Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
1
Conseiller(ère) principal(e), Acquisition de talents
123Dentist
Brossard, QC
- Temps plein
Titre du poste : Conseiller(ère) principal(e), Acquisition de talents
Ajouté il y a 2 heures
1
Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents
123Dentist
Brossard, QC
- Temps plein
Titre du poste : Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents
Ajouté il y a 3 heures
VD
Conseiller(ère) en planification - Culture, sports, loisirs et développement social
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification - Culture, sports, loisirs et développement social
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Calgary, AB
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 8 heures
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday,…
Ajouté il y a 8 heures
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday,…
Ajouté il y a 10 heures
B
Conseiller·ère juridique, Affaires juridiques corporatives
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Bombardier est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique pour se joindre à son équipe dynamique des Affaires juridiques corporatives et du Secrétariat corporatif, basée à son siège…
Ajouté il y a 11 heures
SS
Human Resources Generalist\Conseiller(ère) en Ressources Humaine
Samuel, Son & Co.
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec le directeur des opérations afin de soutenir les besoins opérationnels et les initiatives en ressources humaines.
Ajouté il y a 11 heures
SS
Human Resources Generalist\Conseiller(ère) en Ressources Humaine
Samuel, Son & Co.
Laval, QC
- Temps plein
- Collaborer étroitement avec le directeur des opérations afin de soutenir les besoins opérationnels et les initiatives en ressources humaines.
Ajouté il y a 12 heures
S
Conseiller(ère) – Gestion du changement & Transformation IA
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous recherchons un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) en gestion du changement, capable d’intervenir sur des mandats de transformation…
Ajouté il y a 12 heures
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Montreal, QC · Quebec, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 12 heures
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Montreal, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 12 heures
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Quebec, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 12 heures
FT
Conseiller(ère) en ressources humaines // HR Advisor
Face to Face Games
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne généraliste en ressources humaines expérimentée qui travaillera étroitement avec la personne responsable des RH, à titre de véritable bras droit, pour bâtir et…
Ajouté il y a 13 heures
VD
Un·e conseiller·ère en prévention des risques professionnels
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 30 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire,…
Ajouté il y a 13 heures
EI
Conseiller(ère) capital humain et services-conseils
Escient inc.
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail.
Ajouté il y a 13 heures
L
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE
Quebec, QC
- Temps plein
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 13 heures
L
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE
Montreal, QC
- Temps plein
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…

LAPORTE L.E.C.

Conseiller.ère en acquisition de talents

Montreal, QC, Canada
Quebec, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 30 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 500 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Vous êtes passionné.e de recrutement et souhaitez contribuer concrètement au développement d’une entreprise québécoise?

LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en ingénierie, pour nos bureaux au Canada, en collaboration avec les gestionnaires et notre équipe RH.

Responsabilités :

En collaboration avec les différents bureaux de LAPORTE, assurer la gestion du cycle complet de recrutement pour un portefeuille de postes :

Accompagner et conseiller les gestionnaires responsables de l’embauche dans la définition de leurs besoins, des profils recherchés et des stratégies de recrutement adaptées;
Rédiger, mettre à jour et publier les affichages sur nos différentes plateformes de recrutement;
Analyser et sélectionner les candidatures reçues;
Communiquer avec les candidat.e.s et mener les entrevues, en assurant une expérience candidat.e de qualité tout au long du processus;
Rechercher et approcher directement des candidat.e.s potentiel.le.s (sourcing / chasse de têtes), en ciblant les entreprises, les secteurs et les profils pertinents;
Développer et entretenir un réseau de candidat.e.s potentiel.le.s et des bassins de talents pour les besoins actuels et futurs;
Assurer le suivi des différents postes ouverts auprès des gestionnaires et des candidat.e.s, et maintenir à jour les dossiers et les activités dans notre système de suivi des candidatures (ATS), Greenhouse;
Collaborer avec les collègues en acquisition de talents et l’équipe RH pour partager les connaissances, coordonner les efforts et assurer la continuité des processus d’embauche;
Participer à la mise en place des stratégies de recrutement, à la recherche de nouveaux canaux et à l’amélioration des pratiques;
Participer à des événements de recrutement.

Exigences :

Études en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine jugé pertinent;
Un minimum de 2 ans d’expérience en recrutement de cycle complet, incluant la collaboration avec les gestionnaires responsables de l’embauche et la gestion de plusieurs postes simultanément;
Expérience en recrutement dans les secteurs du génie-conseil, de l’industrie ou de la construction, un atout;
Expérience en recrutement de postes techniques ou en service-conseil, un atout;
Expérience en recherche de candidat.e.s et en approche directe (sourcing / chasse de têtes), notamment avec LinkedIn Recruiter ou LinkedIn Sales Navigator;
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS);
Expérience avec Greenhouse, un atout.

Qualités recherchées :

Curiosité et envie d’apprendre à connaître les personnes, les métiers et leurs réalités;
Aisance à entrer en contact, à poser des questions et à communiquer clairement;
Écoute et sens du service auprès des candidat.e.s comme des gestionnaires et des collègues;
Esprit d’équipe, ouverture aux idées innovantes et volonté de partager ses connaissances;
Autonomie et sens de l’organisation, tout en sachant demander de l’aide et ajuster ses priorités;
Jugement et respect de la confidentialité.

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons :

Des possibilités d’évolution rapide;
Un mode de travail hybride, minimalement 3 jours par semaine au bureau;
Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle);
3 semaines de vacances régulières accumulées par année;
+1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
+1 semaine de congés personnels additionnelle;
Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 %;
Remboursement des frais de transport collectif;
Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
Bornes de recharge de véhicules électriques;
Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

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Avantages

Employer-contributed RRSP retirement plan

Parrainage de visa

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