Joignez-vous à une entreprise juridique québécoise établie et reconnue depuis plus de 50 ans!
Vous aimez transformer les idées en solutions concrètes? Chez Groupe Lafortune, le ou la responsable, transformation numérique et projets TI est au cœur de l'évolution de nos façons de faire.
Description du poste
Le ou la responsable, transformation numérique et projets TI joue un rôle clé dans l’évolution des façons de faire et l’amélioration de la performance organisationnelle de Groupe Lafortune. À l’affût des enjeux vécus sur le terrain et des possibilités qu’offrent les nouvelles technologies, le titulaire du poste transforme les besoins d’affaires en solutions technologiques concrètes, qu’il conçoit, développe et implante en complémentarité avec les travaux d’amélioration continue de l’organisation.
Au cœur de son mandat : améliorer, automatiser et innover par la technologie. S’appuyant sur une solide expertise en technologies de l’information, la personne titulaire pilote des projets de transformation numérique et de développement de solutions visant à optimiser les processus et à accroître l’efficacité de l’organisation. Il explore et met à profit différents leviers technologiques, notamment l’automatisation, l’intelligence artificielle et l’intégration de solutions numériques.
Au sein d'une équipe multidisciplinaire à échelle humaine qui porte les projets d'innovation, d'amélioration continue et de transformation de l'organisation, la personne titulaire prendra en charge, dès son entrée en poste, le paramétrage et l'implantation de la solution d'intelligence artificielle retenue. Au-delà de la réalisation des projets, elle contribue activement à la vision et à la planification stratégique de Groupe Lafortune, grâce à sa compréhension des enjeux opérationnels.
Principales responsabilités
Analyse des besoins et des processus
- Analyser les processus et les besoins d’affaires afin d’identifier les occasions d’automatisation, d’intégration et d’utilisation de l’IA;
- Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et techniques (processus, récits utilisateurs, règles d’affaires, sécurité et gouvernance);
- Définir les risques et les avenues de mitigation;
- Piloter la recherche de solutions novatrices adaptées aux réalités opérationnelles;
Développement et déploiement de solutions technologiques et d'intelligence artificielle
- Piloter l'idéation, en collaboration avec les équipes terrain, afin de valider la faisabilité et la viabilité des nouvelles initiatives et de favoriser l'adhésion à celles-ci;
- Planifier et structurer les projets en vue de leur réalisation;
- Concevoir et déployer des solutions technologiques et d'IA visant l'amélioration et l'optimisation des processus, dont l'implantation de la solution d'IA retenue pour les activités opérationnelles;
- Développer, configurer et intégrer les réalisations aux solutions et aux données en place (scripts, automatisations, bases de données, intégrations et API entre FileMaker, Microsoft 365, les outils d'IA et nos autres plateformes);
- Structurer les données et la base de connaissances qui alimentent les outils d'IA;
- Mettre en place les tests, les mécanismes de validation et de contrôle qualité (y compris la fiabilité des réponses générées par l'IA), ainsi que la documentation technique et fonctionnelle des solutions déployées;
- Assurer le suivi et l'évolution des solutions déployées;
- Assurer la gestion du changement, soutenir et former les utilisateurs afin de favoriser l'adoption des outils, et évaluer les retombées des projets, notamment les gains découlant de l'optimisation des processus.
Projets spéciaux TI et relation avec notre fournisseur de services TI
- Agir comme interlocuteur principal auprès de notre fournisseur de services TI impartis pour la planification, la coordination et le suivi des projets et des demandes;
- Piloter les projets spéciaux en technologies de l’information (environnement Microsoft 365 et Azure, sécurité, migrations, déploiement d’outils);
- Veiller à la sécurité, à la continuité et à la pérennité des solutions technologiques de l’organisation, et tenir à jour la documentation TI.
Contribution stratégique et Département ID
- Contribuer à la planification stratégique de l'entreprise et du Département ID en identifiant et en priorisant les initiatives technologiques à fort impact;
- Planifier et suivre ses projets selon la méthodologie du département (cycles, planifications, rétrospectives) et produire des bilans d'avancement clairs;
- Coordonner la gestion des connaissances et optimiser les outils et méthodes en place;
- Assurer une veille technologique afin de repérer des occasions d'innovation et de différenciation.
Ce que nous vous offrons
Un poste permanent où vous relèverez directement du président et aurez un réel impact sur les orientations technologiques de l'organisation. Le mode de travail est hybride, avec trois jours de télétravail par semaine. Côté conditions, le salaire débute à 80 000 $, et vous aurez droit à trois semaines de vacances en plus des congés des fêtes. Vous profiterez aussi d'une gamme complète d'avantages : assurances collectives, programme d'aide aux employés (PAE), télémédecine et RÉER collectif avec contribution de l'employeur.
Entrée en poste : novembre 2026.
Profil recherché
- Aisance à évoluer au sein d'une petite équipe soudée, où la collaboration, la polyvalence et l'entraide sont au cœur du quotidien;
- Forte capacité à comprendre et à exploiter le potentiel des nouvelles technologies, notamment l’IA et l’automatisation, afin de les transposer en solutions concrètes répondant aux besoins de l’organisation.
- Vision stratégique affirmée : capacité à prendre du recul, à dégager les enjeux essentiels et à contribuer activement;
- Forte pensée analytique et systémique : capacité à comprendre un processus dans son ensemble, à remettre en question les façons de faire et à aller à la source des problèmes;
- Leadership humain et bienveillant, favorisant un environnement de travail collaboratif, respectueux et capacité à créer de l’adhésion autour du changement;
- Excellente gestion des priorités, sens aigu de l'organisation, rigueur et souci du détail dans l'exécution;
- Habileté à vulgariser des notions techniques et à accompagner des utilisateurs non techniques;
- Sensibilité marquée pour la sécurité de l’information, la confidentialité et la continuité des opérations.
Qualifications requises
- Formation universitaire en génie logiciel, en TI, en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe (toute combinaison équivalente de formation et d'expérience sera considérée);
- De 3 à 8 ans d'expérience en développement ou en intégration de solutions technologiques, en transformation numérique ou en gestion de projets TI, de l'idéation à l'implantation;
- Habileté à analyser des besoins d'affaires et à les traduire en exigences fonctionnelles et technologiques;
- Connaissances pratiques en programmation (ex. : Python, JavaScript), en bases de données relationnelles et en intégrations (API, webhooks, automatisations);
- Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement de SharePoint et de Power Platform;
- Connaissance des bonnes pratiques de sécurité de l'information et de gestion des accès.
Prêt·e à relever le défi?
