Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 jours
SC
Conseiller optimisation contrôle inventaire - Temps plein (jour)
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Terrebonne, QC
- Temps plein
…l’amélioration des processus. Les compétences seront évaluées avec un test…
Ajouté il y a 15 jours
LA
Conseiller(ère) fonctionnel senior Oracle HCM – Paie
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
Définition de cas d'utilisation et rédaction des résultats de test.
Ajouté il y a 15 jours
ST
Outilleur
SEGULA Technologies
Dorval, QC
- Temps plein
Gestion des éprouvettes de test : Gérer et analyser les éprouvettes de test pour évaluer les performances des outils et s'assurer de leur conformité avec les standards de qualité.
Ajouté il y a 15 jours
NC
Consultant(e) Odoo
NSI Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de développement logiciel en proposant des solutions de test adaptées, basées sur des outils et méthodologies reconnus. Notre approche vise à…
Ajouté il y a 15 jours
LA
Conseiller(ère) en implantation Oracle HCM – Module Paie
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
Définition de cas d'utilisation et rédaction des résultats de test.
Ajouté il y a 15 jours
AP
Spécialiste, qualité des produits et soutien à la clientèle
Averna Powered by Spherea
Montreal, QC
- Temps plein
En janvier 2026, Averna et Spherea ont uni leurs forces pour former le Groupe Spherea. Leader mondial des solutions de test et de qualité, Averna Powered by Spherea collabore avec les…
Ajouté il y a 15 jours
WC
Ingénieur en test et conception mécanique / Test & Mechanical Engineer
Wabtec Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
L’équipe Actuateurs de portes, périphériques et test se spécialise dans la conception, l’adaptation, le prototypage, les tests et la validation de produits électromécaniques complexes; pour…
Ajouté il y a 15 jours
JH
Spécialiste bilingue des communications (junior)/ Communications Specialist Bilingual
JRoss Hospitality Recruiters
Montreal, QC
- Temps plein
…communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais. (Un test écrit d’évaluation des compétences bilingues sera exigé dans le cadre du processus de…
Ajouté il y a 15 jours
S
Intégrateur/Intégratrice structures et installation de systèmes
SOGECLAIR
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Provide integrated technical solutions for production, supplier, ground-test, flight-test, and in-service issues, including root-cause analysis and corrective design action.
Ajouté il y a 15 jours
MC
Spécialiste Merchandising en ligne / E-Merchandiser (Remplacement de congé de maternité - Maternity Leave Replacement)
Mobilia Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Analyze test results and recommend data-driven optimizations.
Ajouté il y a 15 jours
S
Intégrateur/Intégratrice structures et installation de systèmes
SOGECLAIR
Montreal, QC
- Temps plein
Provide integrated technical solutions for production, supplier, ground-test, flight-test, and in-service issues, including root-cause analysis and corrective design action
Ajouté il y a 15 jours
CD
Directrice ou directeur du Cégep de Lanaudière à Joliette
Cégep de Lanaudière
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
SQ
Travailleur social ou travailleuse sociale - SAPA SAD
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
A
Lead QA/QA Coordinator
Alithya
QC · QC, Canada
- Temps plein
Établir la traçabilité entre les exigences, les cas de test, les anomalies et les résultats;
Ajouté il y a 15 jours
JC
Technicien en systèmes de contrôle
Johnson Controls
Quebec, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide requis
Ajouté il y a 15 jours
W
Technicien(ne) en amélioration continue de qualité / Quality Continuous Improvement (QCI) Tech - French
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
Agent(e) principal(e) à l'expédition
L3Harris Technologies
Mirabel, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 15 jours
Technicien(ne) à la réception et à l'inspection
L3Harris Technologies
Mirabel, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 15 jours
Agent(e) à l'expédition
L3Harris Technologies
Mirabel, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 15 jours
E
Scientifique des données sénior
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
Formulate hypotheses, test them using rigorous statistical methods, and distinguish between correlation, probable causation, bias, and interpretation limitations.
Ajouté il y a 15 jours
IB
Agent de transbordement/Transload Agent
International Bulk Services
Quebec, QC
- Temps plein
Completing all required training and certification required of position and responsibilities · MUST have valid drivers license;
Ajouté il y a 15 jours
GS
Développeur Java intermédiaire
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Develop, test, and maintain applications using Java, Angular, Spring Boot, and related technologies.
Ajouté il y a 15 jours
AP
Spécialiste, qualité des produits et soutien à la clientèle
Averna Powered by Spherea
Montreal, QC
- Temps plein
En janvier 2026, Averna et Spherea ont uni leurs forces pour former le Groupe Spherea. Leader mondial des solutions de test et de qualité, Averna Powered by Spherea collabore avec les…
Ajouté il y a 15 jours
LM
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en première ligne - IPSPL
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Contrat
Ajouté il y a 15 jours
E
Scientifique des données senior
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
EXFO est un chef de file mondial en solutions intelligentes de test, de surveillance et d’analyse de réseaux. Présente dans plus de 25 pays et comptant plus de 2 000 employés, EXFO…

L3Harris Technologies

Agent(e) à l'expédition

Mirabel, QC, J7N 1H3, Canada

Postuler sur jobs.l3harris.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Expérience: De 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement d'expédition, d'entreposage ou de logistique.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre d’emploi: Agent(e) à l’expédition

Emplacement de l’emploi: Mirabel, QC

Code de poste: 46074

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale: Entre $39,000 - $72,000 CDN par an

L’agent(e) à l’expédition est responsable de la préparation, de l'emballage, de l'identification, de la documentation et de l'expédition des matières, pièces et produits conformément aux procédures établies de l'entreprise. Sous supervision générale, il/elle veille à l'exactitude des expéditions, au respect des exigences réglementaires, à la traçabilité du matériel et à l'exécution adéquate des transactions d'inventaire dans SAP.

Votre quotidien :

Préparation et expédition du matériel

Préparer les matières, pièces et produits pour expédition selon les exigences des clients, des contrats et des procédures de l'entreprise.
Vérifier les quantités, les numéros de pièces, les destinations et la documentation d'expédition avant l'envoi du matériel.
Emballer, identifier et étiqueter les produits conformément aux normes applicables et aux méthodes d'emballage approuvées.
S'assurer que les expéditions sont protégées adéquatement afin de prévenir les dommages durant le transport.
Préparer les bordereaux d'expédition, listes de colisage et autres documents requis.
Effectuer les transactions d'expédition dans SAP avec exactitude et en temps opportun.
Assurer la traçabilité du matériel expédié et maintenir les registres requis.
Coordonner les activités de cueillette avec les transporteurs selon les procédures établies.
Signaler toute anomalie, erreur ou écart relatif aux expéditions à son superviseur.
Maintenir les dossiers d'expédition conformément aux exigences de l'entreprise, des clients et des organismes réglementaires.

Conformité et documentation

Vérifier l'exactitude de la documentation associée aux expéditions.
S'assurer que tous les documents requis accompagnent les envois lorsque nécessaire.
Respecter les procédures internes relatives à la sécurité, à la qualité et à la conformité réglementaire.
Identifier et signaler les écarts de documentation ou de conformité.
Maintenir les registres et archives liés aux activités d'expédition.

Contrôle des inventaires

Maintenir l'exactitude des inventaires en effectuant correctement les transactions de déplacement et d'expédition.
Participer aux comptages cycliques et aux inventaires physiques lorsque requis.
Vérifier la localisation et l'identification du matériel destiné à l'expédition.
Signaler tout écart d'inventaire observé durant les activités quotidiennes.
Assurer la manutention et le contrôle adéquat du matériel sous sa responsabilité.

Manutention du matériel

Utiliser de façon sécuritaire les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, transpalettes et autres équipements approuvés.
Charger les véhicules de transport conformément aux procédures de sécurité établies.
Déplacer les matières entre les zones d'entreposage, de préparation et d'expédition.
Maintenir la propreté et l'organisation des aires de travail et d'expédition.
Respecter les procédures de prévention des dommages aux produits et aux équipements.

Conformité relative aux matières dangereuses

Préparer et expédier les marchandises dangereuses conformément aux exigences réglementaires applicables et aux procédures de l'entreprise.
Vérifier les classifications, marquages, étiquettes et documents requis avant l'expédition.
S'assurer que les marchandises dangereuses sont emballées et identifiées conformément aux exigences applicables.
Maintenir des registres précis des expéditions de marchandises dangereuses.
Maintenir à jour les certifications et formations requises pour l'exécution des tâches.
Signaler toute situation pouvant représenter un risque pour la sécurité ou la conformité réglementaire.
Participer aux formations et audits requis relativement aux marchandises dangereuses et à la sécurité.

Compétences et connaissances essentielles :

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
Formation en logistique, gestion des stocks, assurance qualité ou domaine connexe, un atout.
De 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement d'expédition, d'entreposage ou de logistique.
Expérience avec les systèmes ERP ou SAP, un atout.
Certification en Transport des marchandises dangereuses (TMD), réglementation des marchandises dangereuses de l'IATA (DGR) ou formation équivalente, un atout.
Expérience en préparation de documentation d'expédition et en manutention de matériel, un atout.
Souci du détail et de l'exactitude.
Bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
Connaissances de base de Microsoft Office et SAP.
Bonnes compétences en communication.
Sens des responsabilités et respect des procédures.
Capacité à identifier les écarts dans des situations courantes et à les signaler au superviseur.
Capacité de soulever régulièrement des charges allant jusqu'à 25 kg (55 lb).
Capacité de rester debout, marcher, se pencher et s'étirer tout au long de la journée de travail.
Capacité de travailler dans un environnement d'entrepôt ou industriel.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;

Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

Cet affichage est pour un poste vacant existant

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