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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 jours
Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉS Norval-Morrisseau) | Biologie - Robotique- Mathematiques | Intermédiaire - Supérieur | AE-2627-91039
Conseil scolaire Viamonde
Richmond Hill, ON
Temporaire
…est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 23 jours
Spécialiste en Douane
DSV - Global Transport and Logistics
Montreal, QC
Temps plein
…les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Notre objectif est de fournir un environnement inclusif…
Ajouté il y a 3 jours
Chef, cheffe des unités hospitalisation et des soins intensifs psychiatriques
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
…et itinérance. Vous assurez également une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de secteurs sous votre responsabilité et vous inscrivez dans le processus…
Ajouté il y a 3 jours
Executive Chef
Delta Hotels and Resorts®
Quebec, QC
Temps plein
Responsable du succès global des opérations quotidiennes de la cuisine. Met en valeur ses talents culinaires en exécutant personnellement certaines tâches tout en dirigeant l’équipe et en…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) en leadership clinique Boisbriand
Lobe
Boisbriand, QC
Temps plein
Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience;
Ajouté il y a 3 jours
Offre d’emploi – OPÉRATEUR DE CHARGEUSE SUR ROUES (mise en pile)
Béton Barrette inc.
Val-d'Or, QC
Temps plein
Au quotidien, l’opérateur de chargeur sur roues est responsable d’effectuer la mise en pile en
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) des opérations et des soins
Groupe Santé Sedna
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Coordonner l'utilisation des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles afin d'offrir à la clientèle des services de qualité efficace et efficiente.
Ajouté il y a 3 jours
Gérant de district- Région de Québec
Chaussures Yellow
Montreal, QC
Temps plein
Apporter le support et le mentorat nécessaire aux gestionnaires en magasins pour tout ce qui concerne les ressources humaines (formation, évaluation de la performance,gestion des conflits…
Ajouté il y a 3 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Valleyfield, PE
Autre
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde…
Ajouté il y a 3 jours
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
Temps plein
Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre
Ajouté il y a 3 jours
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
Temps plein
Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre
Ajouté il y a 3 jours
Analyste Financier et Comptable
Colas Québec
QC · Laterrière, QC
Temporaire
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) de la paie et des avantages sociaux
Gray Collection
Montreal, QC
Temps plein
…l’organisation et collaborera étroitement avec les équipes des Ressources humaines, des Opérations, des Finances et les équipes de direction des…
Ajouté il y a 3 jours
Chef·fe section Service A10
Metro Inc.
Westmount, QC
Temps plein
Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du…
Ajouté il y a 3 jours
Responsable RH
TunisieJob
Rivière-du-Loup, QC
Temps plein
…nos entités (siège, magasins, dépôt), nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) engagé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'une vision…
Ajouté il y a 18 jours
Gérant(e) de magasin -ACT
Couche-Tard
Victoriaville, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 3 jours
Partenaire d'affaires - Talent et culture
Loto-Québec
Montreal, QC
Temps plein
…partenaire de confiance pour l’interprétation et l’application des conditions de travail, en veillant à ce que les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines soient mises en…
Ajouté il y a 3 jours
Partenaire d’affaires, Talents juridiques
BCF
Quebec, QC
Temps plein
Profil juridique ou expérience comme avocat.e, avec intérêt marqué pour une transition vers les ressources humaines, le développement des talents ou l’accompagnement organisationnel.
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire, ventes aux entreprises
Collège Boréal
Hearst, ON
Temps plein
Sous la surveillance de la ou du gestionnaire fonctionnel, la personne occupant ce poste est responsable de la vente des produits et services de la formation continue du Collège Boréal.…
Ajouté il y a 3 jours
Chef(fe) de service de la planification stratégique et de l'intelligence d'affaires
Loto-Québec
Montreal, QC
Temps plein
gérer les ressources humaines du secteur, incluant l'embauche, la formation, la répartition du travail, l'évaluation du rendement, la gestion des conflits et la mobilisation de l'équipe;
Ajouté il y a 4 jours
Team Lead, Investigations
Commission for Complaints for Telecom-television Services (CCTS-CPRST)
Ottawa, ON
80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
Temps plein
…fonctionnement de notre service Conciliation et enquêtes. Vous êtes responsable de la direction pratique et du soutien d’une équipe d’agents de résolution des plaintes et…
Ajouté il y a 4 jours
CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 3 jours
Comptable (remplacement maternité)
Berger-Levrault
Canada
Temps plein
…000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.…
Ajouté il y a 3 jours
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
Temps plein
L’adjoint administratif coordonne et exécute des activités administratives pour les employés, à tous les échelons de l’unité fonctionnelle. Le titulaire du poste offre des services…
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire de site
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
Temps plein
Dirigeant et motivant une équipe de professionnels, le gestionnaire de site gère les responsabilités relatives aux ressources humaines pour le site afin d’optimiser l’utilisation des…

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Valleyfield, PE, Canada

Postuler avant le: 23 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits;
Horaires flexibles;
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
Entreprise familiale engagée dans la communauté;
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
Boni de référence;
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective;
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

PERMANENT, TEMPS PLEIN

#INDLVERMAG

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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