Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 10 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 10 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 10 jours
GÉRANT.E
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 10 jours
GÉRANT.E
La Vie En Rose
Mont-Royal, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 10 jours
Gestionnaire adjoint(e) - Finances
Duchesne
Yamachiche, QC
Temps plein
Relevant du Vice-président, le ou la Gestionnaire adjointe des finances contribue à la saine gestion financière de l'entreprise en assurant l'intégrité de l'information financière, le…
Ajouté il y a 10 jours
Conseiller(ère),ressources humaines
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
Temps plein
Collaborer avec les équipes spécialisées, notamment la paie, afin d’assurer la cohérence et l’exactitude des informations RH;
Ajouté il y a 12 jours
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
Sephora
Quebec, Quebec · Sainte-Foy, QC
En tant que Gestionnaire, talents et exploitation des magasins, vous gérerez tous les aspects liés aux membres de l’équipe et à l’exploitation d’un magasin Sephora donné. Vous apporterez…
Ajouté il y a 11 jours
Gestionnaire des services aux invités | Guest Services Manager
MasterBUILT Hotels Ltd.
Matagami, QC
Temps plein
Le Gestionnaire des services aux invités anticipera les besoins des clients et des membres de l’équipe et les dépassera. Ils gèrent un service à la clientèle supérieur et l’incarne tout en…
Ajouté il y a 10 jours
Directeur.trice de la réception (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
Temps plein
S’assurer que toutes les tâches administratives incluant la paie et les évaluations de rendement soient accomplies dans les délais prescrits.
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire planification de la distribution
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
Temps plein
Le·la Gestionnaire planification de la distribution chez Techo-Bloc est responsable de diriger et de développer l'équipe de planification de la distribution, tout en assurant le mouvement…
Ajouté il y a 11 jours
Financial Analyst
College Of Early Childhood Educators
Toronto, ON
Temps plein
…l’analyse, aux prévisions, à la budgétisation, à l’audit, à la paie, aux avantages sociaux, aux comptes fournisseurs et à la tenue de…
Ajouté il y a 17 jours
Superviseur(e) de la production
Amrize
Saint-Constant, QC · St-Constant, Queb
Faire des rapports sur les activités et les observations des quarts de travail des équipes, des réunions de sécurité, du niveau de production, et s’occuper de la paie hebdomadaire.
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste paie
Payroll Guru inc
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…l'aviation, désire recruter un/e Spécialiste bilingue à la paie pour se joindre à son équipe. Sous la responsabilité de la gestionnaire de la paie, la/le Spécialiste de la paie analyse et…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Montreal, QC
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Moncton, NB
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Quebec, QC
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Laval, QC
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Burlington, ON
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste associé des services RH (Temporaire- 4.5 mois)
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
Temps plein
…ses vastes connaissances des politiques RH, de gestion de la paie et des procédures internes pour répondre efficacement aux demandes et fournir un soutien essentiel à l’ensemble de…
Ajouté il y a 19 jours
Gestionnaire des services aux invités | Guest Services Manager
MasterBUILT Hotels Ltd.
Val-d'Or, QC
Temps plein
Le Gestionnaire des services aux invités anticipera les besoins des clients et des membres de l’équipe et les dépassera. Ils gèrent un service à la clientèle supérieur et l’incarne tout en…

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Vaudreuil-Dorion, QC, Canada

Postuler avant le: 10 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits;
Horaires flexibles;
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
Entreprise familiale engagée dans la communauté;
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
Boni de référence;
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective;
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

PERMANENT, TEMPS PLEIN

#INDLVERMAG

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Mots-clés

Commerce de détail

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