Superviseur(e) technique - Mécanique du bâtiment - Montréal - jusqu’à 140 000$ + bonis
- Montreal, QC, Canada
140 000 $ CAD / an · Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Salaire
- 140 000 $ CAD / an
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Expérience
- Minimum de 10 ans d'expérience en mécanique du bâtiment
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Une entreprise canadienne d'envergure dans les services techniques aux immeubles - automatisation, CVAC et gestion de l'énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels - recherche un(e) superviseur(e) technique en mécanique du bâtiment pour son bureau du centre-ville de Montréal. Vous devenez la référence technique vers qui se tourne toute l'équipe de conception mécanique, dans un environnement qui mise sur le travail d'équipe, la rigueur et le développement de carrière.
LE MANDAT
Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous assurez le soutien technique de l'équipe de conception mécanique (concepteurs, dessinateurs) pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels. Vous êtes la personne-ressource consultée lors de l'élaboration des projets et de la préparation des plans et devis, tout en planifiant et en contrôlant l'échéancier des livrables mécaniques. Vous contribuez aussi à faire évoluer le département en implantant de bonnes méthodes de travail et en accompagnant le développement des employés. Au terme de la première année, on s'attend à ce que les standards de conception soient consolidés, que les livrables sortent dans les délais et que l'équipe ait gagné en autonomie technique.
LE RÔLE AU QUOTIDIEN
CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE
LE MANDAT
Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous assurez le soutien technique de l'équipe de conception mécanique (concepteurs, dessinateurs) pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels. Vous êtes la personne-ressource consultée lors de l'élaboration des projets et de la préparation des plans et devis, tout en planifiant et en contrôlant l'échéancier des livrables mécaniques. Vous contribuez aussi à faire évoluer le département en implantant de bonnes méthodes de travail et en accompagnant le développement des employés. Au terme de la première année, on s'attend à ce que les standards de conception soient consolidés, que les livrables sortent dans les délais et que l'équipe ait gagné en autonomie technique.
LE RÔLE AU QUOTIDIEN
- Conseiller l'équipe de conception sur la conformité aux codes en vigueur, les bonnes pratiques, les standards et les règles de l'art, de l'élaboration des projets jusqu'aux plans et devis
- Participer à la conception et à la résolution des problèmes techniques des différents projets
- Apporter un soutien technique aux départements de construction et de suivi post-implantation
- Planifier et contrôler l'échéancier des livrables mécaniques en collaboration avec le Directeur de l'ingénierie
- Collaborer étroitement avec les directeurs de projets ainsi qu'avec l'équipe d'automatisation et d'électricité
- Améliorer en continu les méthodes et les outils de travail du département mécanique
- Assurer le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe
- Diplôme universitaire en génie mécanique ou diplôme de technicien en mécanique du bâtiment
- Minimum de 10 ans d'expérience en mécanique du bâtiment
- Bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments : Code de construction du Québec et du Canada, normes CSA, NFPA et ASHRAE
- Français et anglais, à l'oral comme à l'écrit - l'anglais est requis pour les projets réalisés avec des clients et collaborateurs à l'extérieur du Québec
- Disponibilité pour des déplacements professionnels à l'intérieur du Canada
- Atouts : connaissances en efficacité énergétique et en dessin sur AutoCAD et Revit
CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE
- Salaire concurrentiel assorti d'un programme de bonis; la rémunération globale est confirmée dès le premier entretien avec Larouche Raymond
- Poste à temps plein en mode hybride
- Bureaux au centre-ville de Montréal (Québec), à deux pas du métro McGill
- Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle
- Programme d'assurance collective et programme d'aide aux employés et à la famille
- Formation sur les différents outils et plateformes utilisés
- Équipe de gestion présente, flexible et à l'écoute, événements sociaux réguliers et comité culture d'entreprise
- Café et fruits offerts au bureau
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Parrainage de visa
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Mots-clés
- Departmental Process Improvement
- Français
- Anglais