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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 heures
HR
Conseiller(ère) à la location volant
Horizon Résidences pour aînés
Montreal, QC
- Temps plein
…équipe de 500 employés qui partagent une même ambition : offrir aux aînés un milieu de vie de qualité, où le bien-être et la dignité sont au cœur de chaque…
Ajouté il y a 19 heures
C
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
Drummondville, QC
- Temps plein
Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Ajouté il y a 1 jour
J
Courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers (Montréal – Rive-Sud/ Est)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Conseiller(ère) aux plaintes et à la qualité des services (APPR)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…soutien pour recevoir un service; voilà la raison d’être d’un conseiller aux plaintes et à la qualité des services…
Ajouté il y a 2 jours
I
Conseiller en communications II - Communications Internes Stratégiques
Intact
Toronto, ON
- Temps plein
En tant que Conseiller(ère) en Communications II, vous soutiendrez l’équipe des communications dans le cadre d’un large éventail de programmes et d’initiatives, rédigerez et réviserez des…
Ajouté il y a 2 jours
G
Conseiller(ère), production de contenu graphique et multimédia- FR
Gildan
Montreal, QC
- Temps plein
Répond aux besoins du service des communications en matière de photographie et de production vidéo ou audio.
Ajouté il y a 2 jours
C
Planificateur·trice stratégique principal·e
Cossette
Montreal, QC
- Temps plein
Solide aisance relationnelle et leadership naturel pour mobiliser des équipes multidisciplinaires et conseiller des clients de haut niveau.
Ajouté il y a 2 jours
C
Planificateur·trice stratégique principal·e
Cossette
Quebec, QC
- Temps plein
Solide aisance relationnelle et leadership naturel pour mobiliser des équipes multidisciplinaires et conseiller des clients de haut niveau.
Ajouté il y a 2 jours
TH
Conseiller(ère) services-conseils en régime de retraite
TELUS Health
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(ère) au sein de l’équipe Services-conseils, vous êtes avide de comprendre les
Ajouté il y a 2 jours
AB
Conseiller(ère) assurance collective
AGA Benefit Solutions
Quebec, QC
- 65 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
…compréhension de documents contractuels, de brochures et de communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue. Elle est également…
Ajouté il y a 2 jours
PA
Conseiller(ère) en planification des effectifs
Promutuel Assurance
NB · Amqui, QC · Cabano, QC · Cap-aux-Meules, QC · Dégelis, QC · Gaspé, QC · L'Isle-Verte, QC · Levis, QC · Matane, QC · Rimouski, QC · Rivière-du-Loup, QC · Saint-Jean-Port-Joli, QC · Saint-Pamphile, QC · Sainte-Justine, QC · Trois-Pistoles, QC
- Temps plein
Orchestrer différentes rencontres et veiller aux horaires de présentiel en succursale;
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller·ère, Relations autochtones
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère, Relations autochtones (Ontario). Nous encourageons les personnes issues des…
Ajouté il y a 2 jours
ES
Conseiller.ère en marketing relationnel et CRM
Enfant Soleil
Montreal, QC
- Contrat
Développer, déployer et ajuster la stratégie de marketing relationnel pour l’ensemble des communications destinées aux donateurs et sympathisants d’Enfant Soleil ;
Ajouté il y a 2 jours
V
Conseiller·ère principal·e commandites & partenariats
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
…d’exécution des concepts marketing et de communication liés aux campagnes marketing 360 par l’entremise des partenariats de Vidéotron, Fizz et Freedom…
Ajouté il y a 2 jours
T
Conseiller(ère) services-conseils en régime de retraite
TELUS
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(ère) au sein de l’équipe Services-conseils, vous êtes avide de comprendre les
Ajouté il y a 2 jours
LP
Conseiller.ère philanthropie, partenariats corporatifs et évènements
Le Phare, Enfants et Familles
Montreal, QC
- Temps plein
Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de collecte de fonds adaptées aux différents publics cibles.
Ajouté il y a 2 jours
WI
Specialiste, Acquisition de talents émergents
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…programmes sur les campus afin de créer une expérience qui permet aux meilleurs talents en début de carrière d’envisager leur avenir chez…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Specialiste, Acquisition de talents émergents
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
…programmes sur les campus afin de créer une expérience qui permet aux meilleurs talents en début de carrière d’envisager leur avenir chez…
Ajouté il y a 2 jours
SQ
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement en Santé mentale _Employés Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
ASSS (Auxiliaire aux services de santé et sociaux)
Ajouté il y a 2 jours
SQ
Conseiller(ère) qualité et performance (APPR) - Direction des projets immobiliers majeurs
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se…
Ajouté il y a 3 jours
L
Chargé de projets, événements
LEUCAN
Montreal, QC
- Temps plein
…développement de la zone en étroite collaboration avec le ou la conseiller(ère) en développement événementiel…
Ajouté il y a 3 jours
HM
Conseiller(ère) en relations de travail
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
- 49,45 $ à 58,87 $ CAD / heure
- Temps plein
Il Analyse Les Situations, Prépare Les Dossiers Et Formule Des Recommandations Adaptées Aux Différents Enjeux. Il Participe à La Gestion Des Plaintes Et Aux Enquêtes En Milieu De Travail.…
Ajouté il y a 3 jours
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Ressources humaines et Communications est membre de l’équipe de direction d’ELYSIS et agit à titre de conseiller(ère) stratégique de confiance auprès du PDG pour…
Ajouté il y a 3 jours
RT
Conseiller(ère) principal(e), Éthique et conformité (Triage et évaluation)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e), Triage et évaluation, au sein de myVoice, qui exercera un rôle de premier plan à l’échelle mondiale dans la réception,…
Ajouté il y a 3 jours
SR
Conseiller(ère) ressources humaines
Simetra Recrutement
Candiac, QC
- Temps plein
Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l’un de nos clients situés à Candiac. Une superbe opportunité de faire partie d’une équipe prônant le…

La Vie En Rose

CONSEILLER.ÈRE, SANTÉ ET SÉCURITÉ

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 19 nov. 2026
Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en santé et sécurité au travaill;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 oct. 2026

Description originale de l’offre

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits;
Horaires flexibles;
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
Entreprise familiale engagée dans la communauté;
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
Boni de référence;
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective;
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Raison d’être de l’emploi

Le.la Conseiller.ère en santé et sécurité soutient le déploiement et l’amélioration continue du programme de santé et sécurité au travail à travers le Canada. Il.elle contribue à la prévention des accidents, à la gestion des réclamations, aux enquêtes d’incident ainsi qu’aux démarches de retour au travail liées aux lésions professionnelles, tout en assurant la conformité aux exigences légales et réglementaires.

Description Des Tâches

Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employé.e.s relativement à toutes les questions liées à la santé et sécurité au travail, aux accidents du travail, aux réclamations, à l’invalidité et au retour au travail;
Agir à titre d’expert.e et de personne-ressource pour l’ensemble des enjeux SST à travers les opérations canadiennes;
Veiller à l’application et à la conformité des lois, règlements et exigences réglementaires en matière de santé et sécurité au travail dans toutes les juridictions où l’entreprise exerce ses activités;
Développer, implanter, maintenir et améliorer les politiques, procédures, programmes, outils et initiatives corporatives en matière de santé et sécurité au travail;
Coordonner les enquêtes à la suite d’accidents, incidents et quasi-accidents, assurer le suivi des mesures correctives et préventives, et élaborer les plans d’action qui en découlent;
Assurer la gestion des dossiers d’accidents du travail, des réclamations, des contestations, des invalidités et des retours au travail, et ce avec l’accompagnement de notre firme externe.
Coordonner les démarches de retour au travail, les assignations temporaires et les mesures d’accommodement, en collaboration avec les employé.e.s, les gestionnaires, les professionnel.le.s de la santé, les organismes gouvernementaux, les assureurs et les partenaires externes concernés relativement aux dossiers et initiatives SST;
Gérer, avec l’aide de notre firme externe, les analyses actuarielles afin de prendre les meilleures décisions relativement au régime rétrospectif.
Produire, analyser et interpréter les indicateurs de performance, les statistiques, les tableaux de bord et les rapports relatifs à la santé et sécurité au travail, participer aux inspections des lieux de travail, aux audits internes et externes ainsi qu’aux activités des comités de santé et sécurité, et formuler des recommandations visant l’amélioration continue;
Développer, coordonner et animer des activités de formation, de sensibilisation et de communication visant à promouvoir une culture de prévention et des comportements sécuritaires, en collaboration avec les équipes des ressources humaines, des opérations, du juridique ainsi qu’avec les partenaires externes afin d’assurer une gestion intégrée des enjeux SST;
Participer à divers projets corporatifs et initiatives organisationnelles visant l’amélioration continue de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail.

Ton profil

Autonome et doté.e d’un bon jugement : Tu fais preuve d’initiative, prends des décisions réfléchies et sais t’adapter aux différentes situations avec confiance;
Communicateur.trice efficace : Tu sais transmettre tes idées clairement, établir de bonnes relations et favoriser des échanges ouverts et constructifs;
Analytique et orienté.e solutions : Tu aimes comprendre les enjeux, trouver des solutions pratiques et influencer positivement les décisions et les actions;
Habile à gérer les priorités : Tu es à l’aise de jongler avec plusieurs dossiers à la fois, tout en respectant les échéanciers et en maintenant un travail de qualité.

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en gestion des ressources humaines ou un baccalauréat en relations industrielles;
3 à 5 ans d’expérience en santé et sécurité au travaill;
Bilinguisme écrit et parlé en français & anglais : (La personne doit communiquer à l’extérieur du Québec)
Expérience dans un environnement multi-sites, un atout;
Connaissance des lois, normes et règlements applicables en santé et sécurité au travail;
Bonne connaissance de la législation applicable en matière de santé et sécurité.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

Permanent, temps plein

#RH

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Compétences

Workers' Compensation Claims Management

Parrainage de visa

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