Pilotez une équipe de génie mécanique et livrez des projets d’envergure, de la conception à la mise en service.
Jusqu’à 150 000 $ de base + bonis
- Montréal, QC
- Hybride
- Minimum de 10 ans
- Temps plein
LE MANDAT
Larouche Raymond représente un client confidentiel, une organisation solidement établie, dans sa recherche d’un chef de service en mécanique. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs et de techniciens, tout en agissant comme référence technique auprès de la direction et des clients. Il s’agit d’un rôle de leadership où l’excellence en ingénierie rencontre la gestion opérationnelle, avec une réelle influence sur la qualité des livrables et la croissance de l’équipe.
LE RÔLE AU QUOTIDIEN
- Diriger et encadrer l’équipe de génie mécanique : planification de la charge de travail, mentorat, évaluations et développement des compétences.
- Superviser la conception et l’analyse de systèmes mécaniques (procédés, tuyauterie, équipements sous pression, CVCA selon les mandats).
- Assurer la qualité, la conformité aux normes (CSA, ASME, codes du bâtiment) et la revue des livrables techniques.
- Établir les échéanciers, les budgets et les estimations d’honoraires, puis en assurer le suivi jusqu’à la livraison.
- Agir comme interlocuteur technique principal auprès des clients et des partenaires externes.
- Coordonner l’interface entre les disciplines (électricité, structure, procédés) pour une intégration sans faille.
- Soutenir le développement des affaires : offres de service, chiffrage et présentations techniques.
- Instaurer des pratiques d’amélioration continue en santé-sécurité, en méthodes et en outils numériques.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Minimum de 10 ans d’expérience en génie mécanique, dont une portion en gestion d’équipe ou de projets.
- Solide maîtrise de la conception mécanique et des normes applicables (ASME, CSA, codes en vigueur).
- Leadership mobilisateur et aptitude confirmée à faire grandir une équipe technique.
- Habileté à mener plusieurs mandats simultanés, avec des échéanciers et des budgets serrés.
- Excellente communication en français ; l’anglais fonctionnel est un atout pour certains dossiers.
- Maîtrise des outils de CAO et d’analyse (AutoCAD, Revit, Inventor ou SolidWorks) selon le contexte, jumelée à un grand sens du service à la clientèle, à la rigueur et à l’esprit de collaboration.
Compétences clés : génie mécanique, gestion d’équipe, conception mécanique, procédés, tuyauterie, équipements sous pression, CVCA, ASME, CSA, codes du bâtiment, OIQ, AutoCAD, Revit, Inventor, SolidWorks.
CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE
- Rémunération concurrentielle : jusqu’à 150 000 $ de base, bonifiée d’un programme de bonis à la performance.
- Formule hybride offrant un réel équilibre entre le bureau et le télétravail.
- Assurances collectives complètes et régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
- Projets stimulants et variés qui laissent toute la place à votre expertise et à votre autonomie.
- Parcours de progression clair vers des responsabilités de direction élargies.
