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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 min
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Montreal, QC · Quebec, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 1 min
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Montreal, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 1 min
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Quebec, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 16 min
FT
Conseiller(ère) en ressources humaines // HR Advisor
Face to Face Games
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne généraliste en ressources humaines expérimentée qui travaillera étroitement avec la personne responsable des RH, à titre de véritable bras droit, pour bâtir et…
Ajouté il y a 46 min
VD
Un·e conseiller·ère en prévention des risques professionnels
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 30 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire,…
Ajouté il y a 46 min
EI
Conseiller(ère) capital humain et services-conseils
Escient inc.
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail.
Ajouté il y a 1 heure
L
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE
Quebec, QC
- Temps plein
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 1 heure
L
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE
Montreal, QC
- Temps plein
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 1 heure
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines – Gestion du changement (projet SIGRH)
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
…majeure liée à l’implantation du Système intégré de gestion des ressources humaines…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller ou conseillère, gestion des connaissances-FR
Desjardins
Aurora, ON
- Temps plein
…en transformation? Nous aimerions vous connaître! À titre de conseiller(-ère) en gestion des connaissances, vous contribuerez à faire en sorte que les employés de la vice-présidence…
Ajouté il y a 3 heures
C
Legal Counsel and Manager, Contracts and Governance | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
UO
Conseiller(ère) en ressources humaines
UPA Outaouais-Laurentides
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…comprendre leurs réalités et identifier leurs besoins en gestion des ressources humaines. Il ou elle conçoit, planifie et assure le suivi d’outils, de services et d’activités en GRH adaptés…
Ajouté il y a 5 heures
AB
Responsable Stratégie Business IA
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
ATEKO est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Expert(e) en stratégie de gouvernance des données et de l'Intelligence Artificielle
Ajouté il y a 7 heures
SS
Conseiller(ère) en gestion du changement
Solution SFT
Télétravail, Canada
- Télétravail
Nous recherchons, pour le compte d’un ministère québécois, un(e) conseiller(ère) en gestion du changement pour accompagner des projets de grande envergure liés à la transformation des…
Ajouté il y a 20 heures
NR
Conseiller(ère) en ressources humaines
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines agit comme un partenaire stratégique auprès de la direction des ressources humaines dans tous les aspects de la gestion des ressources…
Ajouté il y a 23 heures
FC
Directeur(trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps partiel
Relevant de la Cheffe mondiale des ressources humaines (CHRO), le ou la Directeur(trice) principal(e), Partenaire d'affaires RH et développement des talents agira à titre de partenaire…
Ajouté il y a 1 jour
AK
Conseiller/conseillère relations de travail
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
- Temps plein
Relevant directement du VP ressources humaines, le/la conseiller(ère) relations de travail agit comme personne-ressource de première ligne auprès des gestionnaires pour l'application des…
Ajouté il y a 1 jour
C
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
Drummondville, QC
- Temps plein
Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Ajouté il y a 1 jour
FC
Associé(e), Rémunération (Contrat de 12 à 15 mois)
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
L’ associé(e), Rémunération soutient le ou la Conseiller(ère), Rémunération dans l’administration quotidienne des programmes de rémunération de l’organisation. Sous la supervision du ou de…
Ajouté il y a 1 jour
IF
Conseiller(ère) au service à la clientèle |Québec
Impact Fulfillment Services
Ottawa, ON · Vanier, ON
- Temps plein
Ryder recrute un(e) conseiller(ère) au service à la clientèle pour se joindre à son équipe de Québec, dans le secteur Vanier.
Ajouté il y a 2 jours
SQ
Conseiller(ère) aux plaintes et à la qualité des services (APPR)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Posséder des compétences d’ordre clinique : professionnel de la santé, droit ou ressources humaines;
Ajouté il y a 2 jours
E
Conseiller·ère principal·e, stratégie d’affaires en immobilier
Engagés
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
…avec un réseau d’expert·e·s externes (gouvernance, juridique, ressources humaines) dont vous intégrerez les apports dans une stratégie…
Ajouté il y a 2 jours
LC
01. CONSEILLÈRE OU CONSEILLER RH SST ET FORMATION
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Relevant de la Partenaire d’affaires Ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) RH SST et formation joue un rôle clé dans la coordination des activités de santé et sécurité au travail,…
Ajouté il y a 3 jours
H
Conseiller.ère en leadership clinique
Humanify
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Participer aux décisions de recrutement et anticiper les besoins opérationnels en ressources humaines (congés, absences, roulement).
Ajouté il y a 3 jours
V
Conseiller·ère principal·e commandites & partenariats
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Intégrer et former les nouvelles ressources humaines afin de maintenir la synergie de l’équipe et de favoriser un climat de travail efficace.

LAPORTE

Conseiller.ère en acquisition de talents

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 30 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 500 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Vous êtes passionné.e de recrutement et souhaitez contribuer concrètement au développement d’une entreprise québécoise?

LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en ingénierie, pour nos bureaux au Canada, en collaboration avec les gestionnaires et notre équipe RH.

Responsabilités :

En collaboration avec les différents bureaux de LAPORTE, assurer la gestion du cycle complet de recrutement pour un portefeuille de postes :

Accompagner et conseiller les gestionnaires responsables de l’embauche dans la définition de leurs besoins, des profils recherchés et des stratégies de recrutement adaptées;
Rédiger, mettre à jour et publier les affichages sur nos différentes plateformes de recrutement;
Analyser et sélectionner les candidatures reçues;
Communiquer avec les candidat.e.s et mener les entrevues, en assurant une expérience candidat.e de qualité tout au long du processus;
Rechercher et approcher directement des candidat.e.s potentiel.le.s (sourcing / chasse de têtes), en ciblant les entreprises, les secteurs et les profils pertinents;
Développer et entretenir un réseau de candidat.e.s potentiel.le.s et des bassins de talents pour les besoins actuels et futurs;
Assurer le suivi des différents postes ouverts auprès des gestionnaires et des candidat.e.s, et maintenir à jour les dossiers et les activités dans notre système de suivi des candidatures (ATS), Greenhouse;
Collaborer avec les collègues en acquisition de talents et l’équipe RH pour partager les connaissances, coordonner les efforts et assurer la continuité des processus d’embauche;
Participer à la mise en place des stratégies de recrutement, à la recherche de nouveaux canaux et à l’amélioration des pratiques;
Participer à des événements de recrutement.

Exigences :

Études en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine jugé pertinent;
Un minimum de 2 ans d’expérience en recrutement de cycle complet, incluant la collaboration avec les gestionnaires responsables de l’embauche et la gestion de plusieurs postes simultanément;
Expérience en recrutement dans les secteurs du génie-conseil, de l’industrie ou de la construction, un atout;
Expérience en recrutement de postes techniques ou en service-conseil, un atout;
Expérience en recherche de candidat.e.s et en approche directe (sourcing / chasse de têtes), notamment avec LinkedIn Recruiter ou LinkedIn Sales Navigator;
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS);
Expérience avec Greenhouse, un atout.

Qualités recherchées :

Curiosité et envie d’apprendre à connaître les personnes, les métiers et leurs réalités;
Aisance à entrer en contact, à poser des questions et à communiquer clairement;
Écoute et sens du service auprès des candidat.e.s comme des gestionnaires et des collègues;
Esprit d’équipe, ouverture aux idées innovantes et volonté de partager ses connaissances;
Autonomie et sens de l’organisation, tout en sachant demander de l’aide et ajuster ses priorités;
Jugement et respect de la confidentialité.

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons :

Des possibilités d’évolution rapide;
Un mode de travail hybride, minimalement 3 jours par semaine au bureau;
Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle);
3 semaines de vacances régulières accumulées par année;
+1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
+1 semaine de congés personnels additionnelle;
Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 %;
Remboursement des frais de transport collectif;
Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
Bornes de recharge de véhicules électriques;
Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

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Avantages

Employer-Matched Retirement Plan (4%)

Parrainage de visa

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