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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
Recruteur(e)
PepsiCo
Laval, QC · Levis, QC · Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
Temps plein
Baccalauréat obligatoire, de préférence en ressources humaines ou administration des affaires.
Ajouté il y a 5 heures
Consultant En Audit Informatique| It Audit Consultant
Aston Carter
Montreal, QC
Contrat
…financiers. Nous recherchons des candidats de niveau junior à gestionnaire afin de participer à des projets d'audit, de certification et de conformité réglementaire dans des environnements…
Ajouté il y a 18 heures
Director of People and Workplace Culture / Directeur/Directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise
Venor
Halifax, NS
Temps plein
Provide management oversight of Human Resource Generalist, Volunteer Services Manager, and all aspects of human resources technical support.
Ajouté il y a 18 heures
Directeur.rice Production & Projets - Événementiel et divertissement (Director of Production & Projects - Events & Entertainment)
PixMob
Montreal, QC
Temps plein
Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles pour chaque projet et assurer leur disponibilité.
Ajouté il y a 22 heures
Spécialiste RH Recruteur/Généraliste Adjoint
Lucille's Restaurant Group
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste des comptes clés - Myélome multiple / Key Account Specialist - Multiple Myeloma
Sanofi
Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
Le Gestionnaire de Comptes Clés – Oncologie est un poste sur le terrain avec des attentes élevées en matière de performance. Ce poste est responsable de la croissance durable du territoire,…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur des opérations/Directrice des opérations
Lazer Inox
Drummondville, QC
Temps plein
…d’ingénierie, de qualité, d’approvisionnement, de maintenance et des ressources…
Ajouté il y a 1 jour
Audit TI ITGC SOX, Junior A Gestionnaire
Aston Carter
Montreal, QC
50 $ à 60 $ CAD / heure
Contrat
Titre du poste : Audit TI ITGC SOX Junior a Gestionnaire
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de Projet II - Project Manager II
Jubilant HollisterStier CMO
Montreal, QC
78 000 $ à 114 400 $ CAD / an
Temps plein
Jubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement un(e) Gestionnaire de projet II,pour rejoindre notre équipe !
Ajouté il y a 3 jours
Technicien de paie/Technicienne de paie
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
Temps plein
…à l’implantation du nouveau système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie…
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire En Finance D’investissement
Aston Carter
Montreal, QC
65 $ à 70 $ CAD / heure
Contrat
Le ou la gestionnaire en finance d’investissement assume la responsabilité complète de la production et de la gestion de l’information financière liée à la catégorie d’actifs en ressources…
Ajouté il y a 3 jours
Chef principal(e), Excellence de la formation / Senior Manager, Training Excellence
Jubilant HollisterStier CMO
Montreal, QC
Temps plein
En étroite collaboration avec les équipes de la Qualité, de la Fabrication, de l’Ingénierie, des Laboratoires, des Ressources humaines et de la Direction du site, cette personne pilotera…
Ajouté il y a 3 jours
Représentant(e) en développement des affaires / Sales Development Representative
ADP
Montreal, QC
Temps plein
Vendre les solutions pour petites entreprises d’ADP (paie, fiscalité, ressources humaines et avantages sociaux) à des organisations de 1 à 49 employés par le biais de ventes internes,…
Ajouté il y a 3 jours
Translation Services Coordinator
Public Health Ontario
Toronto, ON
Temps plein
Supports manager in development and implementation of PHO operational policies, processes, best practices, tools and resources to promote compliance with FLS.
Ajouté il y a 7 jours
Consultant En Audit Interne
Aston Carter
Montreal, QC
50 $ à 60 $ CAD / heure
Contrat
Nous recherchons un·e Consultant·e ou Gestionnaire en contrôles internes pour se joindre à une équipe en croissance spécialisée en contrôles financiers, gestion des risques et…
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire de Projet II - Project Manager II
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
Temps plein
Jubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement un(e) Gestionnaire de projet II,pour rejoindre notre équipe !
Ajouté il y a 7 jours
HR Advisor
dentalcorp
Montreal, QC · Support Centre - Montreal Office
Temps plein
Formation postsecondaire en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente requise.
Ajouté il y a 7 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 7 jours
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
PIP Canada
Laval, QC
Temps plein
C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Généraliste, ressources humaines.
Ajouté il y a 7 jours
Project Engineer
Insight Global
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
50 $ à 80 $ CAD / heure
Contrat
· Act as an interface with various levels of management (AI&T Manager and Department Managers) to secure the human and material resources required to execute projects.
Ajouté il y a 7 jours
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
Protective Industrial Products
Laval, QC
Temps plein
C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Généraliste, ressources humaines.
Ajouté il y a 7 jours
Junior Recruiter – 12-Month Contract / Recruteur·euse junior – Contrat de 12 mois
Sekure Payment Experts
Montreal, QC
Temps plein
Diploma, certificate, or degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, completed or in progress
Ajouté il y a 7 jours
Junior Recruiter – 12-Month Contract / Recruteur·euse junior – Contrat de 12 mois
Sekure Payment Experts
Montreal, QC
Temps plein
Diploma, certificate, or degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, completed or in progress
Ajouté il y a 8 jours
Spécialiste bilingue des comptes clients / Bilingual Accounts Receivable Specialist
O'Dell HVAC Group
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
…toutes les décisions d’embauche sont prises par nos équipes des ressources humaines et de…
Ajouté il y a 9 jours
Spécialiste bilingue des comptes clients / Bilingual Accounts Receivable Specialist
O’Dell HVAC Group
Montreal, QC
Temps plein
…toutes les décisions d’embauche sont prises par nos équipes des ressources humaines et de…

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN

Rosemère, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

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Mots-clés

Commerce de détail

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