Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
SI
Coordonnateur(trice) junior, RH - Junior HR Coordinator
Systemex Industries Conseils
Laval, QC
- Temps plein
Reporting directly to the Vice President, Human Resources, with a dotted-line relationship to the HR Manager , you’ll work closely with an experienced HR team while gaining exposure to many…
Ajouté il y a 1 mois
OO
Community and Government Relations Lead-Responsable des relations communautaires et gouvernementales
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
- Temps plein
Our national team is passionate about our work, and the difference we make with the research, resources and innovation we develop collaboratively with partners and share with Indigenous…
Ajouté il y a 1 mois
S
Coordonnateur(trice) junior, RH - Junior HR Coordinator
Systemex
Laval, QC
- Temps plein
Reporting directly to the Vice President, Human Resources, with a dotted-line relationship to the HR Manager, you’ll work closely with an experienced HR team while gaining exposure to many…
Ajouté il y a 1 mois
RI
Human Resources Manager CN
RealTruck, Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
DC
Spécialiste Senior en Acquisition de Talents
DUROKING Construction
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Coordonnateur.trice, apprentissage et développement | L&D Coordinator
ACA
Montreal, QC
- 24 $ à 27 $ CAD / heure
- Temps plein
Coordination de l'apprentissage et du développement (bilinguisme anglais-français requis) : · Candidates must have excellent people skills, have a friendly approach, and have a talent for developing and delivering training programs
Ajouté il y a 1 mois
CF
Spécialiste bilingue en acquisition de talents
Canadian Federation of Independent Business
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
NT
Recruteur(se) / Talent Acquisition Specialist
Nöord Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MR
Talent Acquisition and HR Coordinator - Bilingual
Match Retail
Mississauga, ON
- Temps plein
Lieu : Mississauga, ON (mode hybride – 3 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de succursale | Secteur Québec Rive-nord
SAQ
Quebec, QC
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 1 mois
AP
Responsable de magasin F/H - Lévis, Chagnon
Adopt Parfums
Levis, QC
- 24 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps plein
Rattaché(e) à la Area Manager, vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la…
Ajouté il y a 1 mois
TL
Ingénieur Manufacturier
Thermolec Ltd. / Ltée
Montreal, QC
- Temps plein
…family-oriented environment while benefiting from the stability and resources of a global…
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Taschereau, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 mois
3B
Gérant.e de restaurant | Restaurant manager
3 Brasseurs Canada
Montreal, QC · Brossard, QC
- 55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
As a hands-on leader and brand ambassador for 3 Brasseurs, the Restaurant Manager promotes the company’s vision by placing beer culture at the heart of operational priorities and the guest…
Ajouté il y a 1 mois
ST
Human Resources & Administrative Manager
STUDIO TF1
Montreal, QC
- Temps plein
STUDIO BLUE SPIRIT CANADA is looking for its Human Resources & Administrative Manager to reinforce its core team Reporting to the Studio Director, you will act as a partner to Management,…
Ajouté il y a 1 mois
S6
Restaurant manager
Spicy 6 Fine Indian Cuisine
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OO
Youth Innovation Lead - Chef de l'innovation jeunesse
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
- Temps plein
Our national team is passionate about our work, and the difference we make with the research, resources and innovation we develop collaboratively with partners and share with Indigenous…
Ajouté il y a 1 mois
GF
Conseiller(ère) en ressources humaines
Gordon Food Service - Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Agent(e) de la gestion du personnel - Invalidité - Hôpital Sainte-Anne - 91761
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OO
Senior Innovation Analyst - Analyste principal en innovation
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
- Temps plein
Our national team is passionate about our work, and the difference we make with the research, resources and innovation we develop collaboratively with partners and share with Indigenous…
Ajouté il y a 1 mois
OO
Innovation Project Officer - Agent de projet innovation
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
- Temps plein
Our national team is passionate about our work, and the difference we make with the research, resources and innovation we develop collaboratively with partners and share with Indigenous…

La Vie En Rose

ASSISTANT.E GÉRANT.E

Taschereau, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

Rabais de 50 % sur nos produits;
Horaires flexibles;
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
Entreprise familiale engagée dans la communauté;
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
Boni de référence;
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

Régime d’assurance collective;
De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe, en plus de gérer leurs absences et leurs retards;
Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des membres de ton équipe et de l’achalandage.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence et de l’activité du marché;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les différents rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
Gérer toutes les dépenses contrôlables de ta boutique de façon efficace;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

PERMANENT, TEMPS PLEIN

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Avantages

Employer Retirement Plan Contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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