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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 min
L
Responsable Adjoint(e)
Lovisa
Saguenay, QC
- Temps plein
Une formation de haut niveau pour devenir un Directeur adjoint (et une formation au piercing !)
Ajouté il y a 8 min
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Laval, QC
- Temps partiel
Une formation de premier ordre pour devenir un excellent membre de l'équipe (et une formation au piercing !)
Ajouté il y a 38 min
SS
Infirmier(ère) clinicien(ne) (ASI) - CHSLD de Blanc-Sablon | Côte-Nord
Services SFT
Blanc-Sablon, QC
- Temps plein
Il s'agit d'une demande de type « journée même ou lendemain », idéale pour un(e) leader clinique bilingue prêt(e) à prendre en charge la coordination des soins dans un environnement…
Ajouté il y a 39 min
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- Temps plein
…et vous aidera à conclure de nouvelles affaires. Après une formation de 13 semaines, vous serez prêt à identifier et à fidéliser de nouveaux clients, à bâtir des relations et à offrir des…
Ajouté il y a 39 min
Infirmier(ère) clinicien(ne) (ASI) - CHSLD de Blanc-Sablon | Côte-Nord
Solution SFT
Blanc-Sablon, QC
Il s'agit d'une demande de type « journée même ou lendemain », idéale pour un(e) leader clinique bilingue prêt(e) à prendre en charge la coordination des soins dans un environnement…
Ajouté il y a 1 heure
Chef d’Équipe- Vente au Détail
Roots
Quebec, QC
…En collaboration avec la direction du magasin, vous serez un leader clé sur le plancher : vous guiderez l’exécution quotidienne, motiverez l’équipe et obtiendrez des résultats grâce aux…
Ajouté il y a 1 heure
DS
Chargé(e) de projet - TI
Distribution stox
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
G
Superviseur(e) des opérations, agents armés- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Possibilité de mentorat, coaching et formation
Ajouté il y a 1 heure
AW
Directeur(trice) général(e) de magasin
Agilus Work Solutions
Pincourt, QC
- Temps plein
Vous êtes un leader passionné par les opérations et la gestion d’équipes? Découvrez une opportunité confidentielle au sein d’une entreprise en croissance.
Ajouté il y a 2 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Une compréhension approfondie des exigences spécifiques d’un milieu de formation et de recherche;
Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Team Leader, Asset Protection [12 Month Contract] Tuesday to Saturday 8:30AM to 5:00 PM -FR
Walmart Canada
Mississauga, ON
- Contrat
…améliorations de programmes appropriés. Fournir un soutien à la formation au service de l’exploitation en identifiant, en élaborant et en dispensant ou sélectionnant des programmes de…
Ajouté il y a 2 heures
DS
Superviseur d'entrepôt - RSSW
Distribution stox
Quebec, QC
- Temps plein
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des employés.
Ajouté il y a 2 heures
DS
Directeur(trice) de comptes
Distribution stox
Montreal, QC
- Temps plein
Fondée en 1979 et basée à Boucherville, nous sommes aujourd’hui un leader incontournable de la distribution de pneus au Canada.
Ajouté il y a 3 heures
A
Spécialiste De La Documentation En R&D
Actalent
Montreal, QC
- 25 $ à 33 $ CAD / heure
- Contrat
Participer à la formation du personnel concernant les formats documentaires, le contenu, lutilisation, le contrôle des documents et les systèmes de gestion documentaire.
Ajouté il y a 4 heures
IQ
Superviseur production jour-nuit
Immigrant Québec
Drummondville, QC
- Temps plein
Assurer les suivis des plans d'évaluation et de formation des employés.
Ajouté il y a 4 heures
IQ
Électromécanicien jour-nuit
Immigrant Québec
Drummondville, QC
- 39,21 $ CAD / heure
- Temps plein
Détenir une formation professionnelle en électromécanique;
Ajouté il y a 4 heures
IQ
Opérateur de machines de traitement des fibres (Operateur Niveau 1 à 3 et AP+ niveau 2 à 5)
Immigrant Québec
Drummondville, QC
- 28 $ CAD / heure
- Temps plein
Remplacer l'opérateur principal et assurer la formation des nouveaux employés, en fonction du niveau d'opérateur ou d'AP+.
Ajouté il y a 4 heures
IQ
Administrateur(trice) systèmes TI et soutien aux infrastructures
Immigrant Québec
Laval, QC
- Temps plein
…passionné(e) pour rejoindre son équipe TI. M1 Composites est un leader reconnu dans l’industrie aérospatiale. Nous sommes spécialisés dans l’ingénierie, la fabrication et la réparation de…
Ajouté il y a 6 heures
U
Principal Sales Performance Coach
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Serve as a thought leader in sales performance and coaching, introducing new approaches that strengthen sales execution and create measurable business impact.
Ajouté il y a 6 heures
T
Agent de recouvrement principal, TD financement d'équipement
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Participer aux activités de gestion du rendement et de développement personnel, y compris la formation croisée au sein de l’équipe.
Ajouté il y a 6 heures
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Chibougamau, QC
- Temps partiel
…compétences du candidat retenu, notamment son expérience, sa formation et son rendement en lien avec les exigences du…
Ajouté il y a 6 heures
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Sept-Îles, QC
- Temps partiel
…compétences du candidat retenu, notamment son expérience, sa formation et son rendement en lien avec les exigences du…
Ajouté il y a 7 heures
OH
Lead, Capacity, Access and Flow
Ontario Health | Santé Ontario
Whitby, ON
- Temps plein
Des possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel conçues pour vous aider à développer vos compétences, à progresser et à vous épanouir dans votre carrière.
Ajouté il y a 7 heures
AA
Ingénieur principal ou ingénieure principale en assurance qualité des logiciels/Senior Software Quality Assurance Engineer (ALQ)
Aviya Aerospace Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
Aviya Aerospace Systems is a leader in engineering services and solutions for mission critical Aerospace and Defense applications. Aviya provides expertise in program management, systems,…
Ajouté il y a 8 heures
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Havre-Saint-Pierre, QC
- Temps partiel
…compétences du candidat retenu, notamment son expérience, sa formation et son rendement en lien avec les exigences du…

La Vie En Rose

GÉRANT.E-EN

Rosemère, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Mots-clés

Commerce de détail

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