Emplois : Saint-Bruno-de-Montarville, QC et à proximité (44 056 emplois)

Emplois : Saint-Bruno-de-Montarville, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

44 056 offres · 4 246 employeurs Relevé du 9 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (888 offres), JobsMedia.io (653 offres), Loblaw Companies Limited (617 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

2 139 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	1 119
CAD / heure	28,42	980

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 33 % hybride, 67 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Bruno-de-Montarville, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 5 heures
WI
Vice-président.e, Bâtiments Québec
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
B
CONSEILLER, OPÉRATIONS, FINANCEMENT COLLABORATIF
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
IF
Concepteur(trice) principal(e) logiciel
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
P
Chef(fe) de discpline - Ingénierie mécanique et électrique
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
A
Agent Methode
Actalent
Montreal, QC
- 75 000 $ à 99 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
FB
Représentant.e principal, Recouvrement-FR
Fairstone Bank
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
S
Scrum Master
Synechron
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
CD
Directeur(trice) appels d'offres et soumissions
Commissionnaires du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
E
Ingénieur de données/Ingénieure de données
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
P
Gestionnaire des risques projets
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
B-
Répartiteur(trice) en logistique de distribution et de transport des conteneurs maritime
BLV - Value Chain Partners
Candiac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
O
Spécialiste trade marketing
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
CA
Notaire
Canlex Avocat Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
KA
Professionnel(le) expérimenté(e) - Information financière et FP&A
KRB Avocats | Lawyers
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
E
Consultant DevOps/Consultante DevOps
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
CC
Représentant des ventes - Uniformes
Cintas Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
GE
Chef d'équipe - Service d’assistance- FR
Global Excel Management Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
B
DIRECTEUR DE COMPTES COMMERCIAUX
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
S
Directeur(trice) de la Restauration
Sofitel
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
PC
Premier(ère) Conseiller(ère), Marchés des capitaux et services-conseils en comptabilité (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
NF
Souscripteur(trice) principal(e), Risques spéciaux, Responsabilité professionnelle
Northbridge Financial Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
SH
Gestionnaire des ventes – Groupes et marché d’affaires
SENS HØTEL
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
GR
Manutentionnaire Multitâches
Groupe Robert
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
OR
Associé aux Ventes Sans-Fil - Saint-Jean-Sur-Richelieu
OSL Retail Services Inc
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Autre
Ajouté il y a 5 heures
LC
Caissier/caissière temps partiel soir Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel

LAPORTE L.E.C.

Conseiller.ère en acquisition de talents

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 30 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 500 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Vous êtes passionné.e de recrutement et souhaitez contribuer concrètement au développement d’une entreprise québécoise?

LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en ingénierie, pour nos bureaux au Canada, en collaboration avec les gestionnaires et notre équipe RH.

Responsabilités :

En collaboration avec les différents bureaux de LAPORTE, assurer la gestion du cycle complet de recrutement pour un portefeuille de postes :

Accompagner et conseiller les gestionnaires responsables de l’embauche dans la définition de leurs besoins, des profils recherchés et des stratégies de recrutement adaptées;
Rédiger, mettre à jour et publier les affichages sur nos différentes plateformes de recrutement;
Analyser et sélectionner les candidatures reçues;
Communiquer avec les candidat.e.s et mener les entrevues, en assurant une expérience candidat.e de qualité tout au long du processus;
Rechercher et approcher directement des candidat.e.s potentiel.le.s (sourcing / chasse de têtes), en ciblant les entreprises, les secteurs et les profils pertinents;
Développer et entretenir un réseau de candidat.e.s potentiel.le.s et des bassins de talents pour les besoins actuels et futurs;
Assurer le suivi des différents postes ouverts auprès des gestionnaires et des candidat.e.s, et maintenir à jour les dossiers et les activités dans notre système de suivi des candidatures (ATS), Greenhouse;
Collaborer avec les collègues en acquisition de talents et l’équipe RH pour partager les connaissances, coordonner les efforts et assurer la continuité des processus d’embauche;
Participer à la mise en place des stratégies de recrutement, à la recherche de nouveaux canaux et à l’amélioration des pratiques;
Participer à des événements de recrutement.

Exigences :

Études en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine jugé pertinent;
Un minimum de 2 ans d’expérience en recrutement de cycle complet, incluant la collaboration avec les gestionnaires responsables de l’embauche et la gestion de plusieurs postes simultanément;
Expérience en recrutement dans les secteurs du génie-conseil, de l’industrie ou de la construction, un atout;
Expérience en recrutement de postes techniques ou en service-conseil, un atout;
Expérience en recherche de candidat.e.s et en approche directe (sourcing / chasse de têtes), notamment avec LinkedIn Recruiter ou LinkedIn Sales Navigator;
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS);
Expérience avec Greenhouse, un atout.

Qualités recherchées :

Curiosité et envie d’apprendre à connaître les personnes, les métiers et leurs réalités;
Aisance à entrer en contact, à poser des questions et à communiquer clairement;
Écoute et sens du service auprès des candidat.e.s comme des gestionnaires et des collègues;
Esprit d’équipe, ouverture aux idées innovantes et volonté de partager ses connaissances;
Autonomie et sens de l’organisation, tout en sachant demander de l’aide et ajuster ses priorités;
Jugement et respect de la confidentialité.

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons :

Des possibilités d’évolution rapide;
Un mode de travail hybride, minimalement 3 jours par semaine au bureau;
Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle);
3 semaines de vacances régulières accumulées par année;
+1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
+1 semaine de congés personnels additionnelle;
Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 %;
Remboursement des frais de transport collectif;
Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
Bornes de recharge de véhicules électriques;
Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

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Avantages

Employer-contributed RRSP retirement plan
Public transport reimbursement

Parrainage de visa

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