Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
I
Senior HR Generalist
Intrado
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
BA
Conseiller - Formation et gestion des compétences (contractuel)
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
V
Responsable de l’acquisition de talents
Valnet
Montreal, QC
- Temps plein
…votre place chez nous. Sous la supervision de votre Portfolio Manager, vous fournirez des rétroactions sur les normes actuelles de recrutement. Plus important encore, vous veillerez à ce…
Ajouté il y a 1 mois
VD
Agent(e) ressources humaines - Recherche de talents et dotation
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MI
Conseiller·ère, ressources humaines
Metro Inc.
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) · Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride, comptant un minimum de deux jours au bureau par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) · Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride, comptant un minimum de deux jours au bureau par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) · Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride, comptant un minimum de deux jours au bureau par semaine
Ajouté il y a 1 mois
B
Technicien gestion de la présence au travail
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) · Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride, comptant un minimum de deux jours au bureau par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AR
Regional Sales Coordinator
Algonquin Resort
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
BB
Project Coordinator
Bosch Building Technologies North America
Quebec, QC
- Temps plein
Must have Driver’s License
Ajouté il y a 1 mois
FH
Gestionnaire centre de distribution
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Bilingual Payroll Specialist
Altis
Montreal, QC
- 55 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Join a dynamic, people-focused organization in the human capital management and business services sector as a Bilingual Payroll Specialist. In this role, you’ll help Canadian organizations…
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire d’immeuble – Résidentiel / Building Manager - Residential
Morguard
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Drummondville, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller ou conseillère, Acquisition et Mobilité des talents-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller ou conseillère, Acquisition et Mobilité des talents-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Drummondville, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 mois
BC
Directeur des opérations - Montréal
Brink's Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire de bureau/Office Manager
Evlv
Montreal, QC
- Temps plein
The Human Resources & Office Operations Manager will be a central resource within the organization, supporting everything from HR administration and employee benefits to office operations,…
Ajouté il y a 1 mois
GF
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Gordon Food Service - Canada
Boucherville, QC
- Temps plein

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR

Drummondville, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits
Horaires flexibles
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
Entreprise familiale engagée dans la communauté
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Programme de reconnaissance pour les années de service
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées
Boni de référence
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

PERMANENT, TEMPS PLEIN

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Avantages

Employer Retirement Plan Contributions

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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