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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 37 min
A
Développeur(se) back-end Java sénior
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Développeur(se) back-end sénior ou principal(e), vous développerez, ferez évoluer et maintiendrez des applications Java Spring Boot au cœur des solutions ECM. Pour un profil…
Ajouté il y a 37 min
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…
Ajouté il y a 37 min
E
Laveur d’autos
Enterprise
Montreal, QC
- Temps plein
…un rôle clé dans le respect de cet engagement en appliquant des pratiques de nettoyage exceptionnelles, dépassant les protocoles standards afin d’assurer la santé et la sécurité de…
Ajouté il y a 37 min
E
Laveur d’autos
Enterprise
Montreal, QC
- Temps plein
…un rôle clé dans le respect de cet engagement en appliquant des pratiques de nettoyage exceptionnelles, dépassant les protocoles standards afin d’assurer la santé et la sécurité de…
Ajouté il y a 37 min
D
Directeur/ Directrice, Réclamations complexes, Risques Spécialisés et Financiers
Definity
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion des réclamations découlant de diverses polices d’assurance, notamment en matière de cyberresponsabilité, de responsabilité…
Ajouté il y a 53 min
T
Personal Banking Associate - Ile des Soeurs (Part-time, 18.75h/week)
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
Recommander des améliorations aux pratiques de travail, et aux opérations et processus de la succursale afin d’améliorer l’expérience client et d’atteindre l’excellence opérationnelle
Ajouté il y a 1 heure
S-
Conseiller à la formation
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Quebec, QC
- Temps plein
Le conseiller à la formation joue un rôle dans le développement, l’optimisation et la diffusion des compétences opérationnelles liées au combat des incendies de végétation. Il agit à titre…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Gestionnaire de projets – Équipements événementiels
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale en gouvernance et cadre de gestion TI-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller principal ou conseillère principale en gouvernance et cadre de gestion TI, vous serez responsable de définir, d’implanter et de faire évoluer le cadre intégré de…
Ajouté il y a 1 heure
D
Product Manager, Plateformes de données infonuagiques-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
La Direction, Service Plateforme de données Mouvement, a pour mandat de mettre à la disposition de l’organisation des plateformes analytiques modernes, sécuritaires et accessibles afin…
Ajouté il y a 1 heure
GP
Directeur Exploitation
Groupe Petra
Montreal, QC
- Temps plein
…la fierté, le ou la Directeur/Directrice Exploitation, sera responsable de la gestion, la planification et l’organisation des activités relatives à l’exploitation d'un portefeuille…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale en gouvernance et cadre de gestion TI-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de conseiller principal ou conseillère principale en gouvernance et cadre de gestion TI, vous serez responsable de définir, d’implanter et de faire évoluer le cadre intégré de…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de l'identité numérique-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e), Gestion de l’identité numérique, vous orchestrez la mise en place des fondations et de l’évolution de Desjardins dans l’écosystème évolutif de…
Ajouté il y a 1 heure
AE
Directeur des ventes
Alta Equipment Company
Dorval, QC
- Temps plein
Alta Équipements de Manutention est à la recherche d'un Responsable des ventes sur le terrain pour notre succursale de Dorval, au Québec. Le Responsable des ventes sur le terrain est chargé…
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste-programmeur(se) IBM Maximo – GMAO
CGI
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
CGI adopte une approche AI First dans ses pratiques de livraison. Vous serez donc appelé(e) à utiliser de façon responsable les outils d’intelligence artificielle afin d’améliorer…
Ajouté il y a 1 heure
FL
MANOEUVRE
Fromagerie La Chaudière Inc.
Lac-Mégantic, QC
- Temps plein
Selon la nature et les exigences du poste, le processus de sélection peut comprendre des tests de connaissances, de compétences ou des évaluations pratiques. Pour certains postes, une…
Ajouté il y a 1 heure
D
25 - Directeur
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
…une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens…
Ajouté il y a 1 heure
C
Spécialiste Marketing
CN
Brampton, ON
- Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable de gérer les exigences continues en matière de contrats et de tarification de l'unité d'affaires. Elle travaille au sein d'un groupe et fait…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Spécialiste en intégration de l'IA et innovation numérique
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Développer des exemples, cas d’usage, prompts et ressources favorisant une utilisation efficace et responsable de l’IA.
Ajouté il y a 1 heure
S
Programmeur de systèmes industriels (robots et CNC)
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Participer à des échanges de bonnes pratiques dans le Groupe
Ajouté il y a 1 heure
LC
05. TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES - AUTOMATISATION ET CONTRÔLE
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Horaire : temps plein, Horaire variable, réparti du lundi au vendredi entre 7 h 45 et 16 h 45, selon l’horaire des cours. Première partie du 2 novembre 2026 au 5 février 2027. *Possibilité…
Ajouté il y a 1 heure
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Valcourt, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, ton impact se verra autant dans la qualité des embauches que dans la confiance des gestionnaires et la cohérence de nos pratiques RH.
Ajouté il y a 1 heure
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Granby, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, ton impact se verra autant dans la qualité des embauches que dans la confiance des gestionnaires et la cohérence de nos pratiques RH.
Ajouté il y a 1 heure
M
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, ton impact se verra autant dans la qualité des embauches que dans la confiance des gestionnaires et la cohérence de nos pratiques RH.
Ajouté il y a 1 heure
C
Gestionnaire Gestion intégrée des talents
CN
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable de diriger et d'exécuter les programmes fondamentaux de gestion des talents qui soutiennent l'efficacité organisationnelle, la continuité du…

L3Harris Technologies

Administrateur(trice) principal(e) des contrats

Enfield, NS, B2T 1K9, Canada
Mirabel, QC, J7N 1H3, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre d’emploi: Administrateur(trice) principal(e) des contrats

Emplacement de l’emploi: Mirabel, QC ou Enfield, NE

Code de poste: 44756

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale: Entre $88,500 - $138,500 CDN par an

L’administrateur principal des contrats relève du directeur principal, Contrats. Le titulaire retenu est responsable de ce qui suit :

Influencer les résultats d’affaires réussis afin d’atteindre les principaux objectifs commerciaux et financiers pour les commandes, la reconnaissance des revenus, le bénéfice d’exploitation et les flux de trésorerie disponibles pour les programmes nouveaux et continus.
Fournir des conseils sur les stratégies d’affaires, contractuelles et d’atténuation des risques.
Analyser les nouvelles lois, les nouveaux règlements et les tendances contractuelles pour déterminer leur incidence potentielle sur les buts et objectifs de l’unité opérationnelle.
Protéger les intérêts de l’entreprise en comprenant et en interprétant les modalités contractuelles.
Analyser les exigences contractuelles importantes et/ou uniques, les dispositions spéciales, les modalités et les conditions pour assurer la conformité aux lois, aux règlements et aux politiques et procédures de l’entreprise.
Gérer l’examen contractuel des demandes de soumissions, l’élaboration des propositions, le processus de contrôle des modifications aux contrats et l’administration globale des contrats.
Établir et maintenir une interface contractuelle principale avec le client.
Maximiser les liquidités grâce à la formation et à la négociation de contrats novateurs pour atteindre les objectifs d’affaires.

Votre quotidien :

À la réception des demandes de soumission, examiner les modalités proposées pour déterminer les répercussions contractuelles et juridiques et fournir des commentaires appropriés à la direction.
Gérer des initiatives de projets complexes et de grande envergure qui revêtent une importance considérable pour l’organisation avec un minimum de supervision ou d’orientation.
Négocier les modalités de chaque contrat et consigner chaque étape.
Rédiger des clauses contractuelles et divers documents de gestion de projet
Assurer le suivi des factures du SAM et des paiements de factures des clients.
Communiquer/assurer la liaison avec les clients pour recueillir des commentaires sur le rendement de l’entreprise.
Contribuer à la détermination et au développement de nouvelles occasions d’affaires.
Veiller à ce que les risques de chaque projet soient couverts par des modalités.
Communiquer à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation pour expliquer et influencer les changements apportés aux pratiques, aux processus et aux approches.
Apporter des améliorations importantes aux processus, aux systèmes ou aux produits.
Expliquer et interpréter les politiques, procédures et pratiques, et obtenir leur collaboration.
Contribuer à l’élaboration de nouveaux produits et processus et mettre en œuvre des plans opérationnels qui ont une incidence mesurable sur les résultats opérationnels ou fonctionnels.
Rédiger, examiner et négocier des ententes de non-divulgation.

Compétences et connaissances essentielles :

Baccalauréat en administration des affaires ou en droit et au moins 10 ans d’expérience pertinente antérieure ou diplôme d’études supérieures et au moins 6 ans d’expérience connexe.
Solides compétences en négociation et connaissance des conditions juridiques.
Bilingue, français et anglais (oral et écrit).
Sens des affaires et solides compétences en rédaction commerciale.

Compétences additionnelles souhaitées :

Dix ans d’expérience de l’examen, de la négociation, de la rédaction et du résumé des ententes contractuelles.
Expérience des contrats de développement, de la production, du soutien et des services.
Expérience de la gestion de contrats dans les secteurs de l’aérospatiale et de la défense, des marchés internationaux, du gouvernement canadien et du gouvernement américain.
Solides compétences et expérience en négociation, y compris les modalités, les exigences, la tarification, la propriété intellectuelle et les droits relatifs aux données.
Capacité de fournir des plans d’atténuation des risques aux programmes liés à la sélection des sources.
Capacité de travailler et de communiquer efficacement entre les fonctions internes et externes.
Capacité de travailler dans un environnement où la pression est élevée, de respecter les délais et les attentes, et d’effectuer plusieurs tâches à la fois.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;

Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

Cet affichage est pour un poste vacant existant

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