Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
D
System Expert - Canada
Distro
Westmount, QC
- Temps plein
Vensure Employer Solutions est le plus important fournisseur privé de technologies et de services en ressources humaines. Nous offrons une gamme complète de solutions, incluant des…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Quebec, QC
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Quebec, QC
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
VE
System Expert - Canada
Vensure Employer Solutions
Westmount, QC
- 1 $ à 2 $ CAD / mois
- Temps plein
Vensure Employer Solutions est le plus important fournisseur privé de technologies et de services en ressources humaines. Nous offrons une gamme complète de solutions, incluant des…
Ajouté il y a 1 mois
A
Domain Expert Devices
ACENSI
London, ON
- Temps plein
…l'Industrie de l'Energie. ACENSI accompagne les entreprises dans des projets informatiques évolutifs depuis les stratégies initiales jusqu'à leur réalisation (Management et gestion de…
Ajouté il y a 1 mois
S
Commandant de bord, Falcon 2000 LX
Skyservice-French
Dorval, QC
- Temps plein
…notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions…
Ajouté il y a 1 mois
S
Premier Officier, Falcon 2000 LX
Skyservice-French
Dorval, QC
- Temps plein
…notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions…
Ajouté il y a 1 mois
D
Gestionnaire de projet - Brise-glaces de programme
Davie
Levis, QC
- Temps plein
Réagir de manière appropriée aux situations nécessitant des mesures disciplinaires en collaborant avec les départements des ressources humaines et de la SSE, le cas échéant.
Ajouté il y a 1 mois
C
Gérant(e) de magasin -ACT 654
Couche-Tard
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT 654
Circle K
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
MI
Architecte de solution - RH paie
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Le·la titulaire aura comme mandat, en tant qu’Architecte des processus SAP ressources humaines et paie, d’effectuer l’analyse des besoins du secteur de l’entreprise et de diriger…
Ajouté il y a 1 mois
D
Contremaître, Peinture
Davie
Levis, QC
- Temps plein
À titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du…
Ajouté il y a 1 mois
PM
Responsable entrepreneur
Patrick Morin
Repentigny, QC
- Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son département, il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources…
Ajouté il y a 1 mois
PM
Responsable plomberie et électricité
Patrick Morin
Brossard, QC
- Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son équipe. Il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources…
Ajouté il y a 1 mois
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées - Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…l'équipe peut s'épanouir. Nous recherchons un.e professionnel.le des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et nous aider à continuer à…
Ajouté il y a 1 mois
LC
Gérant de l'expérience client (temps plein)
Laura Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…nouvelles de l’entreprise (ex. : code vestimentaire, prévention des pertes, santé et sécurité et ressources…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant(e) de magasin Lotbinière -ACT
Circle K
Quebec, QC
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
AL
Conseiller(ère), santé et sécurité
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Posséder un baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles, ressources humaines, ingénierie ou l'équivalent;
Ajouté il y a 1 mois
1
Gestionnaire principal(e) – Protection de la vie privée et confo
123Dentist
Toronto, ON · Boucherville, QC
- 135 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu : Toronto, ON ou Brossard (siège social) | 4 jours par semaine au bureau, 1 jour en télétravail
Ajouté il y a 2 mois
C
Gérant(e) de magasin -ACT
Couche-Tard
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 mois
1
Gestionnaire principal(e) – Protection de la vie privée et confo
123Dentist
Toronto, ON
- 135 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu : Toronto, ON ou Montréal, QC (siège social) | 4 jours par semaine au bureau, 1 jour en télétravail
Ajouté il y a 1 mois
JP
Gestionnaire de Projet II - Project Manager II
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
- Temps plein
…créer de la valeur pour nos clients et partenaires en offrant des produits innovants et des solutions rentables grâce à la croissance, à la rentabilité et à une gestion prudente des…
Ajouté il y a 1 mois
JP
Stagiaire en santé, sécurité et environnement / Health, Safety and Environment Intern
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
- Stage
Relevant du ou de la Responsable santé, sécurité et environnement, la personne titulaire du stage contribuera au maintien et à l’amélioration des programmes de santé et sécurité sur le…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste Marketing Fidélisation
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
Être responsable de la stratégie de communication CRM à travers les courriels, SMS, notifications push et autres canaux directs aux consommateurs, en assurant des expériences pertinentes,…
Ajouté il y a 1 mois
AH
Accountant
Axxel HR
Westmount, QC
- Temps plein
Soutenir la personne responsable des ressources humaines dans le traitement de la paie, incluant l’administration des salaires et des avantages sociaux.

Offre fermée

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Pointe-Claire, QC, Canada

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Date de clôture: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits;
Horaires flexibles;
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
Entreprise familiale engagée dans la communauté;
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
Boni de référence;
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective;
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

PERMANENT, TEMPS PLEIN

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

À propos de l’employeur

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Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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