Emplois : Canada

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Ajouté il y a 27 jours
Directeur général Direction
Le Groupe Maurice
Quebec, QC
Ajouté il y a 27 jours
Administrateur ou administratrice de soutien – Juridique
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC
GHD Est du Canada est à la recherche d'un adjoint administratif ou d'une adjointe administrative à temps partiel (16 heures par semaine) pour son équipe juridique et de gestion des risques,…
Ajouté il y a 27 jours
Adjoint(e) au bureau médical
TELUS
Montreal, QC
Ajouté il y a 27 jours
AL
Technicien(ne) en Services Juridiques
Azran Lawyers
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
Adjoint de direction
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière en tant qu’adjointe ou adjoint de direction dans l’équipe de Relations Investisseurs, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire essentiel auprès de la…
Ajouté il y a 27 jours
TM
Adjoint(e) à la relation client
Tulett, Matthews & Associates
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…de planification financière intégrée. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la relation client pour assister un gestionnaire de portefeuille et contribuer à offrir une expérience-client…
Ajouté il y a 27 jours
LA
Adjoint(e) administratif(ve)
Lanctot Avocats, s.a.
Montreal, QC
- Temps plein
Lanctot Avocats, s.a. recherche un·e adjoint·e administratif·ve à temps plein pour soutenir les activités quotidiennes du cabinet sur place à Montréal, QC. La personne en poste assurera la…
Ajouté il y a 27 jours
TB
ADJOINT(E) JURIDIQUE EN DROIT NOTARIAL
Tassé Bertrand Barabé Avocats
Quebec, QC
- Temps plein
Tassé Bertrand Barabé Avocats inc. est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en droit notarial pour soutenir les notaires dans la préparation et le suivi de divers dossiers. Vous…
Ajouté il y a 27 jours
JC
Adjoint·e, centrale aménagement - cosmétiques
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Titre du poste: Adjoint·e, centrale aménagement - cosmétiques
Ajouté il y a 27 jours
C
Adjoint.e de direction
CameleonHR
Granby, QC
- Contrat
Effectuer toute autre tâche administrative ou de coordination nécessaire au bon fonctionnement des activités.
Ajouté il y a 27 jours
AG
Adjoint Administratif pour Courtier d’assurances
Assurancia Guertin & Cie
Saint-Basile-le-Grand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
TS
TECHNICIEN(NE) EN RESSOURCES HUMAINES
Transport Scolaire Sogesco inc.
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
LT
Coordonnateur(trice) service client et approvisionnement
Les Technologies Affutech 3000
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…clients et mettre de l'ordre dans les choses. Un parcours d'adjoint(e) administratif(ve), de coordination ou de service client conviendrait…
Ajouté il y a 28 jours
TZ
Adjoint.e exécutif.ve – Équipe commerciale Boissons Canada
The Zidian Group
Rougemont, QC
- Temps plein
Gestion administrative et opérationnelle de l’équipe de direction commerciale :
Ajouté il y a 28 jours
GF
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur adjoint du contrôle de projet, vous serez responsable de la gestion du processus de production des rapports de projet afin d'assurer la qualité, la cohérence et le…
Ajouté il y a 28 jours
Adjoint(e) principal(e), sécurité industrielle
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 28 jours
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 28 jours
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Victoriaville, QC
- Temps partiel
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 28 jours
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Victoriaville, QC
- Temps partiel
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 29 jours
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Victoriaville, QC
- Temps plein
Le ou la candidat(e) coordonne la gestion administrative des commandes fournisseurs et des commandes clients . Elle est responsable de la réception des commandes fournisseurs. Il (elle)…
Ajouté il y a 29 jours
J
Adjoint administratif/adjointe administrative (21,87$ à 32,83$)
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine);
Ajouté il y a 29 jours
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Sainte-Marguerite, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice générale, l’adjoint(e) administratif(ive) sera responsable d’accueillir et de prendre en charge les différentes demandes des citoyens. Il(elle) effectue des…
Ajouté il y a 1 mois
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Les Entreprises MRA Paysagistes sont actuellement à la recherche d'un ou d'une adjoint(e) administratif(ve) afin de compléter son équipe.
Ajouté il y a 1 mois
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Les Entreprises MRA Paysagistes sont actuellement à la recherche d'un ou d'une adjoint(e) administratif(ve) afin de compléter son équipe.
Ajouté il y a 1 mois
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Brossard, QC
- Temps partiel
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.

L3Harris Technologies

Adjoint(e) principal(e), sécurité industrielle

Montreal, QC, H4T 1G5, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre d’emploi: Adjoint(e) principal(e), sécurité industrielle

Emplacement de l’emploi: Montréal, QC

Code de poste : 43489

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale : Entre $62,500 - $112,500 CDN par an

La personne titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de l’administration de programmes et de procédures de sécurité visant des matériaux, documents et équipements classifiés, sensibles ou exclusifs. Elle effectue des recherches sur les règlements fédéraux en matière de sécurité et en assure la mise en œuvre, tout en maintenant une connaissance approfondie des exigences de conformité dans divers domaines, notamment les finances, la cybersécurité, les technologies de l’information et le contrôle des exportations.

Cette personne obtient auprès des organismes gouvernementaux les décisions, interprétations et dérogations nécessaires afin d’assurer la conformité réglementaire. Elle prépare des manuels décrivant les règlements applicables et établit des procédures concernant la manipulation, l’entreposage, la conservation des dossiers ainsi que l’accès du personnel et des visiteurs aux documents et matériels à accès restreint.

Elle offre également des formations de sensibilisation à la sécurité et réalise des audits de sécurité. La personne en poste enquête sur les incidents ou infractions en matière de sécurité et rédige des rapports précisant les mesures préventives à mettre en place. Elle recueille, analyse et interprète des renseignements de sécurité et les transmet aux parties prenantes ou aux autorités compétentes.

Votre quotidien :

Assurer l’administration du Programme des marchandises contrôlées (PMC) et du Programme de sécurité des contrats (PSC) pour L3Harris MAPPS.
Collaborer avec le ou la responsable de la sécurité industrielle et lui apporter son soutien.
Assurer la supervision et fournir des orientations relativement au Programme des marchandises contrôlées de L3Harris MAPPS à titre de personne désignée.
Agir à titre d’agent(e) de sécurité d’entreprise suppléant(e) (ASES) pour L3Harris MAPPS.
Assurer la liaison avec la Direction de la sécurité industrielle de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) afin de fournir les documents et renseignements demandés.
Réaliser les évaluations de sécurité des employés de L3Harris MAPPS dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées, y compris les vérifications de sécurité, les vérifications des références professionnelles ainsi que la gestion et le maintien des dossiers.
Fournir du soutien et des conseils relativement aux évaluations des fournisseurs et des entrepreneurs concernant leur admissibilité au Programme des marchandises contrôlées.
Coordonner avec les gestionnaires des ressources humaines de L3Harris MAPPS les demandes visant les travailleurs temporaires dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées, ainsi que les vérifications d’antécédents liées aux embauches internationales.
Préparer des rapports et des mises à jour d’information concernant les programmes de sécurité industrielle et de marchandises contrôlées, selon les besoins de la direction ou des autorités gouvernementales.
Assurer le suivi des opérations hebdomadaires et des livrables du service de sécurité industrielle de L3Harris MAPPS.
Contribuer à l’atteinte des objectifs annuels et des priorités stratégiques du service de sécurité.
Maintenir à jour les statistiques du service et préparer les présentations requises.
Élaborer et offrir des formations sur le Programme des marchandises contrôlées et le Programme de sécurité des contrats.
Assurer le maintien et la mise à jour des inscriptions au Programme des marchandises contrôlées et au Programme de sécurité des contrats.
Préparer les rapports et les mises à jour d’information liés au Programme des marchandises contrôlées et au Programme de sécurité des contrats.
Soutenir les exigences de conformité contractuelle.

Compétences et connaissances essentielles :

2 à 5 années ou plus d’expérience dans le domaine de la sécurité, avec une expérience pertinente liée aux marchandises contrôlées, au contrôle des exportations et à la sécurité industrielle.
Diplôme d’études collégiales ou universitaires.
Expérience de collaboration avec des employés et des gestionnaires à tous les niveaux au sein d’une organisation de taille moyenne ou grande.
Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à faire preuve d’initiative.
Expérience de collaboration avec des organismes externes liés à L3Harris MAPPS, notamment des instances gouvernementales, provinciales et militaires.

Compétences supplémentaires souhaitées :

Bilingue (anglais et français)
Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Excellentes aptitudes en communication avec les représentants des gouvernements, des provinces ainsi que des organismes militaires et de sécurité dans le cadre des marchandises contrôlées, des procédures de sécurité industrielle et de la coordination des autorisations de visite.
Solides aptitudes en communication auprès de tous les niveaux d’employés et de gestion.
Capacité démontrée à offrir efficacement des formations et des séances d’information en matière de sécurité.
Excellentes aptitudes administratives et organisationnelles.
Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités dans les activités quotidiennes.
Capacité à apprendre rapidement les politiques et procédures relatives aux marchandises contrôlées et à la sécurité industrielle.
Capacité de se rendre à Ottawa une ou deux fois par mois

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

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