Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
B
Conseiller en dotation
brh
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…mandats aussi variés que stimulants. Au sein de la direction des ressources humaines, ce poste cadre-permanent, permet le recrutement d’une grande diversité de profils - cols blancs, cols…
Ajouté il y a 1 mois
SE
Human Resources Business Partner (contract position) / Partenaire d’affaires en ressources humaines (poste contractuel)
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Partenaire d’affaires en ressources humaines- poste contractuel
Ajouté il y a 1 mois
CI
Analyste en cybersécurité
Compugen Inc
Quebec, QC
- Temps plein
…d'une mesure d'adaptation, nos représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins de mani è re confidentielle et respectueuse. Nous croyons…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(-ère) en paie
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC
Joignez-vous à nous au bureau trois jours par semaine pour contribuer, tisser des liens et exceller dans notre environnement dynamique
Ajouté il y a 1 mois
E
Spécialiste en Rémunération globale
Equisoft
Quebec, QC
- Temps plein
Elle agira avec autonomie à titre de conseiller(ère) de confiance et de joueur(euse) clé auprès de la fonction Ressources humaines et de l'équipe de direction en matière de meilleures…
Ajouté il y a 1 mois
E
Spécialiste en Rémunération globale
Equisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Elle agira avec autonomie à titre de conseiller(ère) de confiance et de joueur(euse) clé auprès de la fonction Ressources humaines et de l'équipe de direction en matière de meilleures…
Ajouté il y a 1 mois
I
Partenaire commercial RH/Partenaire commerciale RH
InnovMetric
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner les leaders dans la gestion de leurs équipes et dans la prise de décisions relatives aux ressources humaines
Ajouté il y a 1 mois
AL
Conseiller(ère), santé et sécurité
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Posséder un baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles, ressources humaines, ingénierie ou l'équivalent;
Ajouté il y a 1 mois
P
DIRECTEUR(TRICE) DE L’HÉBERGEMENT
PAL+
Magog, QC
- Temps plein
Voir à la gestion des ressources humaines (planification des ressources humaines, recrutement et embauche, accueil et formation, répartition du travail, élaboration des horaires,…
Ajouté il y a 1 mois
GS
Directeur général adjoint
Groupe STROM
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Assurer une saine gestion des dossiers d’accident de travail en collaboration avec le département des Ressources humaines.
Ajouté il y a 1 mois
1
Gestionnaire principal(e) – Protection de la vie privée et confo
123Dentist
Toronto, ON
- 135 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu : Toronto, ON ou Montréal, QC (siège social) | 4 jours par semaine au bureau, 1 jour en télétravail
Ajouté il y a 1 mois
CD
Conseiller(ère) - Fiscalité des particuliers
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
De magnifiques espaces de travail pour notre politique de présence au bureau 4 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CY
Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire, acquisition de talents
Domtar Products
Montreal, QC
Licence en ressources humaines, administration, marketing ou dans un domaine connexe ; ou expérience équivalente.
Ajouté il y a 1 mois
B-
Conseiller(ère) en recrutement – Métiers spécialisés
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Longueuil, QC
- Temps plein
Joignez-vous à Bédard Ressources humaines et participez activement au recrutement de travailleurs qualifiés dans divers secteurs spécialisés.
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche – volet aménagement et changements climatiques
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
…recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification…
Ajouté il y a 1 mois
A
Partenaire d'affaire RH (Junior)
AtkinsRéalis
Richmond, BC
- Temps plein
À titre de partenaire d'affaires en ressources humaines, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance et collaborateur(trice) stratégique, en contribuant à façonner un milieu de travail…
Ajouté il y a 1 mois
LV
CONSEILLER.ÈRE, SANTÉ ET SÉCURITÉ
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
La Vie En Rose
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 mois
LV
CONSEILLER.ÈRE, SANTÉ ET SÉCURITÉ-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(ère) juridique principal (e) en conformité et protection des données
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
…travaillerez en étroite collaboration avec les équipes juridiques, TI, ressources humaines, ventes, achats, cybersécurité, affaires publiques et opérations afin de promouvoir une culture…
Ajouté il y a 3 mois
AC
Auditeur SOX
Actoran Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…Comptabilité. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en ressources humaines pour la réalisation de différents projets. Avec ACTORAN, tu rejoins une société dynamique et en pleine…
Ajouté il y a 1 mois
L
Conseiller(ère) en leadership clinique Boisbriand
Lobe
Boisbriand, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience;
Ajouté il y a 1 mois
SC
Conseiller en acquisition de talents
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits
Horaires flexibles
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
Entreprise familiale engagée dans la communauté
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Programme de reconnaissance pour les années de service
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées
Boni de référence
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Coordonner ses actions avec la gérante pour assurer la continuité de la bonne marche des opérations durant l’absence de celle-ci;
Participer à la maximisation du rendement et de la profitabilité de la boutique;
Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits);
Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits;
Collaborer à la mise en place des objectifs de vente, s’assurer de les atteindre et de les dépasser. Bien communiquer les informations nécessaires afin d’atteindre ces objectifs de vente à toute l’équipe de vente;
Soutenir la gérante dans l’analyse des résultats de vente;
Aider à gérer de façon efficiente la masse salariale à travers une bonne planification des horaires et des employés performants;
Respecter les procédures administratives et politiques de l’entreprise.

Marketing

Être à l’affût de ce que fait la compétition et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière en publicisant l’image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail;
Identifier le type de clientèle, leurs besoins, leurs demandes, etc.;
Participer et travailler de concert avec l’administration du centre commerciale.

Ressources humaines

Contribuer à bâtir une équipe performante; recruter, préparer et former la relève en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes;
Motiver l’équipe : créer un environnement de travail positif à la recherche de l’excellence et développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour l’entreprise. Transmettre la vision et la mission de l’entreprise à son équipe;
Participer aux évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin;
Aider à planifier les horaires de travail, les communiquer aux employés et contrôler les absences et les retards;
Agir en tant que modèle en tout temps.

Présentation visuelle

Connaître la marchandise et les particularités techniques des produits;
Coordonner la création d’une boutique attrayante et invitante selon les planogrammes de la compagnie;
Aider à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement;
Participer à la gestion de l’image visuelle de la boutique, la maintenance de la boutique et de l’arrière-boutique.

Administration

Comprendre et être en mesure d’utiliser toutes les fonctions et rapports de notre programme informatique;
Connaitre, comprendre et utiliser le manuel de procédures des différents départements du siège social;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables du magasin;
Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité;
Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.

PERMANENT, TEMPS PLEIN

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Mots-clés

Commerce de détail
Customer Relationship Management

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