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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 17 jours
SI
IT Senior Project Manager (SAP/Business Transformation specialization)
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Saputo is looking for an IT Senior Project Manager (SAP / Business Transformation specialization) to join our IT PMO team. This is an exciting opportunity to be part of a dynamic global…
Ajouté il y a 17 jours
A
Représentant(e) en développement des affaires / Sales Development Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 jours
C
C-GE-470 - Spécialiste d’intégration Défense et sécurité-EN
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
…www.cae.com et CAE Explore: programme de stages / internship program…
Ajouté il y a 17 jours
C
C-GE-470 - Spécialiste d’intégration Défense et sécurité
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
…www.cae.com et CAE Explore: programme de stages / internship program…
Ajouté il y a 19 jours
BS
Logistics & Customer Care Specialist / Spécialiste logistique et service client
BioScript Solutions
Mississauga, ON
- Temps plein
…fulfillment across the distribution network. Reporting to the Senior Manager, Operations, the Specialist serves as a primary point of contact for external customers and works closely with…
Ajouté il y a 20 jours
A
Product Management Intern, Stagiaire Gestion de Produit
Autodesk
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 jours
FS
Assistant(e) Responsable du Spa / Assistant Spa Manager
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
LC
Superviseur(se) aux Opérations JOUR (contractuel 1 an)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
· S’assure, par sa présence sur le plancher, d’obtenir une prestation de travail attendu de la part des travailleurs syndiqués.
Ajouté il y a 25 jours
LC
Superviseur de Soir
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
· S’assure, par sa présence sur le plancher, d’obtenir une prestation de travail attendu de la part des travailleurs syndiqués.
Ajouté il y a 27 jours
R
Gestionnaire d'optimisation de la performance MRO | MRO Performance Optimization Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
R
Gestionnaire d'optimisation de la performance MRO | MRO Performance Optimization Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Van Houtte Coffee Services is at a pivotal time in its growth ambitions, and for us to achieve said ambitions, we need to enable our leaders, managers and supervisors with training and…
Ajouté il y a 21 jours
PC
Area Manager - Highway Lead - Eastern & Northern Ontario | Directeur(trice) de secteur – Infrastructures Routières - Ontario
Parsons Corporation
Kingston, ON · Toronto, ON · Ottawa, ON · Oakville, ON · Markham, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Performing as a Program/Project Manager who is versatile, and who possesses exceptional communication, analytical, and management skills.
Ajouté il y a 20 jours
PC
Area Manager - Highway Lead - Eastern & Northern Ontario | Directeur(trice) de secteur – Infrastructures Routières - Ontario
Parsons Corporation
Toronto, ON
- Temps plein
Performing as a Program/Project Manager who is versatile, and who possesses exceptional communication, analytical, and management skills.
Ajouté il y a 21 jours
Technicien de maintenance - Maintenance Technician
ISS
Beauharnois, QC
Ajouté il y a 20 jours
CE
Engagement Manager - Aerospace Sector
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- 76 336 $ à 166 552 $ CAD / an
- Temps plein
Responsable d’Engagement (Engagement Manager) – Secteur Aérospatial
Ajouté il y a 20 jours
C
Infirmière Gestionnaire de Cas Bilingue/ Bilingual Nurse Case Manager -15-Month
Cencora
Toronto, ON
- Temps plein
Address general inquiries regarding program services, disease states, or product related queries based on provided materials;
Ajouté il y a 20 jours
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Van Houtte Coffee Services is at a pivotal time in its growth ambitions, and for us to achieve said ambitions, we need to enable our leaders, managers and supervisors with training and…
Ajouté il y a 21 jours
C
Engagement Manager - Aerospace Sector
Capgemini
Montreal, QC
- 76 336 $ à 166 552 $ CAD / an
Responsable d’Engagement (Engagement Manager) – Secteur Aérospatial
Ajouté il y a 21 jours
EP
Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] |
EDF power solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Scope of Job: The Project Estimation Manager will play a critical role in driving the successful development, evaluation, and implementation of renewable energy projects within the Project…
Ajouté il y a 20 jours
U
Gestionnaire de Produit Technique Staff / Staff Technical Product Manager
Unity
Montreal, QC
- Temps plein
As a Staff Technical Product Manager at Unity, you will be part of the platform product management team with a focus on the systems and capabilities that bring Unity's features to the…
Ajouté il y a 20 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Being part of a family-owned business committed to the community
Ajouté il y a 25 jours
P&
Chargé de projet – Acquisition capital & Technologies de fabrication / Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing Technology
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
TP
Administrative Manager - Flexibles
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
L
Assistant Manager, Operations | Westboro
lululemon
Ottawa, ON
- Stage
The Assistant Manager, Operations role is an essential part of the store leadership team and is responsible for making sure our retail business runs smoothly and successfully. Assistant…

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN

Rosemère, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Lire l’offre bilingue complète

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Mots-clés

Commerce de détail

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