Emplois : Saint-Colomban, QC et à proximité

Emplois : Saint-Colomban, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

3 501 offres · 520 employeurs Relevé du 2 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Airbus (256 offres), JobsMedia.io (216 offres), Safran (116 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

137 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,14	98
CAD / année	60 000,00	39

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 12 % hybride, 88 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Colomban, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 4 jours
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
NB
Superviseur(e), administration des contrats
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
S
Opérateur au sablage - Quart de nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
BC
Ingénieur.e, Études NERC et réseaux électriques
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
BD
77- Technicien(ne) payables et administration
Bath Depot
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Eustache, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 4 jours
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein jour
Shoppers Drug Mart
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Stagiaire - Relations de travail | Documentation et structure
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Ajouté il y a 4 jours
Stagiaire - Relations de travail | Analyse et projets spéciaux
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Ajouté il y a 4 jours
BC
Conseiller(ère) principal(e) en sécurité industrielle et conformité
Beluga Construction
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
PM
Commis cour
Patrick Morin
Prévost, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Acheteur(euse) de commodités sénior
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Ajouté il y a 4 jours
Spécialiste E-commerce | Junior
Bain Dépôt
Blainville, QC
Ajouté il y a 4 jours
A
Chef/Cheffe de Projets, Contrôle des Matières / Project Manager , Material Control
Airbus
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
RM
Responsable du pôle Ingénierie/Engineering Area Manager
Rinker Materials
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
LC
Fruits et légumes Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Lachute, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
Superviseur(e), administration des contrats
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Ajouté il y a 5 jours
S
🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)
Spordle
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
SI
Wireless Sales Consultant
Staples Inc.
Saint-Jérôme, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
Peintre
L3Harris Technologies
Mirabel, QC
Ajouté il y a 5 jours
SD
Caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Saint-Eustache, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
NB
Gestionnaire de projets Logistique - Performance 3PL
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
GD
Réceptionniste
Groupe DMV
Blainville, QC
- Temps plein

L3Harris Technologies

Peintre

Mirabel, QC, J7N 1H3, Canada

Échelle salariale : Taux horaire entre $28,56 - $42,86 CDN

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Détails de l’emploi

Salaire: Échelle salariale : Taux horaire entre $28,56 - $42,86 CDN
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Titre d’emploi: Peintre

Emplacement de l’emploi: Mirabel, QC

Code de poste : 43549

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale : Taux horaire entre $28,56 - $42,86 CDN

Votre rôle au sein de notre équipe

À partir de dessins complexes, d'ordres de fabrication, de normes des Matériaux et procédés, le peintre applique avec un pistolet ou un pinceau, les différentes couches de peinture, de protection ou de décoration sur les surfaces intérieures des avions ou sur les pièces ou ensembles fabriqués.

Votre quotidien :

Effectuer les différentes opérations de préparation des surfaces, comme le nettoyage, le traitement de surface, le décapage, l'obturation, le ponçage et le masquage;
Préparer les surfaces à peindre : nettoyage des surfaces ainsi que du ponçage;
Appliquer de la peinture sur la structure intérieure et extérieure d’un fuselage d’aéronefs (pièces, composantes);
Travailler avec le matériel décrit par les fiches techniques (documents techniques décrivant les opérations à effectuer);
Maîtriser les différentes étapes de ponçage, nettoyage, peinture, décapage et stencils;
Appliquer la peinture selon les normes opérationnelles incluant la lecture de plans et prise de mesures;
Procéder à l’inspection visuelle des composantes et veiller à la qualité et à la conformité du travail effectué;
Effectuer les différentes opérations selon les requis de l’assurance qualité et de l’entretien des équipements;

De plus, le ou la peintre doit se conformer aux règles administratives et techniques de l’établissement où il est affecté, en matière de :

Santé et sécurité;
DCE –Dommage par corps étrangers (FOD)
Sécurité de vol;
Documentation et dossiers;
Instructions de travail;
Spécifications de processus (NADCAP);

Compétences et connaissances essentielles :

Formation de peintre d’aéronefs ou équivalent militaire ou DEP en carrosserie ou expérience à titre de peintre dans un atelier de peinture;
Expérience combinée en préparation et finition de pièces incluant l’apprêt et la peinture (un atout);
Expérience en aéronautique (un atout);
Bilinguisme (un atout);
Expérience sur CF-18 (atout)
Possède des aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
Est dynamique et innovateur (trice) et est stimulé(e) par les défis techniques;
Est organisé(e), autonome et possède un sens analytique développé.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;

Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

Cet affichage est pour un poste vacant existant

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