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Emplois : Canada

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A
Troisième clé
Ardene
Boucherville, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
Ajouté il y a 7 heures
A
Troisième clé
Ardene
Terrebonne, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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A
Troisième clé
Ardene
Montreal, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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A
Troisième clé, Visuel
Ardene
Laval, QC
- Temps plein
Le troisième clé, Visuel, est responsable de toutes les directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. La titulaire de ce poste collabore avec la direction pour…
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A
Troisième clé
Ardene
Laval, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
Ajouté il y a 7 heures
A
Troisième clé, Visuel
Ardene
Granby, QC
- Temps plein
Le troisième clé, Visuel, est responsable de toutes les directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. La titulaire de ce poste collabore avec la direction pour…
Ajouté il y a 7 heures
A
Troisième clé
Ardene
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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A
Troisième clé
Ardene
Domaine-Beauport, QC · Beauport, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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A
Troisième clé (temporaire)
Ardene
Chicoutimi, QC
- Temps partiel
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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A
Troisième clé
Ardene
QC · Anjou, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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A
Troisième clé
Ardene
Gatineau, QC
- Temps partiel
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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A
Troisième clé
Ardene
Rosemère, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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A
Troisième clé
Ardene
Lachute, QC
- Temps partiel
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
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Troisième clé
Ardene
Mirabel, QC
- Temps plein
…directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin…
Ajouté il y a 14 heures
AI
Représentant des ventes externes
American Iron & Metal (AIM)
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Se rapportant au Directeur Commerciale, le Représentant des Ventes Externes travaillera en collaboration avec l’équipe de directeurs, sera responsable de l'achat des produits de ferraille…
Ajouté il y a 14 heures
E
Responsable marketing et génération de la demande
EERS
Montreal, QC
- Temps plein
EERS 2LIVE redéfinit l'expérience IRM grâce à des technologies audio, de communication et centrées sur le patient de pointe, prenant en charge l'IRM diagnostique, l'IRM interventionnelle,…
Ajouté il y a 14 heures
AI
Représentant(e) aux ventes sur la route
American Iron & Metal (AIM)
Ottawa, ON
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes externes, responsable du développement du marché dans la région de Cornwall.
Ajouté il y a 23 heures
Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public
Nakisa FR
Ottawa, ON
Nakisa est un chef de file mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Notre plateforme…
Ajouté il y a 23 heures
Consultant(e) en avant-vente – Logiciels immobiliers commerciaux
Nakisa FR
Montreal, QC
Nakisa est un leader mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Notre plateforme…
Ajouté il y a 23 heures
Chef de produit - comptabilité
Nakisa FR
Montreal, QC
Nakisa est un leader mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Notre plateforme…
Ajouté il y a 23 heures
Chef de produit
Nakisa FR
Montreal, QC
Joignez-vous à Nakisa à titre de Gestionnaire de produit – IWMS, responsable de la croissance, de l'adoption et du succès du portefeuille de produits IWMS (système intégré de gestion des…
Ajouté il y a 23 heures
Chargé(e) de projet - Implantation de solutions SaaS
Nakisa FR
Montreal, QC
…dans les domaines de la construction, de la fabrication, du marketing, de l'événementiel, des opérations en santé ou d'autres secteurs non liés aux logiciels sont peu susceptibles de…
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste Principal, Relations du travail
Canada Post - Postes Canada
Ottawa, ON
…secteur de responsabilité tout en fournissant une orientation et des conseils spécialisés aux partenaires d’affaires, aux groupes de soutien et à la direction des Opérations locales et…
Ajouté il y a 1 jour
I
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo
Laval, QC
- 18 $ à 21,4 $ CAD / heure
- Temps plein
Le responsable de l’expérience en magasin dirige l’exécution des priorités d’Indigo axées sur la clientèle. Il veille à ce que le magasin offre une expérience pertinente à l’échelle locale…
Ajouté il y a 1 jour
Assistant Manager Assistant Store Manager
ELC Beauty LLC
Pointe-Claire, QC
The Estée Lauder Companies Inc. est l'un des plus importants fabricants, spécialistes du marketing et vendeurs de produits de soin de la peau, de maquillage, de parfums et de soins…

La Vie En Rose

GÉRANT.E-EN

Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Permanent, temps plein

Lire l’offre bilingue complète

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Permanent, temps plein

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