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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
T-
Directeur en électricité et automation-contrôle/Directrice en électricité et automation-contrôle
Turcotte - 1989 Inc
Quebec, QC
- Temps plein
…d’une quinzaine de personnes qui n’ont pas peur des défis du gérant de projets jusqu’à l’électricien sur le terrain. En plus de collaborer étroitement avec les autres départements et…
Ajouté il y a 10 min
L
Gestionnaire de territoire
Linde
Longueuil, QC
- Temps plein
Vous générerez des ventes sur un territoire qui vous sera attribué en gérant les comptes existants et en développant de nouveaux clients
Ajouté il y a 10 min
S
Analyste comptable, Inventaire // Accounting Analyst, Inventory
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…valeur nette de réalisation (VNR) selon les normes IFRS, tout en gérant les calendriers de capitalisation du fret et des droits de…
Ajouté il y a 25 min
SD
Administrateur de magasin temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps partiel
…au-dessus du seuil prescrit avec le pharmacien propriétaire, le gérant du magasin ou le…
Ajouté il y a 25 min
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein nuit
Loblaw Companies Limited
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 40 min
SD
Communications Coordinator / Coordonnateur(trice) des communications
Sport Dispute Resolution Centre of Canada / Centre de Règlement des Différends Sportifs du Canada
Canada
- Temps plein
…vidéo, tout en assurant l’uniformité de l’image de marque et en gérant les demandes…
Ajouté il y a 40 min
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Félicien, QC · St-Félicien, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 40 min
C
Assistant(e)-gérant(e)
Couche-Tard
Princeville, QC
- Temps plein
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Ajouté il y a 40 min
C
Gérant(e) de magasin- ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 40 min
W
Superviseur d'expédition - French
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Temps plein
…qualité, de sécurité et d'environnement sont respectées, tout en gérant les conflits et les relations interpersonnelles au…
Ajouté il y a 40 min
C
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 40 min
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
St.-Nicolas, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
S
Conseiller·ère juridique, Droit commercial // Legal Counsel, Commercial
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…commerce électronique et des opérations immobilières chez SSENSE. Gérant l'ensemble du cycle de vie des contrats - de la prise en charge et la négociation jusqu'à la gouvernance des modèles…
Ajouté il y a 1 heure
CI
Assistant-gerant de magasin
Carters Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
En tant qu’aide-gérant(e) en magasin, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps plein
Le gérant du magasin est chargé de gérer la performance globale de l’avant du magasin. L’avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmétiques, à…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Gérant(e) Beauté, salarié(e) – SDMR temps plein jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps plein
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Ajouté il y a 1 heure
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 1 heure
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Longueuil, QC
- Temps partiel
Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.
Ajouté il y a 1 heure
RC
Gestionnaire Adjoint.e de Magasin
Rogers Communications
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
C
Administrateur principal de succursale, Wood Gundy-bilingue
CIBC
Laval, QC
- Temps plein
…soutien, en perfectionnant les capacités des employés et en gérant le rendement. En tant qu’administrateur principal de succursale, vous serez responsable de la gestion efficace de tous les…
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 heure
C
Administrateur principal de succursale, Wood Gundy-bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
…soutien, en perfectionnant les capacités des employés et en gérant le rendement. En tant qu’administrateur principal de succursale, vous serez responsable de la gestion efficace de tous les…

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-EN

Rouyn-Noranda, QC, Canada

Temporaire

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Coordonner ses actions avec la gérante pour assurer la continuité de la bonne marche des opérations durant l’absence de celle-ci;
Participer à la maximisation du rendement et de la profitabilité de la boutique;
Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits);
Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits;
Collaborer à la mise en place des objectifs de vente, s’assurer de les atteindre et de les dépasser. Bien communiquer les informations nécessaires afin d’atteindre ces objectifs de vente à toute l’équipe de vente;
Soutenir la gérante dans l’analyse des résultats de vente;
Aider à gérer de façon efficiente la masse salariale à travers une bonne planification des horaires et des employés performants;
Respecter les procédures administratives et politiques de l’entreprise.

Marketing

Être à l’affût de ce que fait la compétition et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière en publicisant l’image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail;
Identifier le type de clientèle, leurs besoins, leurs demandes, etc.;
Participer et travailler de concert avec l’administration du centre commerciale.

Ressources humaines

Contribuer à bâtir une équipe performante; recruter, préparer et former la relève en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes;
Motiver l’équipe : créer un environnement de travail positif à la recherche de l’excellence et développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour l’entreprise. Transmettre la vision et la mission de l’entreprise à son équipe;
Participer aux évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin;
Aider à planifier les horaires de travail, les communiquer aux employés et contrôler les absences et les retards;
Agir en tant que modèle en tout temps.

Présentation visuelle

Connaître la marchandise et les particularités techniques des produits;
Coordonner la création d’une boutique attrayante et invitante selon les planogrammes de la compagnie;
Aider à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement;
Participer à la gestion de l’image visuelle de la boutique, la maintenance de la boutique et de l’arrière-boutique.

Administration

Comprendre et être en mesure d’utiliser toutes les fonctions et rapports de notre programme informatique;
Connaitre, comprendre et utiliser le manuel de procédures des différents départements du siège social;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables du magasin;
Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité;
Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.

Lire l’offre bilingue complète

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Coordonner ses actions avec la gérante pour assurer la continuité de la bonne marche des opérations durant l’absence de celle-ci;
Participer à la maximisation du rendement et de la profitabilité de la boutique;
Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits);
Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits;
Collaborer à la mise en place des objectifs de vente, s’assurer de les atteindre et de les dépasser. Bien communiquer les informations nécessaires afin d’atteindre ces objectifs de vente à toute l’équipe de vente;
Soutenir la gérante dans l’analyse des résultats de vente;
Aider à gérer de façon efficiente la masse salariale à travers une bonne planification des horaires et des employés performants;
Respecter les procédures administratives et politiques de l’entreprise.

Marketing

Être à l’affût de ce que fait la compétition et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière en publicisant l’image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail;
Identifier le type de clientèle, leurs besoins, leurs demandes, etc.;
Participer et travailler de concert avec l’administration du centre commerciale.

Ressources humaines

Contribuer à bâtir une équipe performante; recruter, préparer et former la relève en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes;
Motiver l’équipe : créer un environnement de travail positif à la recherche de l’excellence et développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour l’entreprise. Transmettre la vision et la mission de l’entreprise à son équipe;
Participer aux évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin;
Aider à planifier les horaires de travail, les communiquer aux employés et contrôler les absences et les retards;
Agir en tant que modèle en tout temps.

Présentation visuelle

Connaître la marchandise et les particularités techniques des produits;
Coordonner la création d’une boutique attrayante et invitante selon les planogrammes de la compagnie;
Aider à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement;
Participer à la gestion de l’image visuelle de la boutique, la maintenance de la boutique et de l’arrière-boutique.

Administration

Comprendre et être en mesure d’utiliser toutes les fonctions et rapports de notre programme informatique;
Connaitre, comprendre et utiliser le manuel de procédures des différents départements du siège social;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables du magasin;
Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité;
Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.

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Mots-clés

Commerce de détail

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