Emplois : Westmount, QC et à proximité

Emplois : Westmount, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

46 269 offres · 4 377 employeurs Relevé du 2 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (828 offres), JobsMedia.io (683 offres), Loblaw Companies Limited (661 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

2 207 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	1 069
CAD / heure	28,43	1 058
USD / heure	22,00	19
USD / année	69 000,00	16

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Westmount, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 57 min
LS
Gestionnaire de projet / Project Manager
LIDD Supply Chain Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
OD
Conseiller(-ère), Finances, optimisation et stratégie des données (CPA)
Ordre des CPA du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
F
Coordonateur·trice au succès client / Customer Success Coordinator
Fundica
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
T
Manœuvre général
Techo-Bloc
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
VG
[VO2 Canada] - Développeuse.eur Java – Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
GR
Commis d'entrepot
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
P
Conseiller(ère), implantation et gestion de projet
Purkinje
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
O
Responsable de l'ingénerie
Otodata
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
D-
Technicien Informatique
DELAN - IT Talent Solutions
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 58 min
AB
Responsable produit
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
Développeur·euse, analytique de données – Pipelines ETL/ELT
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 heure
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE
Boutique La Vie En Rose
Rosemère, QC
Ajouté il y a 1 heure
Agent·e aux ventes internes
INVESTIIR
Longueuil, QC
Ajouté il y a 1 heure
A
Analyste en technologies de l'information / Analyste Applicatif – Opérations SAS Viya
Astek
Montreal, QC
- 90 000 $ à 97 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AH
Snow Removal Equipment Operator - Class 5 | Opérateur(trice) au déneigement - classe 5
A Hiring Company
Westmount, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LT
Agent(e) en assurance de dommages des particuliers
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LT
Agent(e) en assurance de dommages des particuliers
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
V|
Spécialiste mise en service/Commissioning Support Specialist
Veolia | Water Tech
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AH
Crew Leader - Snow removal (guaranteed hours) | Chef d'équipe - Déneigement (heures garanties)
A Hiring Company
Westmount, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SS
Human Resources Generalist\Conseiller(ère) en Ressources Humaine
Samuel, Son & Co.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LT
Agent(e) en assurance de dommages des particuliers
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
QM
Spécialiste en protection automobile / Vehicle Protection Specialist
Quantum Management Services Ltd.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
TD
Agent(e) à la saisie de données | Secteur aéronautique – Poste temporaire
talent deRabane
Montréal-Est, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 heure
AA
Technologue en architecture intermédiaire
Artesa Architectes Concepteurs
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AP
Concepteur Mécanique
Averna Powered by Spherea
Montreal, QC
- Temps plein

LAPORTE L.E.C.

Conseiller.ère en acquisition de talents

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 30 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 500 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Vous êtes passionné.e de recrutement et souhaitez contribuer concrètement au développement d’une entreprise québécoise?

LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en ingénierie, pour nos bureaux au Canada, en collaboration avec les gestionnaires et notre équipe RH.

Responsabilités :

En collaboration avec les différents bureaux de LAPORTE, assurer la gestion du cycle complet de recrutement pour un portefeuille de postes :

Accompagner et conseiller les gestionnaires responsables de l’embauche dans la définition de leurs besoins, des profils recherchés et des stratégies de recrutement adaptées;
Rédiger, mettre à jour et publier les affichages sur nos différentes plateformes de recrutement;
Analyser et sélectionner les candidatures reçues;
Communiquer avec les candidat.e.s et mener les entrevues, en assurant une expérience candidat.e de qualité tout au long du processus;
Rechercher et approcher directement des candidat.e.s potentiel.le.s (sourcing / chasse de têtes), en ciblant les entreprises, les secteurs et les profils pertinents;
Développer et entretenir un réseau de candidat.e.s potentiel.le.s et des bassins de talents pour les besoins actuels et futurs;
Assurer le suivi des différents postes ouverts auprès des gestionnaires et des candidat.e.s, et maintenir à jour les dossiers et les activités dans notre système de suivi des candidatures (ATS), Greenhouse;
Collaborer avec les collègues en acquisition de talents et l’équipe RH pour partager les connaissances, coordonner les efforts et assurer la continuité des processus d’embauche;
Participer à la mise en place des stratégies de recrutement, à la recherche de nouveaux canaux et à l’amélioration des pratiques;
Participer à des événements de recrutement.

Exigences :

Études en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine jugé pertinent;
Un minimum de 2 ans d’expérience en recrutement de cycle complet, incluant la collaboration avec les gestionnaires responsables de l’embauche et la gestion de plusieurs postes simultanément;
Expérience en recrutement dans les secteurs du génie-conseil, de l’industrie ou de la construction, un atout;
Expérience en recrutement de postes techniques ou en service-conseil, un atout;
Expérience en recherche de candidat.e.s et en approche directe (sourcing / chasse de têtes), notamment avec LinkedIn Recruiter ou LinkedIn Sales Navigator;
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS);
Expérience avec Greenhouse, un atout.

Qualités recherchées :

Curiosité et envie d’apprendre à connaître les personnes, les métiers et leurs réalités;
Aisance à entrer en contact, à poser des questions et à communiquer clairement;
Écoute et sens du service auprès des candidat.e.s comme des gestionnaires et des collègues;
Esprit d’équipe, ouverture aux idées innovantes et volonté de partager ses connaissances;
Autonomie et sens de l’organisation, tout en sachant demander de l’aide et ajuster ses priorités;
Jugement et respect de la confidentialité.

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons :

Des possibilités d’évolution rapide;
Un mode de travail hybride, minimalement 3 jours par semaine au bureau;
Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle);
3 semaines de vacances régulières accumulées par année;
+1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
+1 semaine de congés personnels additionnelle;
Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 %;
Remboursement des frais de transport collectif;
Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
Bornes de recharge de véhicules électriques;
Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

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Avantages

Employer-contributed RRSP retirement plan
Public transport reimbursement

Parrainage de visa

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