Saint-Anselme
Ville Saint-Anselme Entreprise Municipalité de Saint-Anselme
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DEUX (2) POSTES À TEMPS PLEIN DE 40 HEURES
Située dans la MRC de Bellechasse et traversée par la rivière Etchemin, la municipalité de Saint-Anselme compte une population de 4 532 habitants. Le titulaire du poste verra à assurer les tâches liées à l’entretien des installations sportives et récréatives au sein du service des loisirs et de la vie communautaire.
Description
Sous la supervision du responsable des loisirs, le préposé aux loisirs a comme tâche d’assurer l’entretien des installations sportives et récréatives. Il effectue également les opérations régulières de l’aréna et des différents plateaux sportifs de la municipalité ainsi que d’autres tâches connexes.
Responsabilités
- Maintenir dans un état de grande propreté tous les locaux de l’aréna, le garage des
loisirs ainsi que tout autre bâtiment et local du Service des loisirs.
- Assurer la propreté et la sécurité des aires extérieures.
- Effectuer l’entretien relatif aux bâtiments et aux équipements (bris mineurs et réparations, etc.).
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture des plateaux sportifs en fonctions des saisons.
- Opérer une surfaceuse à glace, autres équipements d’entretien de la glace et voir à l’entretien de la surface pour assurer une qualité et une sécurité d’utilisation.
- Offrir un service à la clientèle respectueux et courtois.
- Effectuer l’entretien sécuritaire des espaces verts et des parcs.
- Installer, enlever et entreposer les divers équipements requis selon les activités et les saisons.
- Soutenir la logistique et le bon déroulement des événements.
Profil recherché
- Avoir une expérience dans un poste similaire (un atout).
- Détenir un permis de conduire de classe 5.
- Avoir une bonne santé et une bonne capacité physique.
- Avoir de bonnes habiletés manuelles.
- Avoir un bon sens des responsabilités.
- Avoir de l’autonomie et être débrouillard.
- Avoir de l’entregent et une bonne capacité à travailler en équipe.
- Avoir un sens développé pour les relations interpersonnelles, l’inclusion, la sécurité, la fierté et l’excellence, le respect, la courtoisie, le dynamisme et l’innovation.
Conditions de travail
- Horaire de travail : poste à temps plein de 40 heures/semaine.
- Horaire variable de septembre à avril (jour, soir et fin de semaine).
- Horaire de jour en semaine, de mai à août.
- Environnement de travail dynamique, convivial et innovant.
- Formations fournies.
- Salaire à discuter.
- Régime de retraite.
- Régime d’assurance collective.
- Entrée en poste : dès que possible
Les personnes intéressées à soumetre leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, à l’intention de Mme Josiane Langevin, directrice générale, par courriel à
[email protected].
- Le genre masculin est utilisé comme générique dans ce document dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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