Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
LM
Directrice, directeur des ressources humaines
La Maison Simons
Vancouver, BC
- Temps plein
Rejoignez l’équipe Simons à titre de directrice, directeur des ressources humaines
Ajouté il y a 6 mois
EI
Directeur de projet régional | Directrice de projet régionale - Travaux civils
EBC Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Est, le Directeur de projet s’occupera de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.
Ajouté il y a 2 mois
EI
Directeur | Directrice, Relations autochtones
EBC Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Relations autochtones est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie nationale de relations autochtones de l'entreprise. À titre de leader…
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur ou directrice, Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau, Secteur public
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
À titre de directeur ou de directrice, vous deviendrez un conseiller de confiance auprès de la clientèle en la guidant dans ses initiatives complexes de transformation de sa chaîne…
Ajouté il y a 2 mois
D
Gestionnaire, Planification de la chaîne d'approvisionnement
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Deloitte Canada est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice d’expérience qui se spécialise dans la planification de la chaîne d’approvisionnement pour notre équipe de consultation…
Ajouté il y a 3 mois
TC
Directeur/directrice adjoint(e) de magasin Winners - Carrefour de la Rive Sud
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Boucherville, QC
- Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 2 mois
EI
Directeur | Directrice de projet – Projets Éoliens
EBC Inc.
L'Ancienne-Lorette, QC
- Temps plein
Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle, seul ou avec des Gérants de projets, la réalisation d’un ou plusieurs projets de construction. Il doit, entre…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur ou Directrice technique – conception géotechnique
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC · Saint-Laurent, Québec
En tant que directeur technique - Conception géotechnique, vous travaillerez sur une gamme de projets géotechniques pour :
Ajouté il y a 2 mois
TC
Directeur/Directrice Adjoint(e) Winners - Marche de Quebec
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 2 mois
G
Chef de service principal, mobilité globale- FR
Gildan
Montreal, QC
- Temps plein
Déterminer la politique de mobilité appropriée, l’approche d’affectation et les composantes standards des programmes pour chaque situation individuelle; approuver l’administration courante…
Ajouté il y a 2 mois
CT
Executive Director and Chief Executive Officer
Canadian Tax Foundation I Fondation canadienne de fiscalité
Toronto, ON
- Temps plein
Directrice générale et cheffe de la direction ou directeur général et chef de la direction
Ajouté il y a 2 mois
SF
Directeur RH/Directrice RH
Sofina Foods Canada
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Pour répondre aux besoins de l'usine de St-Bruno, Aliments Sofina Inc. est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) ressources humaines. Relevant du directeur d'usine, le titulaire du poste…
Ajouté il y a 2 mois
R
Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif
RBC
Vancouver, BC
- Temps plein
Le premier directeur ou la première directrice, Innovation, Effectif, est responsable de l’orientation stratégique globale de la production d’information, d’analyses et de perspectives sur…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur | Directrice, Relations autochtones
EBC Inc.
Quebec, QC · Griffintown (Includes Île Notre-Dame & Île Sainte-Hélène), Quebec
et implanter des programmes, pratiques, politiques, formations et outils
Ajouté il y a 2 mois
Directeur | Directrice de projet – Projets Éoliens
EBC Inc.
L'Ancienne-Lorette, QC
Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne
Ajouté il y a 2 mois
TT
Directeur/directrice adjoint(e) de magasin Winners - Carrefour de la Rive Sud
The TJX Companies, Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…vous seront attribués dans la province de Québec. Relevant du directeur/de la directrice des ventes régionales sur le terrain, le ou la représentant·e, Ventes de territoire est responsable…
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur ou directrice, Gestion des risques (contrat d'un an)
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…gestion proactive des risques? Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice de la gestion des risques qui adopte une approche de travail stratégique axée sur la…
Ajouté il y a 2 mois
S
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
Sherwood Park, AB
- Temps plein
Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur ou la directrice de magasin
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur(trice), Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau - Opérations intelligentes
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Directeur ou directrice : plus de 8 ans d’expérience.
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur ou directrice - Ingénierie Azure AI (Azure AI, Copilot Studio et AI Foundry)
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice – Ingénierie Azure AI pour diriger la conception et la mise en œuvre de solutions d’IA générative et basées sur des agents de…
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur / Directrice principal(e), Fiscalité des entreprises - Grande région de Montréal
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des…
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur / Directrice principal(e), Fiscalité des entreprises - Grande région de Montréal
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des…
Ajouté il y a 2 mois
D
Directrice ou directeur, Gestion des risques et des contrats 1 1
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des…
Ajouté il y a 2 mois
D
Directeur ou directrice - Ingénierie des données (Microsoft Fabric)
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en ingénierie des données possédant une expertise approfondie des plateformes Microsoft Fabric et Azure pour diriger la…

La Maison Simons

Directrice, directeur des ressources humaines

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 sept. 2026

Description originale de l’offre

La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.

Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.

Rejoignez l’équipe Simons à titre de directrice, directeur des ressources humaines

Envie de relever un nouveau défi et de saisir l’opportunité d’assumer un poste de direction? Simons s’apprête à faire son entrée tant attendue à Vancouver, au CF Pacific Centre, avec la détermination de préserver son héritage d’excellence dans la vente au détail au Canada. De ce fait, la recherche est lancée pour une directrice ou un directeur des ressources humaines à la vision stratégique pour diriger toutes les activités liées aux ressources humaines et promouvoir un lieu de travail dynamique dans l’un de nos plus grands magasins phares au sein d’une destination commerciale de premier plan. Si le leadership en vente au détail, la créativité et un service à la clientèle exceptionnel vous animent, cette opportunité est faite pour vous!

Principales Responsabilités

En tant que directrice ou directeur des ressources humaines, vous bâtirez le cœur de notre magasin en cultivant une culture qui reflète les valeurs de Simons et son engagement envers l’excellence, dans une atmosphère dynamique. Vous représenterez fièrement Simons en amenant les directrices, directeurs de service et de mise en marché, les gérantes, gérants de service et de mise en marché et les employées et employés à offrir un service à la clientèle exceptionnel, dans le respect de la vision Simons. Par-dessus tout, vous favoriserez le développement et le maintien d’une ambiance propice à l’excellence dans un environnement où la clientèle prendra plaisir à magasiner et les employés, à travailler!

Guider et inspirer : construire une équipe performante en soutenant le développement de l’équipe de direction pour renforcer les aptitudes en leadership, favoriser la fidélisation des clients et encourager des perspectives novatrices du sens du devoir.
Être aux commandes de l’expérience Simons : placer la barre haute et montrer à toutes les équipes à quoi « succès » correspond au sein du marché de Vancouver tout en veillant à ce que chacun maîtrise l’art d’offrir une expérience client Simons exceptionnelle.
Révéler et accompagner les talents : diriger l’ensemble du processus de recrutement de manière à entrer en relation avec des candidats talentueux, diversifiés et compétents. Mettre en œuvre une formation complète et guider les évaluations, permettant ainsi aux employés de s’épanouir et d’atteindre leur plein potentiel.
Optimiser le soutien aux employés : soutenir tous les employés en leur fournissant des outils et des ressources, dont des prestations de santé, des programmes de bien-être et des plans d’épargne. Assurer l’accompagnement et l’orientation des employés et résoudre les problèmes ou conflits éventuels.
Promouvoir inclusion et sécurité : allier la valorisation de la diversité des employés au respect des politiques et réglementations, tout en cultivant un environnement stimulant qui garantit un lieu de travail sûr, accueillant et conforme aux normes en vigueur.

Profil Recherché

Nous recherchons une directrice ou un directeur des ressources humaines engagé(e) et conscient(e) de l’importance des individus dans un environnement de travail en constante évolution. Grâce à sa créativité, sa passion pour le service et son désir de doter notre équipe des moyens d’agir, cette personne contribuera à instaurer un environnement propice à l’épanouissement de chacun et au succès collectif de l’entreprise.

Expérience de direction des RH en vente au détail : 7 à 10 ans d’expérience dans le commerce de détail avec une compétence avérée dans la gestion simultanée des personnes et des processus, en particulier dans un environnement de vente au détail à forte affluence. Un baccalauréat ou l’équivalent est requis pour ce poste ; le bilinguisme est un atout.
Leadership agile : faire preuve d’une capacité exceptionnelle de planification et d’adaptation pour exceller dans la gestion de grandes équipes interfonctionnelles au sein d’un environnement en constante évolution. Allier une approche commerciale solide à une attention particulière portée à l’empathie et aux relations humaines. Adopter un style de travail autonome et flexible, permettant de relever efficacement les défis tout en maintenant un moral élevé au sein de l’équipe.
Spécialiste des personnes : Maîtriser l’art d’établir des liens authentiques et de cultiver une atmosphère de travail positive. Une compréhension approfondie du caractère multiculturel de Vancouver renforce cette capacité, facilitant ainsi la gestion des relations avec les employés et les clients. Célébrer les réussites des employés à travers des initiatives de reconnaissance significatives et créatives.
Passion pour le service à la clientèle : savoir insuffler un sentiment d’appartenance à la famille Simons à la clientèle diversifiée de Vancouver, tout en s’assurant d’établir une vision claire capable d’inspirer vos équipes à agir de la même manière.
Sens aigu des affaires et des finances : comprendre l’importance de l’analyse des rapports de performance, des mesures de suivi et de l’utilisation des données pour améliorer de manière proactive les processus et les procédures. Prêter attention aux moindres détails en mettant en œuvre des solutions efficaces pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Avancé au niveau technologique : adopter les nouvelles technologies avec confiance et s’y adapter sans effort, en faisant preuve d’autonomie dans la gestion des programmes numériques et en appliquant des compétences avec expertise. Une aisance qui permet de naviguer sans problème dans des outils et des systèmes complexes.

L’atout Simons Pour Votre Carrière

Un héritage unique : Le privilège de contribuer au rayonnement d’une marque canadienne historique et au façonnement d’une culture valorisant le travail d’équipe, la créativité et le service à la clientèle.
Une évolution continue : De nombreuses opportunités permettent d’apprendre, de prendre les devants et de faire avancer sa carrière, tout en intégrant la famille Simons à la communauté de Vancouver.
Un milieu de travail dynamique et stimulant : Joignez-vous à une équipe qui a à cœur de célébrer les réussites et de créer une atmosphère agréable où chacun se sent valorisé.

Si une volonté d’apporter une contribution significative vous anime et que vous voulez contribuer à notre héritage d’excellence, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui.

Veuillez Noter Ce Qui Suit

Axé service client : doit maintenir une présence constante et active sur le plancher de vente, interagir de façon proactive avec les clients et soutenir l’équipe afin d’offrir une expérience client exceptionnelle.
Disponibilité flexible : ouvert à un horaire modulable, incluant week-ends et jours fériés, pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Formation : disponible pour se rendre au magasin Simons de Square One pour la formation avant l’ouverture du magasin.

Veuillez noter que le délai de recrutement typique pour ce poste peut être prolongé alors que nous préparons l'ouverture de notre nouveau magasin en 2027. Si vous êtes sélectionné, il se peut que cela prenne 4 à 6 semaines avant d'être contacté.

Échelle salariale pour ce poste : 89 000 $ à 140 000 $

L’échelle salariale indiquée sert de référence et représente l’intervalle de rémunération prévu pour l’embauche à ce poste. L’offre salariale finale sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment les compétences et qualifications pertinentes, l’expérience ainsi que l’équité interne.

Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie.

La créativité, l’esprit de communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes, nous proposons des conditions de travail compétitives ainsi qu’une gamme d’avantages complète et évolutive. Nous favorisons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où tous peuvent s’épanouir pleinement.

Saisissez l’occasion de joindre une équipe passionnée et de contribuer à une entreprise qui place les gens au cœur de ses priorités.

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Mots-clés

Commerce de détail

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