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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
A
Programme de stage « Pathways » 2027 pour les étudiants en MBA ou en Master d'Ingénierie
Amazon
Orleans, ON
- Temps plein
Collaborez avec la haute direction et les équipes d'assistance, notamment en matière de sécurité, d'ingénierie, de prévention des pertes, d'assurance qualité et de ressources humaines, afin…
Ajouté il y a 2 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité;
Ajouté il y a 2 heures
DS
Superviseur d'entrepôt - RSSW
Distribution stox
Quebec, QC
- Temps plein
Planifier les ressources humaines selon les fluctuations saisonnières
Ajouté il y a 3 heures
K-
Directeur.trice des opérations cliniques - Kinatex Saint-Bruno, Vieux-Longueuil et Sainte-Julie
KINATEX - Physio et santé globale
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Leadership et gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 6 heures
CS
Occasion de mutation ou de promotion – Directeur général ou directrice générale, Direction des biens immobiliers et de l’infrastructure
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
- Temps plein
EX4. Expérience appréciable (1*) de la gestion des ressources humaines (5*) et financières (6*).
Ajouté il y a 6 heures
D
Chef ou cheffe de projets-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
S’assurer de la disponibilité des ressources matérielles, humaines et financières permettant de répondre aux objectifs d’affaires convenus
Ajouté il y a 7 heures
I
Directeur(rice), Sécurité, Centre des opérations de sécurité (SOC) et résilience des plateformes bilingue (FR-ANG)
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer les activités de l’équipe en optimisant les ressources humaines, financières et technologiques tout en définissant les priorités, les indicateurs de performance, les niveaux de…
Ajouté il y a 7 heures
SQ
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Évaluation ethonographique (RDM)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
…recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification…
Ajouté il y a 8 heures
CS
Éducatrice - éducateur de la petite enfance ( ÉÉ Jeanne-Lajoie ) | FE-2627-94680
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
- Temporaire
…retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 8 heures
E
Conseiller·ère principal·e, stratégie d’affaires en immobilier
Engagés
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
…avec un réseau d’expert·e·s externes (gouvernance, juridique, ressources humaines) dont vous intégrerez les apports dans une stratégie…
Ajouté il y a 8 heures
HG
Responsable des communications
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec la direction, les ressources humaines, les relations publiques, les affaires gouvernementales et les autres équipes pour soutenir les annonces corporatives, les initiatives…
Ajouté il y a 8 heures
D
Chef ou cheffe de projets-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
S’assurer de la disponibilité des ressources matérielles, humaines et financières permettant de répondre aux objectifs d’affaires convenus
Ajouté il y a 8 heures
VD
Ingénieur(e) de procédés
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section ingénierie des procédés et laboratoires
Ajouté il y a 9 heures
SQ
Agent de planification, programmation et recherche - Mécanisme partenarial
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temporaire
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en…
Ajouté il y a 9 heures
SQ
Agent de planification, de programmation et de recherche - Volet transversal
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en…
Ajouté il y a 9 heures
UD
Agent ou agente d'approvisionnement (attaché.e d'administration) - Service de l'approvisionnement et de l'imprimerie - Campus de Trois-Rivières (94837)
Université du Québec à Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- 62 371 $ à 114 159 $ CAD / an
- Contrat
…Cette responsabilité comporte la gestion fonctionnelle des ressources humaines, matérielles et financières. La personne est appelée à appliquer diverses procédures et politiques ainsi qu'à…
Ajouté il y a 9 heures
SQ
Spécialiste en procédés administratifs - Immobilisations et gestion budgétaire
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Collaborer avec les autres équipes de la Direction des ressources financières pour s'assurer de la bonne comptabilisation des opérations
Ajouté il y a 9 heures
MG
Gestionnaire, Cargaisons spécialisées
Montreal Gateway Terminals Partnership
Montreal, QC
- Temps plein
…faire, notamment en collaboration avec les Opérations et les Ressources humaines en matière de formation et de développement des compétences. Le titulaire supporte la planification…
Ajouté il y a 9 heures
AC
Directeur, Comptabilité Complexe Et Politique Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 149 000 $ à 182 800 $ CAD / an
- Temps plein
…le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives,…
Ajouté il y a 10 heures
CS
Personnel d'entretien et de conciergerie (sur appel) | SC-2627-94881
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
- Temporaire
…retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 10 heures
B
Gestionnaire, sécurité de la défense
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
…l’approvisionnement, des technologies de l’information, des ressources humaines, des installations, des contrats et des programmes de…
Ajouté il y a 11 heures
OP
Superviseur de la conformité en matière d'environnement; superviseure de la conformité en matière d'environnement
Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
Thunder Bay, ON
- 90 700 $ à 133 653 $ CAD / an
- Temps plein
…et la foresterie. En travaillant étroitement avec la haute direction, vous fournirez une orientation, assurerez le perfectionnement du personnel grâce à des séances d'encadrement et de…
Ajouté il y a 11 heures
CD
Directeur(trice)-Conception, devis et normalisation
Commission des services électriques de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Détermine les besoins en ressources humaines, budgétaires, matérielles et informationnelles afin d'assurer un suivi adéquat des activités sous sa responsabilité.
Ajouté il y a 11 heures
MH
Spécialiste des opérations de vente
Maya HTT (FR)
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Présélection avec les Ressources humaines → Entrevues virtuelles via Microsoft Teams → Offre d’emploi
Ajouté il y a 12 heures
G
Gestionnaire de Formation / Training Manager
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…internes. Ce poste allie le leadership en matière de gestion des ressources humaines, les opérations de prestation, la stratégie régionale, l'engagement client et la collaboration…

La Transformerie

Responsable de l'administration (remplacement congé maternité - 10 mois)

Montreal, QC, Canada

Temps partiel

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion administrative et/ou de coordination, idéalement dans un rôle comportant des responsabilités financières, organisationnelles et/ou RH.
Horaire: 21 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Responsable de l’administration

(Remplacement de congé de maternité Décembre 2026 à octobre 2027)

L’organisation

Et si le gaspillage alimentaire n’était pas une fatalité?

À La Transformerie, depuis 2017, notre objectif est simple : que le gaspillage alimentaire n’existe plus.

À travers nos différents programmes, nous accompagnons, sensibilisons et coconstruisons des solutions concrètes pour prévenir le gaspillage alimentaire et contribuer à transformer durablement nos systèmes alimentaires.

Perte Zéro accompagne les organisations dans la prévention du gaspillage alimentaire en les aidant à mieux comprendre leurs pertes, à transformer leurs pratiques et à mettre en œuvre des solutions concrètes.
Rescapés sensibilise et mobilise autour de cet enjeu en créant des expériences concrètes et engageantes.
Le Lab systèmes alimentaires rassemble les acteur·rice·s des systèmes alimentaires afin de faire émerger, expérimenter et partager des solutions porteuses.

Pour nous accompagner dans cette période, nous recherchons une personne expérimentée pour se joindre à notre équipe à titre de responsable de l’administration, dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité de décembre 2026 à octobre 2027.

Le rôle

Relevant du directeur général, la personne responsable de l’administration travaille en étroite collaboration avec la direction et agit comme personne-ressource auprès de l’équipe pour les questions relevant de son champ de responsabilité. Au croisement de la gestion financière, de l’administration organisationnelle, de la gouvernance et des ressources humaines, elle assure la coordination et le suivi des fonctions administratives de La Transformerie. Elle contribue à la saine gestion de l’organisation, à sa conformité et à l’amélioration continue de ses pratiques, tout en soutenant les équipes dans la réalisation de leurs projets.

Son défi? Assurer une gestion administrative et financière rigoureuse, efficace et proactive qui permet à toute l’équipe de se concentrer sur l’essentiel : faire avancer notre mission et contribuer à enrayer le gaspillage alimentaire.

Les responsabilités principales

Assurer une gestion financière rigoureuse et conforme

Assurer le suivi de la comptabilité et coordonner les processus de reddition de comptes;
Coordonner la préparation des informations financières avec les partenaires externes (comptable, vérificateurs, institutions financières);
Contribuer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi rigoureux;
Veiller à la conformité administrative et financière des projets ainsi qu’au respect des exigences des bailleurs de fonds;
Assurer la gestion des fournisseurs et des ressources matérielles dans une perspective d’efficacité et d’optimisation.

Assurer le bon fonctionnement des processus de gouvernance et des fonctions administratives afin de soutenir la prise de décision

Coordonner les processus administratifs liés à la gouvernance, notamment la préparation, la tenue et le suivi des rencontres du conseil d’administration, de l’assemblée générale, des audits et du rapport annuel;
Assurer la préparation, la production et le suivi des dossiers, analyses et documents stratégiques destinés aux instances décisionnelles et à la direction;
Encadrer la gestion et le suivi des contrats, ententes de partenariat et de financement, ainsi que des autres engagements de l’organisation, en veillant au respect des obligations, des échéances et des conditions convenues;
Veiller au respect des exigences administratives, contractuelles et réglementaires relevant de son secteur ainsi qu’à la gestion des risques organisationnels associés;
Agir comme personne-ressource pour les questions administratives;
Assurer la coordination administrative et organisationnelle des activités, notamment la logistique des projets, événements et déplacements;
Maintenir une vue d’ensemble des échéanciers, des livrables et des obligations organisationnelles afin d’en assurer le suivi.

Assurer une gestion efficace des systèmes, des données et des processus afin d'accroître la performance organisationnelle

Piloter l’administration, l’évolution et l’optimisation des systèmes et outils organisationnels (Microsoft 365, QuickBooks, CRM, etc.);
Assurer la gouvernance de l’information en veillant à l’intégrité des données, à la gestion documentaire et à l’archivage des informations organisationnelles;
Formaliser, documenter et améliorer les processus administratifs, puis soutenir leur appropriation par les équipes.

Assurer la gestion administrative des ressources humaines et soutenir les gestionnaires dans l'application et l'évolution des pratiques RH

Coordonner les processus administratifs liés au recrutement, à l’embauche, à l’accueil et à l’intégration des employé·e·s, notamment la préparation des offres d’emploi, des contrats et des documents requis;
Assurer le suivi administratif des dossiers des employé·e·s (vacances, congés, feuilles de temps, assurances, formations, etc.);
Contribuer à l’application, à la mise à jour et à l’amélioration des politiques et pratiques en ressources humaines;
Soutenir les gestionnaires dans l’application des processus et pratiques RH, notamment en matière d’évaluation et de gestion administrative des employé·e·s;
Assurer le suivi des échéanciers liés aux processus RH, notamment les périodes de probation, évaluations, renouvellements et autres étapes administratives.

Le profil recherché

Nous cherchons une personne qui a…

D’excellentes capacités d’organisation, de planification, de priorisation et de suivi.
Une grande rigueur et souci du détail.
Une bonne capacité d’analyse et de jugement professionnel.
La capacité à structurer, documenter et améliorer des processus.
Une bonne compréhension des principes de gestion financière et capacité à assurer un suivi budgétaire.
D’excellentes capacités de communication orale et écrite en français.
Une très bonne maîtrise des outils numériques et des systèmes de gestion (Microsoft 365, QuickBooks, CRM, etc.).

Vous pourriez être cette personne si vous avez…

De l’autonomie et le sens de l’initiative.
Le sens des responsabilités et êtes fiable
Un excellent jugement et la capacité à prendre du recul.
Un esprit collaboratif, du jugement et la capacité à adapter votre approche aux réalités d'une petite organisation.
De la souplesse, de la curiosité et une capacité d’adaptation.
Un DEC en administration des affaires, comptabilité ou dans un domaine connexe.
5 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion administrative et/ou de coordination, idéalement dans un rôle comportant des responsabilités financières, organisationnelles et/ou RH.
Une expérience dans un OBNL (un atout!)

Ce que l’on offre

Un mandat flexible de 10 mois

Un remplacement de congé de maternité, de décembre 2026 à octobre 2027;
Un horaire de 21 heures par semaine;
La possibilité d’occuper le poste à titre de salarié·e ou de travailleur·euse autonome, selon votre préférence;
Une rémunération établie selon votre expérience.

Un milieu de travail inspirant et collaboratif

Nos bureaux sont situés à la Maison de la santé durable, à Montréal, dans le Mile-End, un lieu collaboratif unique qui rassemble des organisations engagées en santé, environnement et impact social.
Un lieu idéal pour collaborer et échanger!

En tant que membre de l’équipe, vous bénéficierez notamment :

Des activités du comité d’entreprise de la Maison de la santé durable (cours de yoga, déjeuners-réseautage mensuels);
D’un bureau nominatif;
De café gratuit, d’une cuisine, d’un stationnement intérieur sécurisé pour vélo, d’un casier et de douches.

Une réelle flexibilité

Un horaire flexible où la conciliation travail-famille et vie personnelle est réellement valorisée;
Le droit à la déconnexion;
Une présence au bureau en mode hybride, à raison de 2 jours par semaine.

Des avantages supplémentaires pour le poste salarié

6 % de vacances annuelles;
5 jours de congés payés durant le temps des Fêtes;
3 jours de congés sociaux.
La possibilité de vous équiper à la maison pour rendre le télétravail confortable;
Une allocation cellulaire mensuelle de 50 $;
Une politique écoresponsable comprenant notamment le remboursement de modes de déplacement écoresponsables et l’accès au compte Communauto de La Transformerie.

Vous êtes intéressé·e?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 20 novembre 2026 à 23 h 59, à l’adresse suivante : rh@latransformerie.org

Le processus de recrutement débutera la semaine du 23 novembre 2026, pour une entrée en poste souhaitée début décembre 2026.

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