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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
MR
Spécialiste des ventes
Match Retail
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
H
H&M Associé.e aux ventes (Template)
H&M
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
H
H&M Associé.e aux ventes
H&M
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
A
Analyste qualité - Délégué du ministre / Quality Analyst TCAC / Ministers Delegate TCCA
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft program is seeking a TCCA/Minister Delegate Quality
Ajouté il y a 2 mois
CA
Specialiste en Assurance Qualite / Quality Assurance Specialist
Collins Aerospace
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
NE
Community Support/Restorative Justice/Youth Mental Health Court/NRAC #26-40
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kapuskasing, ON
- 58 688 $ à 79 295 $ CAD / an
- Temps plein
COMMUNITY SUPPORT TEAM /RESTORATIVE JUSTICE/YOUTH MENTAL
Ajouté il y a 2 mois
I
Technicien RH - Santé et sécurité / HR Technician - Health and Safety
Ilagiisaq-FCNQ
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Follow up on the Preventive Withdrawal Program (PMSD) with the CNESST and the employee.
Ajouté il y a 2 mois
V
Community Manager (Founding)
Vasco
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…confidence all the time. We structure CRM, billing, calls, and support data into a semantic layer where every metric is sourced, every definition is locked, and every answer is…
Ajouté il y a 1 mois
Researcher
2K
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 mois
NC
Stage Marketing US / Internship Marketing US
NAOS CANADA INC.
Montreal, QC
- Stage
Marketing Trainee – Social Media & Influence Support
Ajouté il y a 1 mois
A
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
DS
Architecte de Solutions / Global Solution Architect
Dassault Systèmes
Montreal, QC
- Temps plein
…searching for a GSA for their strategic consulting team to support and represent our GEOs customers’ needs through…
Ajouté il y a 2 mois
UI
Spécialiste, Marketing et Communication / Specialist, Marketing & Communication
Ultra I&C
Montreal, QC
- Temps plein
Maintain content calendars and support the planning and execution of communications initiatives aligned with business priorities.
Ajouté il y a 2 mois
AA
Leader industriel Projets Stratégiques et Gouvernance / Industrial Leader Strategic Projects & Governance
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
V
VP Product - Software Platform / VP Produit - Plateforme Logicielle
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
RemoteSupport & RemoteView - remote machine support and operation
Ajouté il y a 2 mois
V
Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Own safety and reliability. No generated program should ever put an operator, a robot, or a part at risk. You define the validation tiers, the testing on real hardware, and the criteria for…
Ajouté il y a 2 mois
TT
2027 Construction Project Management Intern
Trane Technologies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
TT
2027 BrainBox AI Intern
Trane Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
This internship is part of Trane Technologies’ Early Career Program, providing meaningful assignments, mentorship, exposure to senior leaders, and opportunities to build a strong…
Ajouté il y a 1 mois
S
Conops Satellite Systems Engineer
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
System Testing Support: Defining and executing procedures during Assembly, Integration, and Testing (AIT) to ensure operational readiness
Ajouté il y a 1 mois
T
Technicien(enne) d’entretien d’aéronefs – Soutien technique/ Aircraft Maintenance Engineer – Product Support
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
Interpréter, transférer et traiter les demandes des clients en utilisant des programmes informatiques, des publications techniques et d'autres outils de support.
Ajouté il y a 1 mois
VF
Manager, Quality Assurance
Village Farms International
Huntingdon, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
Cuisinier(ère) / Cook
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…the Executive Chef, the candidate will be asked to provide support to the food service, in accordance with Genetec’s philosophy and…
Ajouté il y a 1 mois
M
Coordinateur de projets – Bases d’API et d’excipients | Project Coordinator - API & Excipient Bases
Medisca
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Représentant(e) des services techniques en avionique
L3Harris Technologies
Saguenay, QC · Bagotville, Queb
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire Adjoint(e), Gestion des opérations 1
L3Harris Technologies
Saguenay, QC · Bagotville, Queb
Support à la planification de la maintenance :

L3Harris Technologies

Représentant(e) des services techniques en avionique

Saguenay, QC, Canada
Bagotville, QC, G0V 1A0, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 sept. 2026

Description originale de l’offre

Titre d’emploi: Représentant(e) des services techniques - avionique

Emplacement de l’emploi: Bagotville, QC

Code de poste : 43959

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale : Entre $101,000 - $151,000 CDN par an

Sous la responsabilité du Gestionnaire de site de Bagotville, le/la Représentant(e) des services techniques en avionique a pour mission d'assurer un service technique et d'apporter son expertise dans le domaine des systèmes et équipements avioniques du CF-18 auprès des unités et techniciens de maintenance de premier et de second échelon, ainsi que de résoudre les problèmes et enjeux techniques - ou d'assurer la liaison à cet effet - avec les établissements associés et autorisés. Le titulaire du poste est également chargé d'assurer la liaison avec les diverses parties prenantes concernant le dépannage, la remise en état de service et la mise en œuvre des modifications.

Votre quotidien :

Fournir une assistance technique spécialisée aux gestionnaires de maintenance, aux techniciens et aux opérateurs concernant les problèmes liés aux systèmes avioniques de l'aéronef CF-18 ;
Assister les maintenanciers de tous niveaux dans la recherche et l'interprétation des CFTO, ainsi que dans l'exploitation d'autres outils de référence tels que le Fichier principal des pièces (Master Parts File), l'Ensemble des dossiers de maintenance (Maintenance Record Set), les documents NAVAIR, les plans, etc. ;
Apporter son assistance en cas de problèmes survenant lors de l'installation de systèmes avioniques ;
Participer à la validation et à la vérification de nouvelles modifications ou d'inspections spéciales;
Aider à la résolution de problèmes difficiles, inhabituels ou imprévus touchant l'aéronef ou ses systèmes. Effectuer des recherches techniques et participer à la conception d'améliorations et de modifications de systèmes ;
Tenir la communauté locale du CF-18 informée des dernières tendances et évolutions concernant toutes les questions techniques, au moyen de communications écrites et verbales ;
Mener des enquêtes ou des évaluations techniques au niveau de l'unité, à la demande du bureau du WSM du CF-18 et/ou des gestionnaires de maintenance de la MOB, ainsi que des services Opérations, Gestion du matériel et Ingénierie de L3Harris MAS ;
Assurer la coordination sur site et servir de liaison intermédiaire entre L3Harris, le LCMM, le WSM du CF-18, d'autres autorités techniques et le personnel de maintenance des aéronefs de tous niveaux au sein des unités ;
Aider à la gestion, à l'utilisation et à la formation relatives aux bases de données et aux publications du CF-18, ainsi que préparer et soumettre les rapports d'anomalies de publications (PDR) ;
Se tenir à jour concernant les technologies actuelles et nouvelles (matérielles et logicielles) susceptibles de bénéficier à la communauté du CF-18 ;
Assister les unités du MDN et les bureaux de sécurité des vols des escadres dans l'enquête sur les incidents et accidents, et contribuer à la documentation des rapports de défaillance et/ou des rapports de conditions insatisfaisantes;
Assister ou compléter les autres TSR dans l'accomplissement de leurs tâches ;
Exécuter les tâches assignées selon les directives du chef de site et de L3Harris.

Compétences et connaissances essentielles :

Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente dans le domaine des systèmes avioniques du CF188 Hornet ;
Dix (10) ans d'expérience au sein d'une unité opérationnelle CF188 ;
Maintien d'autorisations de maintenance de niveau A en vigueur sur le CF188 (1re et 2e lignes) pour les systèmes avioniques ;
Connaissance de l'ensemble des systèmes de l'aéronef CF-18 Hornet (AVN, AVS et ACS) ;
Connaissance de SAP ;
Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
Connaissance approfondie des IETM et du système DMS/MRS ;
Orientation vers le service à la clientèle et les résultats, tout en adoptant une approche conforme aux valeurs de l'organisation ;
Bonnes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues (français et anglais). La maitrise de la langue anglaise, en plus de la langue française, est nécessaire afin de respecter des exigences contractuelles.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

Cet affichage est pour un poste vacant existant

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