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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 17 min
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre
Ajouté il y a 17 min
LM
Dermatologue
Lacroix Médecine Privée
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Des experts en ressources humaines, recrutement médical, technologies de l'information, affaires juridiques, marketing, finances et service à la clientèle
Ajouté il y a 17 min
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre
Ajouté il y a 17 min
LM
Dermatologue
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Des experts en ressources humaines, recrutement médical, technologies de l'information, affaires juridiques, marketing, finances et service à la clientèle
Ajouté il y a 17 min
BA
Conseiller - Formation et gestion des compétences
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneusRelevant du Chef – Ressources humaines, vous serez responsable de concevoir, développer, coordonner et soutenir les activités…
Ajouté il y a 34 min
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la direction du directeur d'usine et en étroite collaboration avec le responsable RH, le coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques,…
Ajouté il y a 1 heure
TN
Directeur(trice) de site, St-Hyacinthe
Trouw Nutrition
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Solide connaissance des principes de gestion et d’administration des opérations, notamment en matière de budgétisation, de planification stratégique, d’allocation des ressources et de…
Ajouté il y a 1 heure
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Relevant de la Direction adjointe des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) expérience employé et événements corporatifs joue un rôle clé dans la création d'un milieu de travail…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Directeur adjoint des activités hospitalières (DAH HDS-HBM)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
Relevant du directeur des activités hospitalières de l’Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Directeur adjoint des activités hospitalières – Hôpital Anna Laberge
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des activités hospitalières de l’Hôpital Anna-Laberge, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Chef de service planification de la main d'œuvre et mobilité interne
Santé Québec Montérégie-Ouest
Mercier, QC
- Temps plein
Dans le cadre de ses fonctions, il est également responsable de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité et assure l’atteinte…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Gérant(e) de magasin 6000653 -ACT
Alimentation Couche-Tard
Morin-Heights, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 heure
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Varennes, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 heure
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 heure
Opérateur(rice) de Production
Prysmian
Saguenay, QC · Lapointe
Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller à ce que les politiques de DE&I soient respectées au cours du processus de recrutement, et…
Ajouté il y a 2 heures
TC
Spécialiste de l’apprentissage
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC · Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
…programmes d’apprentissage, en développement de la main-d’œuvre, en ressources humaines, en coordination de formation, en administration de l’éducation ou dans un domaine…
Ajouté il y a 2 heures
BA
Stagiaire - ressources humaines
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Collaborer à l'amélioration continue des processus et pratiques en ressources humaines;
Ajouté il y a 2 heures
BA
Conseiller - Formation et gestion des compétences (contractuel)
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Relevant du Chef – Ressources humaines, vous serez responsable de concevoir, développer, coordonner et soutenir les activités de formation et de gestion des compétences de l'usine. Vous…
Ajouté il y a 2 heures
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 2 heures
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
Coordonner la préparation de la documentation relative aux ressources humaines.
Ajouté il y a 2 heures
A
PCO (Projets Construction & Infrastructure)
Akkodis
Dorval, QC
- Temps plein
Responsable du suivi et du contrôle des indicateurs de projets dont la partie du contenu, de l’échéancier, du budget, des risques et de la capacité des ressources humaines
Ajouté il y a 2 heures
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
L’adjoint administratif coordonne et exécute des activités administratives pour les employés, à tous les échelons de l’unité fonctionnelle. Le titulaire du poste offre des services…
Ajouté il y a 2 heures
GP
COORDONNATEUR EN RESSOURCES HUMAINES / HR Support Specialist - Canada
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein de l'un des plus grands noms du secteur des paiements. Nous recherchons un(e) Spécialiste du soutien des ressources humaines pour rejoindre notre équipe des…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Directrice générale adjointe ou directeur général adjoint
Santé Québec Baie-James
Chibougamau, QC
- 149 375 $ à 194 188 $ CAD / an
- Temps plein
Le titulaire est responsable de l’orientation, de la coordination, de l’intégration et de la performance des fonctions administratives stratégiques de l’établissement, notamment en matière…
Ajouté il y a 2 heures
P
Coordonnateur(trice) Formation
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
De 2 à 5 ans d’expérience en administration, en formation et développement ou en administration des ressources humaines

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Drummondville, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits;
Horaires flexibles;
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
Entreprise familiale engagée dans la communauté;
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
Boni de référence;
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective;
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

PERMANENT, TEMPS PLEIN

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Avantages

Employer Retirement Plan Contributions

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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