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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
RN
Nike - Sales Athlete (Sales Associate) - Chinook
Retailors NA Limited Partnership
Calgary, AB
- Temps partiel
As our Nike Store Athlete (Store Associate) your mission will be to deliver a premium consumer experience by demonstrating the expertise to navigate through individual customer needs and…
Ajouté il y a 2 mois
G
Saisonnier associé aux ventes/Seasonal Retail Sales Associate - Mega Cntr Vaudreuil
Gap
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
…information to the customer on current merchandise assortment, store promotions and events, and execute operational processes effectively and efficiently. Your goal is to bring our brand to…
Ajouté il y a 2 mois
R(
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Premium Outlet Mirabel
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Mirabel, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
UC
Associés de magasin temps plein / Full Time Store Associates
Uniqlo Canada
Quebec, QC · Ville de Quebec, Quebec
- Temps plein
The Store Associate is the customer service specialist of the store. They are responsible for exceeding customer expectations by listening to customer needs, finding products that meet…
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Associé, épicerie
Walmart Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Position Summary...Working as a Grocery Associate at Walmart Canada is a great opportunity to build valuable skills in a fast paced retail environment. In this role, you deliver excellent…
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Associé, épicerie
Walmart Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Position Summary...Working as a Grocery Associate at Walmart Canada is a great opportunity to build valuable skills in a fast paced retail environment. In this role, you deliver excellent…
Ajouté il y a 2 mois
G
Saisonnier associé aux ventes/Seasonal Sales Associate - Carrefour Rive Sud
Gap
Boucherville, QC
- Temps partiel
…information to the customer on current merchandise assortment, store promotions and events, and execute operational processes effectively and efficiently. Your goal is to bring our brand to…
Ajouté il y a 2 mois
PL
PT Retail Sales Position in the Winnipeg Airport. Flexible availability required.
Paradies Lagardère
Winnipeg, MB
- Temps partiel
A Sales Associate is responsible for daily execution of the Mission Statement, which includes providing First Class Service to both internal and external customers. The Sales Associate may…
Ajouté il y a 2 mois
S|
Associé de production en magasin
Savers | Value Village
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 mois
TT
Associé/ Associée de magasin temps partiel, Winners Faubourg Boisbriand ,
The TJX Companies, Inc.
Boisbriand, QC
- Temps partiel
CAN Winners Store 0341 Boisbriand QCÉchelle des salariales horaires: $16,60-$20,75 / Heure * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas…
Ajouté il y a 2 mois
Assistant Manager - Quebec City
StorageMart | MMS
Quebec, QC
· Helps to ensure overall appearance of the site/store by conducting regular walk-throughs, identifying items in need of maintenance and repair.
Ajouté il y a 2 mois
HR
Sales Associate - Menswear
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
The Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Sales Associate compensation is commission-based and is…
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Leader d’équipe, marchandise générale
Walmart Canada
Mascouche, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au detail, Southwinds Crossing
Bell
Oliver, BC
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots
Walmart Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…shopping carts from cart corrals, the parking lot, and the store perimeter and returning them to designated storage locations using approved procedures. Through friendly customer…
Ajouté il y a 2 mois
ON
Associé aux ventes/Retail Sales Associate (Early Morning) - Galeries D'Anjou
Old Navy
Montreal, QC
- Temps partiel
…information to the customer on current merchandise assortment, store promotions and events, and execute operational processes effectively and efficiently. Your goal is to bring our brand to…
Ajouté il y a 2 mois
Sales Associate
Laura Canada
Gatineau, QC
We proudly employ over 2,000 dedicated team members and operate more than 140 retail store locations as well as operating laura.ca and melanielyne.com.
Ajouté il y a 2 mois
TC
Associé / Associée de magasin Temps Partiel Marshalls - Smart Centres Ste-Dorothée
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
WC
Associé à la protection des biens
Walmart Canada
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Position Summary...The Asset Protection Associate plays a key role in creating and maintaining a safe, secure, and professional store environment for customers, associates, visitors, and…
Ajouté il y a 2 mois
A
Sales Associate (Full-Time) | Associé vente et services - CF Carrefour Laval
ALO
Laval, QC
- Temps plein
The Sales Associate works to achieve store sales goals by setting the ALO experience & Brand Mission standard. Creating an authentic, organic experience of excellence for every guest…
Ajouté il y a 1 mois
Co-Gérante
La Senza
Saguenay, QC
The role of the Co-manager is to assist the Store Manager in leading the operational execution of the store to ensure exceptional customer experiences and drive profitable top-line sales…
Ajouté il y a 2 mois
R
Nike - Sales Athlete - Square One
Retailors
Mississauga, ON
- Temps partiel
As our Nike Store Athlete (Store Associate) your mission will be to deliver a premium consumer experience by demonstrating the expertise to navigate through individual customer needs and…
Ajouté il y a 2 mois
WC
Associé, équipe d’entretien
Walmart Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Carrefour St Georges
Bell
Saint-Georges, QC
Ajouté il y a 1 mois
Représentant vente au détail, saisonnier, Lakeland Family Eyecare
Bell
Bonnyville, AB

La Senza

Co-Gérante

Saguenay, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Pour faciliter la lecture du texte, le genre féminin est utilisé comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.

Chef de boutique adjointe - Description de poste

Aperçu

Le rôle de la chef de boutique adjointe consiste à soutenir la chef de boutique dans la direction de l'exploitation de la boutique pour assurer un service à la clientèle exceptionnel et stimuler une croissance hautement rentable. La chef de boutique adjointe stimule les ventes et le rendement des ventes à l'heure par associée en soutenant la chef de boutique par la démonstration et l'enseignement des comportements de vente en place à La Senza, et ce, afin de créer une culture de vente à rendement élevé (CVRE) au sein de son équipe. De plus, elle atteint les objectifs de vente établis pour les boutiques. Elle vit nos valeurs et adopte des comportements qui représentent la marque.

Rôles et responsabilités

Soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l'assurance d'un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente de l'entreprise.
Attribuer les segments SVP (superviseure des ventes) et les quarts de travail à l'équipe de gestion des ventes.
S'intégrer à l'équipe de gestion des ventes en formant et en développant les associées en fonction des comportements de vente définis par l'entreprise.
Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec la clientèle.
Appuyer le recrutement, l’embauche et le processus d’accueil pour assurer que la boutique se conforme aux directives de l’entreprise en matière de dotation en personnel.
Soutenir la gestion du cycle de vie professionnelle des associées aux ventes, y compris l'évaluation, la formation, la rétention, le développement de carrière, la planification de la relève et la reconnaissance.
Gérer et déléguer, au besoin, l'exécution de toutes les initiatives de l'entreprise.
Promouvoir et créer un environnement de travail positif et résoudre de façon efficace les problèmes liés aux relations entre associées.
Appuyer la gestion du budget de la main-d'œuvre, des taux salariaux ciblés et d'autres dépenses facultatives.
Soutenir le processus de l'inventaire physique et les autres stratégies de la boutique dans l'objectif de réduire les pertes.
Suivre les procédures d'exploitation universelles, y compris celles qui concernent les dommages, les transferts de marchandise et la conformité.
Faire en sorte que les stratégies de marchandisage visuel sont accrocheuses et que les normes de présentation visuelle sont atteintes et maintenues, y compris l'identification et l'exécution des stratégies de démarquage.
Analyser les processus opérationnels et créer ou communiquer des plans d'action SMART qui optimisent les résultats et assurent une exécution efficace de l'ensemble des activités d'exploitation.
Soutenir la chef de boutique par la création de calendriers hebdomadaires et par la gestion du budget de la main-d'œuvre et d'autres dépenses facultatives.
S'assurer que les processus de réapprovisionnement sont efficaces et que la surface de vente est bien garnie de tous les modèles, couleurs et tailles, conformément aux directives du Guide de la marque.
Soutenir et renforcer les activités visant à assurer un environnement de travail sécuritaire.
S'assurer que l'entretien ménager et l'entretien général sont correctement effectués.
Diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise.

Compétences

Habileté de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l'entreprise
Capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l'entreprise
Maîtrise de l'évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent
Sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques
Expérience antérieure de gestion ou de supervision
Souplesse dans ses horaires pour y inclure les soirs et les fins de semaine
Capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l'organisation
Attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l'entreprise

les avantages qui vous attendent:

Rabais de 50% sur la marchandise dès l'embauche
Régime modulable d'assurances médicaments/ soins médicaux/ soins dentaires/ invalidité après 3 mois
environnement de travail dynamique
Horaires flexibles
Possibilité d'avancement de carrière

Lire l’offre bilingue complète

Pour faciliter la lecture du texte, le genre féminin est utilisé comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.

Chef de boutique adjointe - Description de poste

Aperçu

Rôles et responsabilités

Soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l'assurance d'un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente de l'entreprise.
Attribuer les segments SVP (superviseure des ventes) et les quarts de travail à l'équipe de gestion des ventes.
S'intégrer à l'équipe de gestion des ventes en formant et en développant les associées en fonction des comportements de vente définis par l'entreprise.
Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec la clientèle.
Appuyer le recrutement, l’embauche et le processus d’accueil pour assurer que la boutique se conforme aux directives de l’entreprise en matière de dotation en personnel.
Soutenir la gestion du cycle de vie professionnelle des associées aux ventes, y compris l'évaluation, la formation, la rétention, le développement de carrière, la planification de la relève et la reconnaissance.
Gérer et déléguer, au besoin, l'exécution de toutes les initiatives de l'entreprise.
Promouvoir et créer un environnement de travail positif et résoudre de façon efficace les problèmes liés aux relations entre associées.
Appuyer la gestion du budget de la main-d'œuvre, des taux salariaux ciblés et d'autres dépenses facultatives.
Soutenir le processus de l'inventaire physique et les autres stratégies de la boutique dans l'objectif de réduire les pertes.
Suivre les procédures d'exploitation universelles, y compris celles qui concernent les dommages, les transferts de marchandise et la conformité.
Faire en sorte que les stratégies de marchandisage visuel sont accrocheuses et que les normes de présentation visuelle sont atteintes et maintenues, y compris l'identification et l'exécution des stratégies de démarquage.
Analyser les processus opérationnels et créer ou communiquer des plans d'action SMART qui optimisent les résultats et assurent une exécution efficace de l'ensemble des activités d'exploitation.
Soutenir la chef de boutique par la création de calendriers hebdomadaires et par la gestion du budget de la main-d'œuvre et d'autres dépenses facultatives.
S'assurer que les processus de réapprovisionnement sont efficaces et que la surface de vente est bien garnie de tous les modèles, couleurs et tailles, conformément aux directives du Guide de la marque.
Soutenir et renforcer les activités visant à assurer un environnement de travail sécuritaire.
S'assurer que l'entretien ménager et l'entretien général sont correctement effectués.
Diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise.

Compétences

Habileté de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l'entreprise
Capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l'entreprise
Maîtrise de l'évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent
Sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques
Expérience antérieure de gestion ou de supervision
Souplesse dans ses horaires pour y inclure les soirs et les fins de semaine
Capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l'organisation
Attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l'entreprise

les avantages qui vous attendent:

Rabais de 50% sur la marchandise dès l'embauche

Régime modulable d'assurances médicaments/ soins médicaux/ soins dentaires/ invalidité après 3 mois

environnement de travail dynamique

Horaires flexibles

Possibilité d'avancement de carrière

La Senza is a Canadian fashion retailer that sells women's lingerie and intimate apparel. The La Senza brand is currently owned by Regent which operates and owns La Senza stores in Canada and the United States and uses a franchise model for the operation of stores outside Canada and the United States.

Overview

The role of the Co-manager is to assist the Store Manager in leading the operational execution of the store to ensure exceptional customer experiences and drive profitable top-line sales growth. They drive personal sales by demonstrating and coaching to the La Senza selling behaviours to create a high performance selling culture within their team and achieve the stores sales goals. They live our values and represent the brand in their behaviours.

Role and Responsibilities

Support Store Manager in creating a store environment that is focused on consistently delivering exceptional, positive, in-store customer experiences and demonstrate company selling behaviors
Participate on the sales leadership team by coaching and developing associates to the Company’s selling behaviors
Manage and resolve customer relations issues
Support recruiting, hiring, and onboarding processes to ensure the store is fully staffed to Company’s guidelines
Support the talent management lifecycle of Sales Associates, including assessment, training, retention, career development, succession planning and recognition
Lead and delegate, as appropriate, the execution of all company initiatives
Promote and create a positive work environment, and effectively resolve associate relations issues
Support the physical inventory process and support the physical inventory process and other store the strategies to reduce shrink
Ensure standard operating procedures are followed, including damages, transfers and other compliance-related items
Ensure compelling visual merchandising strategies and presentation standards are achieved and maintained, including identifying and executing sell down strategies
Analyze the business and create /communicate (SMART) action plans that optimize results and ensure effective execution of all operational activities
Support the Store Manager in creating weekly schedules, managing store payroll budget and controllable expenses
Ensure replenishment processes are efficient and the sales floor is full and abundant with all styles, colors, and sizes represented in conjunction with executing the brand guide
Support and reinforce all activities related to providing a safe working environment
Ensure that housekeeping and maintenance of store is executed properly
Lead with professionalism and behaviours guided by the company values

Key Success Criteria

Minimum 1-3 years of retail supervisory or Management experience, clothing preferred
Ability to foster an environment of exceptional customer service and optimize the Company selling model
Ability to effectively delegate, follow up and communicate with all levels of the organization
Ability to assess talent, coach, develop and manage performance
Business acumen with strong strategic and analytical skills
Schedule flexibility to include evenings, weekends and non-business hours
Ability to manage complex and competing priorities through time management and organizational skills
Professional demeanor that reinforces brand and company standards

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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