03. CHAUFFEUSE OU CHAUFFEUR D'AUTOBUS SCOLAIRE

Détails de l'emploi

Horaire : temps partiel, Entre 12 h et 30 h/semaine

Durée du contrat : temporaire

Salaire : 25,27 $ / heure

Fin de l'affichage : 29 septembre 2026

Entreprise

Collège Saint-Paul

235, rue Sainte-Anne

Varennes

J3X 1P9

Téléphone : 450 652-2941

Site internet : https://college-st-paul.qc.ca/

Responsabilités et prérequis

Description Du Poste

• Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**
  
  

Le Collège Saint-Paul est un établissement d’enseignement privé situé à Varennes, sur la rive-sud de Montréal, qui accueille présentement une clientèle de plus de 1 100 élèves de niveau secondaire. Nous recherchons un.e collègue fiable, ponctuel.le et engagé.e, qui souhaite contribuer activement à la sécurité et au bien-être des élèves lors de leurs déplacements scolaires.

Tâches

• Effectuer le transport scolaire selon les horaires établis (matin et soir) ;
• Effectuer le transport scolaire pour les sorties de l'école au besoin ;
• Maintenir l’autobus propre et en bon état de fonctionnement ;
• Assurer la sécurité et le respect à bord du véhicule ;
• Faire les inspections requises par la loi et signaler toute défectuosité ;
• Tenir à jour les documents obligatoires (livre de bord, rapports, etc.).
  
  

Exigences

• Posséder le goût de s'investir auprès des élèves et de ses collègues ;
• Permis de conduire valide (classe appropriée) ;
• Dossier de conduite exemplaire ;
• Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie ;
• Bon contact avec les jeunes ;
• Capacité à gérer des situations d’indiscipline calmement et efficacement.
  
  

Autres (avantages, Conditions De Travail, Informations Importantes à Savoir)

• Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes à la politique en vigueur au Collège Saint-Paul.
• La rémunération fixe de 25,27 $ / heure, selon les conditions en vigueur.
• Site enchanteur et parc-école extérieur aménagé pour la pédagogie hors des murs de la classe.
• Milieu de travail accueillant et esprit d'équipe bien présent.
• Formation continue pour une carrière stimulante.
• Horaire adapté pour la conciliation travail-vie personnelle.
• Fond de pension gouvernemental (RREGOP)
• Assurances collectives
  
  

Notes importantes

Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :

• les femmes
• les personnes autochtones
• les minorités visibles
• les minorités ethniques
• les personnes avec des limitations fonctionnelles
  
  

Moyen De Communication

• Courriel
  
  

Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter

Ressources humaines

Téléphone : 450 652-2941