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Ajouté il y a 10 jours
CT
ANALYSTE - ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME - ÉCOSYSTÈME MARKETING
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
…services communs, le titulaire ou la titulaire du poste assure l'administration courante de la plateforme Adobe Experience Platform et de ses solutions : Adobe RT-CDP, AJO (Adobe Journey…
Ajouté il y a 10 jours
CT
ANALYSTES D'AFFAIRES - APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, administration ou système d'information.
Ajouté il y a 10 jours
CT
ANALYSTE CYBERSÉCURITÉ - VOLET OPÉRATIONNEL
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou domaine connexe
Ajouté il y a 10 jours
SQ
Agent de planification, de programmation et de recherche - Volet transversal
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales
Ajouté il y a 10 jours
U
Développeur(euse) QA - Automatisation des tests
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein
…des tests. Sous la supervision du directeur développement et administration TI, il aura comme principaux mandats d’automatiser les tests, de valider les intégrations API et SFTP, de gérer…
Ajouté il y a 10 jours
CA
Conseiller ou conseillère en gestion du changement, Réclamations
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
CA
Spécialiste des opérations et des pratiques commerciales des tierces partie
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’administration du centre commercial.
Ajouté il y a 10 jours
LV
GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’administration du centre commercial.
Ajouté il y a 10 jours
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité.
Ajouté il y a 10 jours
UD
Agent ou agente d'approvisionnement (attaché.e d'administration) - Service de l'approvisionnement et de l'imprimerie - Campus de Trois-Rivières (94837)
Université du Québec à Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- 62 371 $ à 114 159 $ CAD / an
- Contrat
Les emplois d'attaché ou d'attachée d'administration sont des emplois de professionnels(les) qui comportent plus spécifiquement la réalisation des programmes et des processus de…
Ajouté il y a 10 jours
LV
GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’administration du centre commercial.
Ajouté il y a 10 jours
CA
Spécialiste des opérations et des pratiques commerciales des tierces partie
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
SQ
Agent d'approvisionnement
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
Ajouté il y a 10 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’administration du centre commercial.
Ajouté il y a 10 jours
CA
Conseiller ou conseillère en gestion du changement, Réclamations
Co-operators Assurance et services financiers
Hamilton, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
CA
Conseiller ou conseillère en gestion du changement, Réclamations
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
DC
Coordonnatrice ou coordonnateur des RH et de l'acquisition de talents
Destination Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
…configuration de nos systèmes de RH (UKG et Greenhouse), l'administration de notre programme de reconnaissance des employés, la mise à jour de notre intranet et la planification et la tenue…
Ajouté il y a 10 jours
CA
Conseiller ou conseillère en gestion du changement, Réclamations
Co-operators Assurance et services financiers
Moncton, NB
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
CA
Spécialiste des opérations et des pratiques commerciales des tierces partie
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
CA
Spécialiste des opérations et des pratiques commerciales des tierces partie
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
CA
Conseiller ou conseillère en gestion du changement, Réclamations
Co-operators Assurance et services financiers
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-EN
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
CA
Spécialiste des opérations et des pratiques commerciales des tierces partie
Co-operators Assurance et services financiers
Burlington, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 10 jours
CA
Spécialiste des opérations et des pratiques commerciales des tierces partie
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-EN

Pointe-Claire, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus

LA PERSONNE QUE L’ON CHERCHE TU ES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI :

Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe; Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu es à l’écoute des besoins de la clientèle et de ton équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et travailler en équipe pour les atteindre;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités);
Bilinguisme fonctionnel (un atout).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!

CE À QUOI POURRAIENT RESSEMBLER TES JOURNÉES

En tant que membre de l’équipe de gestion, tu auras à soutenir l’assistant.e gérant.e et le ou la gérant.e en vue d’atteindre les objectifs de vente, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maîtrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits. Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les activités de la boutique et les actions à prendre avec l’équipe de gestion;
Veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable;
Atteindre tes objectifs de ventes personnels (nos formations t’aideront à y arriver!);
Communiquer les informations nécessaires à ton équipe pour atteindre les objectifs de ventes communs.

Ressources Humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Gérer les absences et les retards des membres de l’équipe.

Marketing Et Présentation Visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique.

Administration

Analyser les rapports de ventes, d’achalandage et de productivité et communiquer les informations à l’équipe;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin;
Gérer les absences et les retards des membres de l’équipe

Lire l’offre bilingue complète

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and our La Vie en Rose brand is in 19 countries around the globe (100 stores).

LA PERSONNE QUE L’ON CHERCHE TU ES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI :

Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe; Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu es à l’écoute des besoins de la clientèle et de ton équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et travailler en équipe pour les atteindre;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités);
Bilinguisme fonctionnel (un atout).

Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maîtrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits. Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les activités de la boutique et les actions à prendre avec l’équipe de gestion;
Veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable;
Atteindre tes objectifs de ventes personnels (nos formations t’aideront à y arriver!);
Communiquer les informations nécessaires à ton équipe pour atteindre les objectifs de ventes communs.

Ressources Humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Gérer les absences et les retards des membres de l’équipe.

Marketing Et Présentation Visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique.

Administration

Analyser les rapports de ventes, d’achalandage et de productivité et communiquer les informations à l’équipe;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin;
Gérer les absences et les retards des membres de l’équipe

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Mots-clés

Commerce de détail

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