Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
P&
Analyste fonctionnel SAP SD | SAP SD functional analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 2 mois
MN
Manager Client Services
Mosaic North America
Quebec, QC
- Temps plein
The Client Service Manager will be responsible for all aspects of day-to-day client management and operations while growing the client relationship and driving sales. Focusing on:
Ajouté il y a 1 mois
TA
Directeur régional/directrice régionale des ventes
TALBOT ARM MOTEL LTD
Destruction Bay, YT
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FS
Assistant(e) Responsable du Spa / Assistant Spa Manager
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
Participer aux réunions nécessaires, comme le club des opérations, le comité de sécurité, de même que la réunion opérationnelle de 8h30 en l’absence du chef de département.
Ajouté il y a 1 mois
B
Key Account Manager // Gestionnaire de Comptes Clés
BAT
Toronto, ON
- Temps plein
…avec une forte prise en charge de la stratégie client, des opérations, de la tarification, du P&L, des investissements commerciaux, de la mise en place du modèle de distribution et de…
Ajouté il y a 4 mois
LC
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
LC
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
LC
Viande Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
HR
Shipper
Holt Renfrew
Calgary, AB
- Temps plein
Log discrepancies, shortages or damages and inform the direct manager
Ajouté il y a 1 mois
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
C
Citi Commercial Bank – Associé en services bancaires commerciaux, vice-présidence adjointe (bilingue français-anglais) / Citi Commercial Bank – Commercial Associate, AVP (French/English Bilingual)
Citi
Montreal, QC
- Temps plein
…demandes de crédit, à l’analyse financière, à la structuration des opérations, au calcul des rendements ainsi qu’à l’examen et à la préparation de la documentation. Cogérer la relation de…
Ajouté il y a 3 mois
CC
Etagalist(e)/Merchandiser Carlton Cards
Carlton Cards
Montreal, QC
- Temps partiel
…returned product and other tasks as communicated by your Field…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
B
Personal Banking Associate, Winter 2027 (Co-op/Internship), Victoriaville - 4 months
BMO
Victoriaville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
IB
Gerant de route
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
Sous supervision limitée, le ou la Responsable de l’efficacité des gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de…
Ajouté il y a 1 mois
ME
Junior Logistics Coordinator
Mark Edwards
Montreal, QC
- Temps plein
Mark Edwards Apparel is looking for a Junior Logistics Coordinator to join our Operations team.
Ajouté il y a 1 mois
P
Deal Integration and Value Realization - Senior Manager
PwC
Toronto, ON · Calgary, AB
- Temps plein
Knowledge of the following functional areas: Information Technology, Human Resources, Finance, Operations/Supply Chain, and/or Sales and Marketing
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 1 mois
SH
Temporary Market Assistant Manager
Sunglass Hut
Montreal, QC
- Temporaire
The Market Assistant Manager is a core member of the leadership team that drives Sunglass Hut's success. The Market Assistant Manager works in partnership with the Market Manager to oversee…
Ajouté il y a 1 mois
T
Senior Personal Banker - Home Borrowing (QC) - Longueuil
TD
Longueuil, QC
- Temps plein
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 1 mois
WM
Gérant de magasin - Les Centre Rivieres
WOW! mobile boutique
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Responsable de l’atteinte de tous les objectifs clés de l’entreprise, y compris les ventes, les revenus, l’expérience client et les opérations quotidiennes
Ajouté il y a 1 mois
TP
Administrative Manager - Flexibles
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
…étroitement avec le gestionnaire de l'usine, les chefs des opérations, l'équipe commerciale et l'unité d'affaires finance pour traduire la performance de l'usine en perspectives financières…
Ajouté il y a 1 mois
CY
Gérant de district- Région de Québec
Chaussures Yellow
Montreal, QC
- Temps plein
Superviser les opérations en magasins pour obtenir atteindre et dépasser les objectifs reliés aux ventes;
Ajouté il y a 1 mois
Temporary Market Assistant Manager
EssilorLuxottica Group
Montreal, QC
The Market Assistant Manager is a core member of the leadership team that drives Sunglass Hut's success. The Market Assistant Manager works in partnership with the Market Manager to oversee…

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN

Rosemère, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Mots-clés

Commerce de détail

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