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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
N
Chef(fe) de Projet Numérique
Nurun
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la chef(fe) de projet numérique est responsable de la livraison de projets numériques, notamment des plateformes Web, des produits numériques et des applications Web, en veillant à…
Ajouté il y a 11 min
PG
Chef(fe) de Projet Numérique
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la chef(fe) de projet numérique est responsable de la livraison de projets numériques, notamment des plateformes Web, des produits numériques et des applications Web, en veillant à…
Ajouté il y a 26 min
VE
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia Environnement SA
Quebec, QC
- Temps plein
son soutien à l'équipe des ressources humaines pour tous les employés situés au Canada, sur une série de
Ajouté il y a 40 min
B
Strategic Sourcing Manager // Responsable de l'approvisionnement stratégique
BAT
Montreal, QC
- Temps plein
…visibilité au point de vente (POSM), TI, services professionnels, Ressources humaines, voyages, flotte véhiculaire, etc.), idéalement au sein d’une entreprise du secteur des biens de…
Ajouté il y a 55 min
M
Part Time Cook
Marriott
Quebec, QC
- Temps partiel
…lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Cuisinier(ière)
Marriott International
Montreal, QC
- Temps partiel
…lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Cuisinier(ère)
Marriott International
Dorval, QC
- Temps partiel
…lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Commis de cuisine
Marriott International
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
…lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Paie-maître
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste assure également diverses responsabilités administratives liées aux ressources humaines, notamment l’intégration administrative des nouveaux employés, la…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Cuisinier(ière)
Marriott International
Montreal, QC
- Temps plein
…lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage…
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Chef d'unité - Urgence HSCO – Volet Clinique
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…assure la qualité, la sécurité, l'accessibilité et la continuité des soins et services offerts à la clientèle de l'urgence. Il planifie, coordonne, contrôle et évalue l'ensemble des…
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification/réalisation de projets
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…bâtiment assume ses responsabilités en regard de l’ensemble des étapes requises au cheminement et à la réalisation de projets de rénovation fonctionnelle ou de maintien des actifs, et de…
Ajouté il y a 5 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 5 heures
SM
Chef de service, Partenaire d'affaires Ressources humaines
Station Mont Tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-Président, Ressources humaines, vous serez responsable de mobiliser une équipe multidisciplinaire de 7 professionnels (PARH, relations de travail, gestion des horaires et…
Ajouté il y a 7 heures
KC
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e) - Services en gestion des risques technologiques - Audit TI
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Contribution active aux initiatives de la pratique, notamment le partage des connaissances, la formation, les projets en ressources humaines et les activités de gestion de la pratique.
Ajouté il y a 7 heures
Directeur, Rémunération globale
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · AB · Vancouver, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le directeur, Rémunération globale, est responsable de la stratégie de rémunération globale de Wawanesa dans les domaines de la rémunération, des régimes d’avantages sociaux, de la…
Ajouté il y a 8 heures
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la responsable du Service des expertises, la personne désignée doit :
Ajouté il y a 9 heures
MU
Agent(e) Administratif(ve)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs avancés, bases de données, logiciels de traitement de texte, du système Banner FIS, des processus de gestion des ressources…
Ajouté il y a 10 heures
Commis des postes 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON
…directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en…
Ajouté il y a 10 heures
Gestionnaire bilingue, Service de traduction
Relations avec les municipalités
Winnipeg, MB
Relevant de la directrice générale du Secrétariat aux affaires francophones, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources financières et humaines nécessaires…
Ajouté il y a 10 heures
VE
Hôpital vétérinaire de Pierrefonds | Responsable d'hôpital
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein
Développer les ressources humaines de l’hôpital (gestion des talents, développement des compétences, etc.) ;
Ajouté il y a 10 heures
J
Animateur/trice
JobsMedia.io
Roberval, QC
- Temporaire
RESPONSABLE DE L’ANIMATION ET DE LA PROMOTION DES ACTIVITES DE L’ORGANISME
Ajouté il y a 11 heures
SD
Directeur, HHC, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour
Shoppers Drug Mart
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Avoir une expérience en gestion de la vente au détail (notamment en achat, en prévention des pertes, en contrôle des stocks, en ressources humaines et en gestion de la main-d’œuvre) est un…
Ajouté il y a 12 heures
FM
Acheteur
Federal Mfg
Candiac, QC · CA QC Candiac
- Temps plein
…globale de l’entreprise. Cette personne est principalement responsable d’assurer l’approvisionnement en composantes pour la solution DMA. En plus, elle est responsable du développement des…
Ajouté il y a 12 heures
BA
Partenaire d’affaires, Talents juridiques
BCF Avocats d'affaires | Business Law
Quebec, QC
- Temps plein
Profil juridique ou expérience comme avocat.e, avec intérêt marqué pour une transition vers les ressources humaines, le développement des talents ou l’accompagnement organisationnel.

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits
Horaires flexibles
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
Entreprise familiale engagée dans la communauté
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Programme de reconnaissance pour les années de service
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées
Boni de référence
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

PERMANENT, TEMPS PLEIN

#INDLVERMAG

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Avantages

Employer Retirement Plan Contributions

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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