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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Saguenay, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Saint-Jacques, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
La Pocatière, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Saint-Isidore, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Trois-Rivières, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Drummondville, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Rouyn-Noranda, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
O
Sales Manager, Canadian Armed Forces (CAF) / Directeur des ventes
Octasic
Ottawa, ON
- Temps plein
…and requires a mission-focused, technically credible sales leader who understands military operations, Canadian defense procurement, and the defense industrial base. The Sales Manager will…
Ajouté il y a 7 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Autre
Ajouté il y a 16 heures
C
Responsable du design
Croesus
Laval, QC
- Temps plein
…chercheurs, établirez les normes d'excellence et agirez comme un(e) leader opérationnel qui valorise l'utilisation du design à l'échelle de toute…
Ajouté il y a 16 heures
C
Responsable du design
Croesus
Montreal, QC
- Temps plein
…chercheurs, établirez les normes d'excellence et agirez comme un(e) leader opérationnel qui valorise l'utilisation du design à l'échelle de toute…
Ajouté il y a 16 heures
A
Airworthiness Certification Engineer
Actalent
Ottawa, ON · Nepean, ON
- 65 $ à 80 $ CAD / heure
- Contrat
Track compliance program progress to ensure findings of compliance are completed on schedule.
Ajouté il y a 19 heures
OH
Tissue Recovery Coordinator (GTA)
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
N
Directeur(trice) de la livraison de l’IA
nesto
Montreal, QC
- Temps plein
Leader canadien en technologie hypothécaire. nesto gère plus de 73 G$ CA en prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, avec plus de 1 000 membres d'équipe répartis dans 12 bureaux à…
Ajouté il y a 20 heures
D
Cuisiner / Cook
Dexterra
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps partiel
Be #1 on day 1 by joining an industry leader.
Ajouté il y a 20 heures
N
Directeur(trice) de la livraison de l’IA
nesto
Toronto, ON
- Temps plein
Leader canadien en technologie hypothécaire. nesto gère plus de 73 G$ CA en prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, avec plus de 1 000 membres d'équipe répartis dans 12 bureaux à…
Ajouté il y a 20 heures
D
Bilingual Aide Generale/General Help
Dexterra
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Be #1 on day 1 by joining an industry leader.
Ajouté il y a 20 heures
D
Bilingual Sous Chef
Dexterra
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
CC
Représentant des ventes | Cote Vertu
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Possibilité d'avancement professionnel - Cet emploi pourrait te permettre de devenir leader, ventes et même directeur(trice) de ton propre magasin!
Ajouté il y a 21 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Ajouté il y a 22 heures
A
Ingenieur De Calcul
Actalent
Mirabel, QC
- 40 $ à 80 $ CAD / heure
- Contrat
…scope is fully respected in line with customer requirements, program needs, and manufacturer standards, while delivering high-quality technical outputs that meet internal and customer…
Ajouté il y a 22 heures
A
Senior Systems Engineer
Actalent
Ottawa, ON
- 120 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…supporting the anticipated Land Vehicle Crew Training System (LVCTS) program, which aims to create high-fidelity simulated training environments for Canadian military vehicle crews,…
Ajouté il y a 22 heures
A
Senior Systems Engineer
Actalent
Calgary, AB
- 120 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…supporting the anticipated Land Vehicle Crew Training System (LVCTS) program, which aims to create high-fidelity simulated training environments for Canadian military vehicle crews,…
Ajouté il y a 22 heures
A
Electrical Designer
Actalent
Calgary, AB
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Temps plein
Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs…

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN

Saint-Hyacinthe, QC, Canada
St-Hyacinthe, QC, Canada

Salaire: 20,00$ - 23,00$ · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 20,00$ - 23,00$
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Salaire: 20,00$ - 23,00$

Lire l’offre bilingue complète

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Salaire: 20,00$ - 23,00$

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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Mots-clés

Commerce de détail

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