Emplois : Canada

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Ajouté il y a 17 min
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaire- FR
RBC
Chambly, QC
Temps plein
À titre de conseiller expert services bancaires à RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations…
Ajouté il y a 17 min
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaire- FR
RBC
Varennes, QC
Temps plein
À titre de conseiller expert services bancaires à RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations…
Ajouté il y a 17 min
Conseiller(ère) en services bancaires- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Analyse de données, Communication, Curiosité intellectuelle, Découverte du client, Littératie numérique, Orientation client, Pensée critique, Solutions basées sur le conseil
Ajouté il y a 17 min
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaires- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller expert services bancaires à RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations…
Ajouté il y a 17 min
Conseiller(ère) Expert(e)e en services bancaires- FR
RBC
Pointe-Claire, QC
Temps plein
À titre de conseiller expert services bancaires à RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
St. Catharines, ON
Temps plein
Minimum d’un (1) an d’expérience en ventes, avec une orientation résultats
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
Brampton, ON
Temps plein
Minimum d’un (1) an d’expérience en ventes, avec une orientation résultats
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday,…
Ajouté il y a 4 heures
CONSEILLER EN ARCHITECTURE DE SOLUTIONS (CAS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
Temps plein
dommages. Nous recherchons un(e) Conseiller(-ère) en architecture de solutions qui assurera la cohérence,
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller de vente – Temps partiel
RONA
Halifax, NS
…candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut…
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
Val-d'Or, QC
Temps partiel
…à RBC une brillante carrière de directeur de comptes et de conseiller en services…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur(trice), Développement des affaires et mobilisation des réseaux
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
Temps plein
Le ou la directeur(trice) supervise le ou la conseiller(ère) en développement des affaires et assure le leadership de la fonction de développement des affaires de la FCM. En étroite…
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
Bridgewater, NS
Temps plein
Minimum d’un (1) an d’expérience en ventes, avec une orientation résultats
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller.ère d'orientation - remplacement (4 jours/semaine)
Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
Alma, QC
56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
Temps plein
Le CSSLSJ recherche un(e) conseiller(ère) d’orientation passionné(e) pour accompagner les élèves dans leur cheminement personnel, scolaire et professionnel. Vous jouerez un rôle clé en…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur·trice mondial·e – Plateformes et produits numériques
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Évoluant à l’intersection de la prestation technologique et de la stratégie d’affaires, cette personne définit l’orientation de l’infrastructure infonuagique et du développement de…
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller(ère) juridique, Affaires transversales – Emploi
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
Temps plein
…sentir confiants et en sécurité face à leur avenir? À titre de conseiller(ère) juridique, Affaires transversales – Emploi, vous jouerez un rôle clé en conseillant les leaders d’affaires,…
Ajouté il y a 7 heures
Conseiller / conseillère, développement organisationnel et formation
BMR
Boucherville, QC
Temps plein
…de l’organisation. Dans le cadre de ses fonctions, le ou la Conseiller(ère) participe à la conception et à la mise en œuvre de différents programmes et initiatives visant l’amélioration…
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller(ère) bilingue, Conception de l'infrastructure infonuagique et Ingénierie
CMHC - SCHL
Ottawa, ON · Montreal, QC
Joignez-vous à l’équipe d'Infrastructure et Opérations, au poste de Conseiller(ère) bilingue, Conception de l’infrastructure infonuagique et Ingénierie. Le conseiller ou la conseillère est…
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller(ère), Conception de l'infrastructure infonuagique et Ingénierie
CMHC - SCHL
Ottawa, ON · Montreal, QC
Joignez-vous à l’équipe d'Infrastructure et Opérations, au poste de Conseiller(ère), Conception de l’infrastructure infonuagique et Ingénierie. Le conseiller ou la conseillère est une…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller - Chaine approvisionnement
Quincaillerie Richelieu Ltee
Mont-Royal, QC
Temps plein
Nous cherchons à pourvoir un poste de conseiller(ère) – chaîne d’approvisionnement afin d’appuyer notre équipe dédiée aux initiatives d’amélioration continue, de transformation…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller(-ère) d'orientation - projet spécifique jusqu'au 30 juin 2027
Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)
Laval, QC
Contrat
L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des…
Ajouté il y a 10 heures
Conseiller principal ou conseillère principale, Performance et gestion de portefeuille-FR
Desjardins
Toronto, ON
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e), Performance et gestion de portefeuille, vous jouerez un rôle de leader et d’influence auprès des différentes parties prenantes dans le cadre de…
Ajouté il y a 11 heures
SalonCentric - Conseillèr.ère aux ventes - Ville de Québec
L'Oréal
Quebec, QC
Temps partiel
Conseiller les clients et conclure la vente des produits de coiffure et d'esthétique;
Ajouté il y a 11 heures
Spécialiste en Rémunération globale
Equisoft
Quebec, QC
Temps plein
Elle agira avec autonomie à titre de conseiller(ère) de confiance et de joueur(euse) clé auprès de la fonction Ressources humaines et de l'équipe de direction en matière de meilleures…
Ajouté il y a 11 heures
Spécialiste en Rémunération globale
Equisoft
Montreal, QC
Temps plein
Elle agira avec autonomie à titre de conseiller(ère) de confiance et de joueur(euse) clé auprès de la fonction Ressources humaines et de l'équipe de direction en matière de meilleures…

La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)

Premier(-ère) conseiller(-ère)*, Gestion des talents- FR

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

Pourquoi vous joindre à nous

Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.
Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description D'emploi

Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Poste temporaire d’une durée de quinze (15) mois (congé de maternité)

Au sein de l’équipe de développement des talents, vous jouerez un rôle stratégique dans la transformation durable des comportements, des compétences et des façons de travailler à l’échelle de l’organisation. Vous contribuerez à préparer l’organisation aux nouvelles réalités du travail en concevant des stratégies qui favorisent l’évolution des compétences, l’adoption de nouvelles pratiques et la création d’un avantage concurrentiel durable.

Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à aller au-delà des approches classiques de formation. Vous concevez des stratégies d’apprentissage qui génèrent un changement réel et mesurable, ancré dans les réalités du terrain, et vous mobilisez les acteurs clés autour d’une vision commune de l’avenir du travail.

Vous jouerez un double rôle : accompagner les secteurs de l’organisation dans leurs besoins de développement des compétences et déployer des programmes de gestion des talents.

Ce que vous ferez

Participer à des projets et initiatives stratégiques visant à aligner le niveau des compétences aux besoins actuels et futurs de l'organisation, en mettant à profit votre expertise en développement des talents et en transformation des compétences;
Contribuer à moderniser la fonction de gestion des talents en intégrant les nouvelles technologies, dont l’IA, dans ses propres pratiques, outils et façons de faire;
Agir à titre de personne ressource auprès des secteurs afin de les conseiller dans l'identification de leurs besoins de développement des compétences et dans la mise en place de solutions adaptées;
Concevoir et déployer des stratégies de développement à fort impact qui favorisent des changements durables de comportements - en dépassant les approches magistrales traditionnelles pour créer des conditions d’apprentissage ancrées dans le flux du travail réel et mesurables dans le temps;
Animer des ateliers et des sessions de travail visant à analyser les besoins, coconcevoir des solutions et mobiliser les intervenants autour des priorités de développement;
Promouvoir une culture d'apprentissage en soutenant le développement des communautés de pratique et en mettant en œuvre des initiatives organisationnelles innovantes;
Effectuer une veille des tendances et des meilleures pratiques en matière d'apprentissage, de développement des talents, de transformation des compétences et d'intelligence artificielle afin d'alimenter les réflexions stratégiques de l'organisation;
Définir et mettre en œuvre des indicateurs, méthodologies et outils permettant de démontrer concrètement l’impact des initiatives de développement sur les comportements, la performance et l’adoption des nouvelles façons de travailler;
Rédiger et présenter des recommandations stratégiques afin de soutenir la prise de décision auprès de différents intervenants et instances.

Ce qui vous distingue

Orientation résultats, rigueur et gestion efficace des projets et des priorités
Approche innovante et avant-gardiste;
Initiative et autonomie;
Leadership et capacité d'influence,
Adaptabilité et persévérance dans un environnement en évolution;
Curiosité intellectuelle et soif d’apprendre;
Capacité à établir rapidement des relations de confiance;
Intérêt marqué pour les transformations du travail et le potentiel de l'intelligence artificielle

Ce que vous apportez

Diplôme universitaire en développement organisationnel, psychologie du travail ou dans tout autre domaine pertinent lié au développement des talents;
Un minimum de sept (7) à dix (10) années d'expérience en développement des talents, développement organisationnel, transformation organisationnelle ou dans un domaine connexe;
Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de programmes et d'initiatives visant le développement des compétences et l'adoption durable de nouveaux comportements en milieu de travail;
Solide compréhension des principes d'apprentissage des adultes, du transfert des apprentissages et des leviers favorisant les changements de comportements;
Capacité à traduire des enjeux d'affaires en stratégies de développement concrètes et à forte valeur ajoutée;
Maîtrise de la Suite Office, notamment PowerPoint.

Ce que nous offrons

Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement
Programme complet de santé et d’épargne
Opportunités de développement professionnel et de mobilité
Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle
Environnement de travail d’exception

Modèle de travail hybride : Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!

Veuillez écrire à [email protected] pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.

Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles-ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.

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