Emplois : Québec

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95 858 offres · 6 565 employeurs Relevé du 3 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 992 offres), Loblaw Companies Limited (2 218 offres), Walmart Canada (2 006 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

4 314 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,33	2 427
CAD / année	74 815,00	1 750
USD / heure	21,63	39
USD / année	65 000,00	28

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 16 heures
KK
Partenaire d'affaires RH
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
S
Membre du personnel saisonnier
sephora.com
Vaudreuil-Dorion, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
S
Membre du personnel saisonnier
sephora.com
Laval, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
S
Responsable Hygiène-Sécurité-Environnement
Sezam
Quebec, QC
- 90 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
GC
REQ26 -176- Superviseur électrique - surface
Glencore Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
DG
Conseiller en placement junior
Diligence Gestion de Patrimoine | Gestion de patrimoine Manuvie inc.
Quebec, QC
- 50 000 $ à 500 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
G
Superviseur entrepôt - Warehouse Supervisor
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
PU
Osteopathe
Physiothérapie Universelle
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
M
Plombier - Tuyauteur
Moreau
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
GC
Fonderie Horne: Superviseur -e production - convertisseurs et anodes
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
GC
Fonderie Horne: Analyste financier
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
G
Superviseur entrepôt - Warehouse Supervisor
Galderma
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
HB
ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE)
HONCO BUILDINGS
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
D
Associé(e) à la vente (Saint-Georges) - Banque de candidatures - FR
Dormez-vous
Saint-Georges-de-Clarenceville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
RS
Associé d’inventaire/Inventory Associate
Retail Services WIS Corporation
Montréal-Est, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 17 heures
LC
Représentants de la Protection Des Actifs
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
P
Responsable des ventes de district - Chicoutimi
PepsiCo
Saguenay, QC · Chicoutimi, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
SS
Infirmière auxiliaire - Bloc opératoire / Formule 7/7 à Amos | Abitibi
Services SFT
Amos, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
SS
Infirmier(ère) - Bloc opératoire à Amos | Abitibi
Services SFT
Amos, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
MO
Psychothérapeute
Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
C&
Opérateur production
Cidrerie & Vergers St-Nicolas
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
RH
Assistant Controller
Robert Half
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
RH
Finance Accounting Manager
Robert Half
Montreal, QC
- 120 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein

LAPORTE

Conseiller.ère en acquisition de talents

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 30 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 500 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Vous êtes passionné.e de recrutement et souhaitez contribuer concrètement au développement d’une entreprise québécoise?

LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en ingénierie, pour nos bureaux au Canada, en collaboration avec les gestionnaires et notre équipe RH.

Responsabilités :

En collaboration avec les différents bureaux de LAPORTE, assurer la gestion du cycle complet de recrutement pour un portefeuille de postes :

Accompagner et conseiller les gestionnaires responsables de l’embauche dans la définition de leurs besoins, des profils recherchés et des stratégies de recrutement adaptées;
Rédiger, mettre à jour et publier les affichages sur nos différentes plateformes de recrutement;
Analyser et sélectionner les candidatures reçues;
Communiquer avec les candidat.e.s et mener les entrevues, en assurant une expérience candidat.e de qualité tout au long du processus;
Rechercher et approcher directement des candidat.e.s potentiel.le.s (sourcing / chasse de têtes), en ciblant les entreprises, les secteurs et les profils pertinents;
Développer et entretenir un réseau de candidat.e.s potentiel.le.s et des bassins de talents pour les besoins actuels et futurs;
Assurer le suivi des différents postes ouverts auprès des gestionnaires et des candidat.e.s, et maintenir à jour les dossiers et les activités dans notre système de suivi des candidatures (ATS), Greenhouse;
Collaborer avec les collègues en acquisition de talents et l’équipe RH pour partager les connaissances, coordonner les efforts et assurer la continuité des processus d’embauche;
Participer à la mise en place des stratégies de recrutement, à la recherche de nouveaux canaux et à l’amélioration des pratiques;
Participer à des événements de recrutement.

Exigences :

Études en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine jugé pertinent;
Un minimum de 2 ans d’expérience en recrutement de cycle complet, incluant la collaboration avec les gestionnaires responsables de l’embauche et la gestion de plusieurs postes simultanément;
Expérience en recrutement dans les secteurs du génie-conseil, de l’industrie ou de la construction, un atout;
Expérience en recrutement de postes techniques ou en service-conseil, un atout;
Expérience en recherche de candidat.e.s et en approche directe (sourcing / chasse de têtes), notamment avec LinkedIn Recruiter ou LinkedIn Sales Navigator;
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS);
Expérience avec Greenhouse, un atout.

Qualités recherchées :

Curiosité et envie d’apprendre à connaître les personnes, les métiers et leurs réalités;
Aisance à entrer en contact, à poser des questions et à communiquer clairement;
Écoute et sens du service auprès des candidat.e.s comme des gestionnaires et des collègues;
Esprit d’équipe, ouverture aux idées innovantes et volonté de partager ses connaissances;
Autonomie et sens de l’organisation, tout en sachant demander de l’aide et ajuster ses priorités;
Jugement et respect de la confidentialité.

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons :

Des possibilités d’évolution rapide;
Un mode de travail hybride, minimalement 3 jours par semaine au bureau;
Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle);
3 semaines de vacances régulières accumulées par année;
+1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
+1 semaine de congés personnels additionnelle;
Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 %;
Remboursement des frais de transport collectif;
Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
Bornes de recharge de véhicules électriques;
Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

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Avantages

Employer-Matched Retirement Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

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