Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.
Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe
- Rabais de 50 % sur nos produits;
- Horaires flexibles;
- Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
- Entreprise familiale engagée dans la communauté;
- Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
- Programme de reconnaissance pour les années de service;
- Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
- Boni de référence;
- Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Pour Les Employé.e.s à Temps Plein
- Régime d’assurance collective;
- De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
- Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.
Raison d’être de l’emploi
Sous la supervision du.de la Directeur.rice TI, projets et amélioration continue, le.la chef.fe d’équipe, gestion des projets TI et analyse d’affaires sera responsable de la gestion de l’équipe projet pour les projets de petite et grande envergure allant de simple à complexe. Le.la titulaire sera responsable de gérer tous les aspects de gestion, de design de développement, de configuration et d’implantation. De plus, il.elle sera responsable des gestionnaires de projet TI et des analystes d’affaires TI.
Responsabilités principales
- Effectuer la coordination générale du portefeuille des projet, de la publication de rapports de statut et de la gestion des ressources associées aux différents projets sous les aspects étendus de projet, échéanciers et ressources;
- Encadrer et gérer les équipes projets et les plans projets tout en dirigeant et mesurant les efforts reliés aux projets;
- Identifier les besoins en ressources (humaine et technique), mesurer et effectuer le contrôle qualité des projets, escalader les problèmes de qualité et de délais aux différents comités;
- Encadrer les analystes d’affaires afin d’offrir un rôle conseil auprès des différentes lignes d’affaires de l’entreprise pour maintenir et améliorer les processus internes. Identifier les opportunités et les lacunes des processus actuels de manière proactive, en relation avec les différentes solutions TI de l’entreprise
- Motiver, guider, évaluer, coacher et développer les compétences ainsi que le potentiel des membres de son équipe en agissant en tant que leader au sein de l’équipe, partager sa vision auprès de ses employés afin de garantir leur contribution au succès de l’entreprise. Recruter au besoin pour son équipe de travail ;
- Faire le suivi des jalons importants des projets et ajuster le plan et les ressources en conséquence;
- Coordonner toutes les communications relatives aux projets;
- Gérer les risques et le budget des différents projets;
- Comprendre et maîtriser les processus d’affaires des différentes lignes d’affaires, les systèmes en place et leurs intégrations;
- Proposer diverses alternatives et s’assurer que les unités d’affaires font les bons choix en ciblant correctement leurs besoins;
- Aider à établir le ROI pour les différentes demandes de changement;
- Analyser les produits logiciels et les applications logicielles appropriés en fonction des exigences de l'entreprise et assurer le bon usage des solutions;
- Se tenir à l’affût des nouvelles tendances en gestion de projet et en analyse des besoins d’affaires;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, au niveau de l'orientation, le soutien et fournir des conseils sur les façons optimales d'utiliser les ressources nécessaires pour répondre aux objectifs des projets en cours;
- S'assurer que tous les aspects techniques des logiciels / et processus d’affaires sont intégrés de manière efficace pour répondre aux besoins et aux exigences des différents unités d’affaire;
- Établir de bonnes relations d’affaires avec les partenaires et fournisseurs pour maximiser leur apport à notre entreprise;
- Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de l’entreprise.
Ton profil
- Communication claire : Tu sais transmettre efficacement l’information, que ce soit avec des collègues non techniques ou avec ton équipe.
- Service et collaboration : Ton entregent, ton sens du service à la clientèle et ton esprit d’équipe font ta force.
- Connaissance du commerce de détail : Tu t’intéresses au secteur et en comprends les particularités.
- Analyse et résolution de problèmes : Tu sais décortiquer une situation, en extraire l’essentiel et proposer des solutions adaptées.
- Organisation et rigueur : Tu travailles avec méthode, précision et efficacité.
- Leadership collaboratif : Tu sais écouter, communiquer, mobiliser et créer des relations de confiance au sein de l’équipe.
- Négociation et initiative : Tu prends des décisions éclairées, sais négocier avec assurance et fais preuve d’initiative.
Exigences
- Expérience de 7 à 10 ans en gestion de projet informatique et de transformation numérique;
- BAC ou équivalent en gestion de projet;
- Certification PMP souhaitée;
- Doit posséder une connaissance approfondie des méthodes de gestion de projet tant en mode agile que cascade (Waterfall);
- Bilinguisme parlé et écrit, anglais et français (La personne doit communiquer à l’extérieur du Québec);
Permanent, temps plein
#TI
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