Emplois : Canada

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Ajouté il y a 27 jours
CD
Agent(e) de soutien administratif, classe l Cégep à distance (P495)
Cégep de Rosemont
Montreal, QC
- 25,65 $ à 28,68 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de l'agente ou de l'agent de soutien administratif, classe l consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon…
Ajouté il y a 27 jours
Agent / Agente en planification de la maintenance du bâtiment
BPA
Longueuil, QC
Nous recherchons un(e) agent(e) en planification de la maintenance du bâtiment qui évoluera au sein du bureau de projet de Pratt & Whitney Canada. Cette ressource jouera un rôle stratégique…
Ajouté il y a 27 jours
P
Senior Associate, Workflows and Automation (Sr. ServiceNow Developer)
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
Strong Communication Skills - The ability to clearly articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders, building trust and clarity across all levels.
Ajouté il y a 27 jours
Client Partner, Retail | Partenaire client – commerce de détail
Meta
Toronto, ON
Ajouté il y a 27 jours
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps partiel
Joignez-vous à notre équipe de sécurité chez Techo-Bloc ! Nous avons un poste ouvert pour un agent de sécurité afin de travailler à la fois dans nos installations de Saint-Hubert et de…
Ajouté il y a 27 jours
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps partiel
Joignez-vous à notre équipe de sécurité chez Techo-Bloc ! Nous avons un poste ouvert pour un agent de sécurité afin de travailler à la fois dans nos installations de Saint-Hubert et de…
Ajouté il y a 28 jours
PA
Agent(e) services généraux et accueil
Promutuel Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
CD
Premier concepteur(-trice), Automatisation de processus
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
…d’automatisation approprié - flux déterministe, application, agent IA ou…
Ajouté il y a 28 jours
NJ
Agent•e de programmes
National Judicial Institute (NJI) - l'Institut national de la magistrature (INM), Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
L’INM souhaite pourvoir un poste d’agent·e de programmes au sein du Service de la formation en personne. Ce poste temporaire situé à Montréal, est prévu pour remplacer une employée en congé…
Ajouté il y a 28 jours
MC
Commis à la bibliothèque / Library Assistant
Marianopolis College
Westmount, QC
- Temporaire
Bonnes aptitudes en organisation et en communication.
Ajouté il y a 28 jours
SS
Agente / Agent de relations humaines (ARH)- DPJ Nunavik | Grand Nord
Services SFT
Kuujjuaq, QC
- Temps plein
Horaire : Temps complet, quart de Jour, incluant des périodes de Garde
Ajouté il y a 28 jours
TS
TECHNICIEN(NE) EN RESSOURCES HUMAINES
Transport Scolaire Sogesco inc.
Drummondville, QC
- Temps plein
Soutenir l’équipe RH dans la mise en œuvre d’initiatives de communication, de mobilisation et d’engagement des employés.
Ajouté il y a 28 jours
RI
Agent(e) bilingue en assurance de dommages- FR
RBC Insurance
Laval, QC
- Temps plein
À titre d'agent(e) bilingue en assurance de dommages, vous serez la voix à l’autre bout du fil offrant des conseils et des options d’assurance pour aider les clients à protéger ce qui leur…
Ajouté il y a 28 jours
WI
Chargé(e) de projet en efficacité énergétique
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Certifications telles que CEM, PA LEED, agent accrédité en recommissioning, CMVP (atouts).
Ajouté il y a 28 jours
FH
Agent.e service à la clientèle restauration, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Être disponible pour travailler des heures coupées et avoir une flexibilité de quart de travail en tout temps;
Ajouté il y a 28 jours
J
Agent/agente des communications
JobsMedia.io
Saint-Alphonse-Rodriguez, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des communications, la personne occupant la fonction d’agent(e) des communications participe au rayonnement de la Municipalité en réalisant diverses campagnes…
Ajouté il y a 28 jours
Agente / Agent de relations humaines (ARH)- DPJ Nunavik | Grand Nord
Solution SFT
Kuujjuaq, QC
Horaire : Temps complet, quart de Jour, incluant des périodes de Garde
Ajouté il y a 28 jours
GC
Affinerie CCR - Surintendant productionNew
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Habilité à communiquer efficacement afin d'être en mesure d'agir comme agent de changement;
Ajouté il y a 28 jours
TZ
Agent.e développement des affaires
The Zidian Group
Rougemont, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide et accès à un véhicule (déplacements locaux requis);
Ajouté il y a 28 jours
C(
TECHNICIEN(NE) EN FABRICATION
CASA (Comptoir Agricole Ste-Anne inc)
Repentigny, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’agent de méthodes, la production, l’approvisionnement et l’ingénierie.
Ajouté il y a 28 jours
LR
Concepteur(trice) en mécanique du bâtiment - Montréal - jusqu’à 120 000$ + bonis
Larouche Raymond Headhunters
Montreal, QC
- 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français; anglais un atout pour les projets hors Québec; disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada.
Ajouté il y a 28 jours
SD
Agent(e) de service expérience client
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
Ajouté il y a 28 jours
SD
Agent(e) de liaison administratif auxiliaire
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
Ajouté il y a 28 jours
MF
Chargé.e, contributions et données
McConnell Foundation
Toronto, ON
- Temps plein
Agit comme point de contact et comme agente ou agent à Toronto pour les relations avec les fournisseurs.
Ajouté il y a 28 jours
Adjoint(e) principal(e), sécurité industrielle
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour

L3Harris Technologies

Adjoint(e) principal(e), sécurité industrielle

Montreal, QC, H4T 1G5, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre d’emploi: Adjoint(e) principal(e), sécurité industrielle

Emplacement de l’emploi: Montréal, QC

Code de poste : 43489

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale : Entre $62,500 - $112,500 CDN par an

La personne titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de l’administration de programmes et de procédures de sécurité visant des matériaux, documents et équipements classifiés, sensibles ou exclusifs. Elle effectue des recherches sur les règlements fédéraux en matière de sécurité et en assure la mise en œuvre, tout en maintenant une connaissance approfondie des exigences de conformité dans divers domaines, notamment les finances, la cybersécurité, les technologies de l’information et le contrôle des exportations.

Cette personne obtient auprès des organismes gouvernementaux les décisions, interprétations et dérogations nécessaires afin d’assurer la conformité réglementaire. Elle prépare des manuels décrivant les règlements applicables et établit des procédures concernant la manipulation, l’entreposage, la conservation des dossiers ainsi que l’accès du personnel et des visiteurs aux documents et matériels à accès restreint.

Elle offre également des formations de sensibilisation à la sécurité et réalise des audits de sécurité. La personne en poste enquête sur les incidents ou infractions en matière de sécurité et rédige des rapports précisant les mesures préventives à mettre en place. Elle recueille, analyse et interprète des renseignements de sécurité et les transmet aux parties prenantes ou aux autorités compétentes.

Votre quotidien :

Assurer l’administration du Programme des marchandises contrôlées (PMC) et du Programme de sécurité des contrats (PSC) pour L3Harris MAPPS.
Collaborer avec le ou la responsable de la sécurité industrielle et lui apporter son soutien.
Assurer la supervision et fournir des orientations relativement au Programme des marchandises contrôlées de L3Harris MAPPS à titre de personne désignée.
Agir à titre d’agent(e) de sécurité d’entreprise suppléant(e) (ASES) pour L3Harris MAPPS.
Assurer la liaison avec la Direction de la sécurité industrielle de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) afin de fournir les documents et renseignements demandés.
Réaliser les évaluations de sécurité des employés de L3Harris MAPPS dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées, y compris les vérifications de sécurité, les vérifications des références professionnelles ainsi que la gestion et le maintien des dossiers.
Fournir du soutien et des conseils relativement aux évaluations des fournisseurs et des entrepreneurs concernant leur admissibilité au Programme des marchandises contrôlées.
Coordonner avec les gestionnaires des ressources humaines de L3Harris MAPPS les demandes visant les travailleurs temporaires dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées, ainsi que les vérifications d’antécédents liées aux embauches internationales.
Préparer des rapports et des mises à jour d’information concernant les programmes de sécurité industrielle et de marchandises contrôlées, selon les besoins de la direction ou des autorités gouvernementales.
Assurer le suivi des opérations hebdomadaires et des livrables du service de sécurité industrielle de L3Harris MAPPS.
Contribuer à l’atteinte des objectifs annuels et des priorités stratégiques du service de sécurité.
Maintenir à jour les statistiques du service et préparer les présentations requises.
Élaborer et offrir des formations sur le Programme des marchandises contrôlées et le Programme de sécurité des contrats.
Assurer le maintien et la mise à jour des inscriptions au Programme des marchandises contrôlées et au Programme de sécurité des contrats.
Préparer les rapports et les mises à jour d’information liés au Programme des marchandises contrôlées et au Programme de sécurité des contrats.
Soutenir les exigences de conformité contractuelle.

Compétences et connaissances essentielles :

2 à 5 années ou plus d’expérience dans le domaine de la sécurité, avec une expérience pertinente liée aux marchandises contrôlées, au contrôle des exportations et à la sécurité industrielle.
Diplôme d’études collégiales ou universitaires.
Expérience de collaboration avec des employés et des gestionnaires à tous les niveaux au sein d’une organisation de taille moyenne ou grande.
Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à faire preuve d’initiative.
Expérience de collaboration avec des organismes externes liés à L3Harris MAPPS, notamment des instances gouvernementales, provinciales et militaires.

Compétences supplémentaires souhaitées :

Bilingue (anglais et français)
Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Excellentes aptitudes en communication avec les représentants des gouvernements, des provinces ainsi que des organismes militaires et de sécurité dans le cadre des marchandises contrôlées, des procédures de sécurité industrielle et de la coordination des autorisations de visite.
Solides aptitudes en communication auprès de tous les niveaux d’employés et de gestion.
Capacité démontrée à offrir efficacement des formations et des séances d’information en matière de sécurité.
Excellentes aptitudes administratives et organisationnelles.
Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités dans les activités quotidiennes.
Capacité à apprendre rapidement les politiques et procédures relatives aux marchandises contrôlées et à la sécurité industrielle.
Capacité de se rendre à Ottawa une ou deux fois par mois

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

Cet affichage est pour un poste vacant existant

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