Conseiller.ère en santé et sécurité

Être conseiller.ère en santé et sécurité au travail pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

Pourquoi nous choisir?

• 17 jours de vacances par année;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
• REER collectif et RPDB;
• Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre ;
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
• Travail en mode hybride : minimum une journée semaine au bureau ;
• Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;

Votre mission

En tant que conseiller.ère en santé et sécurité au travail, vous contribuerez à rendre sécuritaires des milieux de travail très variés : usines, bâtiments gouvernementaux (provincial et fédéral), tours de bureaux, immeubles d’habitation, chantier de construction, etc. Dans ce contexte, vous serez appelé.e à travailler sur des projets destinés à des clients externes francophones et anglophones du Québec.

Concrètement, vous devrez :

• Analyser les besoins des clients, les conseiller pour la résolution de problématiques en santé et sécurité, et préparer des offres de service;
• Effectuer différentes interventions en prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles auprès des clients, et rédiger des rapports d’expertise, incluant des recommandations;
• Effectuer ou superviser des mandats, notamment reliés au travail en espace clos, au cadenassage, à la sécurité des machines, au travail en hauteur, à l’entreposage de produits dangereux, à l’entreposage de produits inflammables, etc. ;
• Procéder à des inspections sur la santé et la sécurité sur les chantiers de construction;
• Réaliser des analyses de risques dans différents types d’entreprises;
• Concevoir et mettre à jour des programmes de prévention, de cadenassage et d’espace clos, de protection contre les chutes, entre autres, et collaborer à leur implantation;
• Élaborer des outils de gestion en santé et sécurité au travail, et s’assurer de leur mise en place par du mentorat ou de la formation;
• Offrir de la formation en entreprise pour différents volets, notamment le travail en hauteur et la protection contre les chutes, le cadenassage et le travail en espace clos ;
• Effectuer des audits de conformité réglementaire dans divers types d’entreprises;
• Donner des formations variées en santé et sécurité au travail (prévention, cadenassage, espace clos, travail en hauteur, etc.);
• Travailler dans le cadre de la législation provinciale et fédérale;
• Être en mesure d’effectuer des recherches pour répondre à des besoins spécifiques de clients;
• Développer des relations auprès de nouveaux clients et de clients existants;
• Effectuer toutes autres tâches assignées par le directeur du service.

Compétences recherchées

• Une formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité ou dans un domaine connexe;
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance la législation provinciale et fédérale en matière de santé et de sécurité au travail; des acquis concernant les audits en santé et sécurité;
• Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite) et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (orale et écrite) ;
• Une aisance à parler en français devant un groupe de personnes ;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement ;
• Expérimenté.e dans la coordination simultanée de plusieurs projets;
• De l’expérience en formation (un atout) ;
• De l’expérience en sécurité électrique (un atout) ;
• En mesure de travailler avec des échéanciers serrés à l’occasion;
• Capable de réagir rapidement devant une urgence d’un client.

Conditions de travail :

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, rarement les soirs ou fins de semaine.
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal.
• Salaire selon expérience.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!

Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.