Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
AA
Gestionnaire de projet: Gestion risque & performance/ Project manager: Risk & performance management
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour la fonction de programme et fournir un encadrement à d'autres points focaux qui gèrent des risques ;
Ajouté il y a 1 mois
D
Surintendant(e), Contrôle de la qualité
Davie
Levis, QC
- Temps plein
…non conformes, et coordonner l’équipe d’experts techniques (SME) pour soutenir la production dans la résolution des…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire de projet: Gestion risque & performance/ Project manager: Risk & performance management
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour la fonction de programme et fournir un encadrement à d'autres points focaux qui gèrent des risques ;
Ajouté il y a 1 mois
Chef(fe), gestion des sous-contrats
L3Harris Technologies
Mirabel, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable Architecte IA (Intelligence Artificielle)
Avanade
Montreal, QC
- Temps plein
…business strategy and benefits case as well as supporting as an AI technical advisor and SME to help our clients scale their AI programs. The AI Architect will need to understand how…
Ajouté il y a 1 mois
JP
Gestionnaire de Projet II - Project Manager II
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
6T
Responsable Technique de Compte
6tem TI
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller ou conseillère en technologie industrielle-Défense, Aérospatiale et/ou Sécurité Publique
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Ajouté il y a 1 mois
G
Gestionnaire technique, emballage / Technical Manager Packaging
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Diriger ou agir en tant qu’expert technique (SME) pour les activités de transfert technique packaging des produits assignés.
Ajouté il y a 1 mois
BP
Application production support -AVP
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi
Ajouté il y a 2 mois
T
Spécialiste principal en ingénierie des essais/Senior Test Engineering Specialist
Telesat
Gatineau, QC
- Temps plein
La personne retenue devra travailler sur place au moins quatre (4) jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CE
Soutien en service - Ingénieur de conception / In-Service Support - Design Engineer
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
Lieu - Mirabel (hybride 3 - jours par semaine)
Ajouté il y a 1 mois
CE
Soutien en service - Ingénieur de conception / In-Service Support - Design Engineer
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
Lieu - Mirabel (hybride 3 - jours par semaine)
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur(trice) technique – Turbines et alternateurs (Hydroélectricité)
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
…directeur·rice technique, afin d'agir à titre d'expert·e en la matière (SME) dans le domaine des systèmes de turbines et d'alternateurs hydroélectriques. Cette personne contribuera à…
Ajouté il y a 2 mois
C
Expert.e en formation des opérations de sous-marins (SME)
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
L’ Expert.e en formation des opérations de sous-marins (SME) fournit une expertise en opérations et en entraînement des sous-marins de la Marine royale canadienne (MRC) à l’équipe…
Ajouté il y a 2 mois
B
Professionel·le Ingénierie, Standards EWIS et EWIS BAPS
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Quart de travail Travail de jour
Ajouté il y a 2 mois
FB
Responsable de produit - EDI
Fidelio by Commsoft Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Ingénieur/Spécialiste en Validation - Validation Engineer / Specialist 1
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Fournir un soutien technique d'expert en la matière (SME) pour les contrôles de changement, les enquêtes, les déviations et les CAPA liés aux FUE.
Ajouté il y a 2 mois
EC
Ingénieur(e) en réseaux de puissance / Power Systems Engineer
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
…with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T&D projects in over 100 countries around the world. As part of a…
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller(ère) principal(e)- Stratégie et transformation cyber
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
…programmes de sécurité ou à jouer un rôle d’expert contenu (SME) sur des sujets liés à la…
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller(ère) principal(e)- Stratégie et transformation cyber
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
…programmes de sécurité ou à jouer un rôle d’expert contenu (SME) sur des sujets liés à la…
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller(ère) principal(e)- Stratégie et transformation cyber
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
…programmes de sécurité ou à jouer un rôle d’expert contenu (SME) sur des sujets liés à la…
Ajouté il y a 2 mois
RC
Gestionnaire du développement des affaires
Ravyx CA
Markham, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
B
Expert·e technique Principal·e, Ingénierie, Systèmes de cabines, Finitions Intérieures
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Influencer la stratégie, les objectifs, les experts SME clés de votre Domaine de Connaissance pour ensuite les
Ajouté il y a 2 mois
SA
Automation Integration SME / SME Intégration en automatisation
Systemex Automation
Laval, QC
- Temps plein
As the Automation Integration SME, you will act as a cross-functional technical reference within Systemex Automation’s automation projects. You will assess, challenge, and guide technical…

L3Harris Technologies

Chef(fe), gestion des sous-contrats

Mirabel, QC, J7N 1H3, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Titre d’emploi: Chef(fe), gestion des sous-contrats

Emplacement de l’emploi: Mirabel, QC

Code de poste: 44858

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale: Entre $100,500 - $150,500 CDN par an

Votre quotidien :

Rédiger, négocier, et gérer les contrats avec les sous-contractants stratégiques, qui pourraient inclure des contrats relatifs à l’élaboration et à la conception technique, ainsi qu’au matériel ou à la production, des accords sur les droits de propriété intellectuelle/utilisation de logiciels, des accords sur les renseignements exclusifs, des ententes de partenariat, etc;
Analyser de façon critique les exigences des contrats avec les sous-contractants ainsi que la conformité à ces exigences;
Diriger les négociations avant octroi (si nécessaire) avec les soumissionnaires retenus;
Préparer et émettre les documents requis pour permettre l’approbation et l’exécution du contrat;
Responsable de la gestion de grandes initiatives de projets complexes et d’importance stratégique pour l’organisation, impliquant des équipes inter fonctionnelles;
Responsable de la gestion de performance des sous-contractants, ce qui signifie déterminer et gérer les bonnes mesures à prendre ou les mesures correctives nécessaires pour résoudre les problèmes critiques;
Communiquer à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation, incluant des séances d’information à l’intention de la haute direction, des clients et des fournisseurs d’importance;
Participer et supporter l’équipe programme pour la création et présentation des PRM aux clients sur une base semestrielle;
Effectuer la mise en place d’entente et de négociation de sous- contrat relié aux fournisseurs majeurs pour les activités de matériel managements et R&O;
Collaborer étroitement avec l’équipe de matériel management et approvisionnement afin de rencontrer nos engagements avec notre client;
Établir et Entretenir des relations d’affaire avec les différentes fonctions, les fournisseurs et les clients;
Représenter L3Harris auprès de ses partenaires sociaux et institutions;
Soutenir l’équipe de gestion des sous-contrats et les objectifs/besoins de l’entreprise;
Mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement, évaluer les risques des fournisseurs (y compris financiers) et élaborer des plans d'atténuation;
Élaborer et/ou obtenir des spécifications de sous-traitance, des énoncés de travail et des modalités d’achat de matériel, d'équipement et/ou de services spécialisés;
Préparer les dossiers de soumissions, tenir des conférences avec les fournisseurs, analyser et évaluer les propositions, négocier les dispositions des sous-contrats, sélectionner ou recommander des sous-traitants, rédiger les soumissions et administrer les sous-contrats qui en découlent;
Partager son expérience et soutenir les employés par du coaching et de la formation aux département de la gestion des sous-contrats;
Encourager la recherche et l'adoption des meilleures pratiques;
Se conformer aux politiques et procédures en vigueur dans notre gestion contractuelles;
Soutenir le développement et la mise à jour de documents modèles tels que par exemple des Requêtes pour Informations, Demandes de propositions, Sous-contrats conformément aux politiques et procédures L3Harris/MAS;
Diriger et négocier tous les aspects de l'exécution des grands contrats de sous-traitance (coût, calendrier, technique, qualité) et intégrer pleinement le champ d’application des contrats de sous-traitance dans le programme, ex. propositions, négociations, exécution des contrats, etc.; Dans le cadre de ce poste, vous serez également appelé à faire des recommandations tactiques ou stratégiques ayant un impact direct sur l’atteinte des résultats;
Travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions tel que Programme, Développement des affaires, Approvisionnement et les opérations;
Compétences solides en matière de négociation et connaissance des termes et conditions juridiques de l'entreprise;
Expérience des exigences en matière de propriété intellectuelle et de brevets pour protéger la propriété intellectuelle et les brevets de l’entreprise;
Travailler en étroite collaboration avec la Conformité commerciale concernant les marques correctes de documents (c.-à-d : contrôle des exportations, renseignements exclusifs, RAIR, marchandises contrôlées, etc.);
Capacité de travailler directement avec les équipes techniques pour déterminer les processus, les exigences, l'énoncé des travaux et proposer des changements, afin d'inclure des stratégies d'atténuation des risques de la chaîne d’approvisionnement et économies;
Capacité de voyager à l'échelle nationale et international;
La connaissance de la langue anglaise, autre que la langue française, est nécessaire dû aux exigences contractuelles.

Compétences et connaissances essentielles :

Baccalauréat en Administration, Ingénierie ou Gestion de projets
10 ans d’expérience en matière d’approvisionnement, de chaîne d’approvisionnement ou l’équivalent (juridique, ingénierie, gestion de projet, gestion de contrats ou sous-contractants);
Expérience préalable en gestions de sous-contrats, administration et management;
Expérience reconnue comme expert métier (SME) en gestion de sous-contrats, termes et Conditions, et gestion de projets ;
Mener des négociations complexes, incluant l'analyse et la négociation des termes et conditions avec des Fabricant d'origine et diverses entreprises;
Expérience en leadership et Influence sans gestion directe;
Capacité à agir comme délégué ou remplaçant du gestionnaire;
Expérience avec les réglementations sur la conformité commerciale (ITAR, EAR, etc.);
Connaissances de la politique des retombées industrielles et technologiques et proposition de valeur;
Expérience avec les Programmes des marchandises contrôlées et de la Sécurité des contrats du gouvernement du Canada;
Expérience avec les contrats internationaux et commerciaux de sous-contractants;
Expérience avec les FAR et les DFAR, y compris la Truth in Negotiations Act (TINA) sera considéré un atout.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;

Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

Cet affichage est pour un poste vacant existant

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