision mobilisatrice et une présence active auprès des équipes et des résidents.

Utiliser les outils et méthodes modernes pour optimiser l’organisation, la fluidité des opérations et l’expérience client.

Encourager l’innovation, l’amélioration continue et l’adoption de pratiques efficaces.

Assurer une cohérence dans la gestion des services, la performance et la satisfaction des résidents.

Collaborer étroitement avec les chefs de service pour atteindre les objectifs de qualité et de rentabilité.

Représenter la résidence auprès des partenaires et contribuer à son image positive dans la communauté.

Maintenir un environnement stimulant qui inspire l’engagement et la collaboration.

Ce que tu apportes :

Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et une formation universitaire pertinente (administration ou domaine connexe).

Une grande motivation à évoluer, à relever des défis et à te démarquer dans un rôle d’influence.

Une facilité à utiliser les outils numériques et les approches modernes de gestion.

Un style relationnel affirmé, professionnel et orienté vers la création de connexions positives.

Une capacité à t’adapter rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Une attitude proactive et tournée vers les solutions, avec le désir de contribuer à l’amélioration continue.

Une présence inspirante qui renforce la confiance, le dynamisme et l’image de la résidence.

Exigences linguistiques :

Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).

Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.

Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).

Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.

Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.

Bonis de performance et prime de référencement.

Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.