Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 10 min
MC
Responsable recouvrement / Cash collection manager
MEOGROUP Canada
Montreal, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils et des indicateurs de performance.
Ajouté il y a 10 min
K
Technicien(ne) en soutien technique
Kezber
Brossard, QC
- Temps plein
Permis de conduire requis pour des déplacements occasionnels
Ajouté il y a 25 min
CG
EHS Leader - Les Boulangeries Rene
C.H. Guenther
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Piloter la mise en œuvre des programmes EHS de CHG et l’amélioration continue de la performance EHS afin d’atteindre un haut niveau d’excellence. Cela comprend notamment la préparation aux…
Ajouté il y a 25 min
IF
Fiscaliste, Fiscalité corporative canadienne et services-conseils
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
L’amélioration continue, l’automatisation et l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle permettent de recentrer le travail sur l’analyse et la résolution de problèmes fiscaux…
Ajouté il y a 25 min
Spécialiste S&OP
Labatt Breweries of Canada
Montreal, QC
…décisions fondées sur les données et mène des initiatives d’amélioration continue dans l’ensemble des opérations…
Ajouté il y a 25 min
Gestionnaire de Risques (pont de l’Île-d’Orléans)
EBC Inc.
Quebec, QC
planification, de la mise en œuvre, du maintien et de l'amélioration continue
Ajouté il y a 40 min
O
Coordonnateur planification de production
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des processus et outils de planification.
Ajouté il y a 40 min
A
Chef logistique et formation
Agropur
Granby, QC
- Temps plein
…une gestion proactive des besoins. Il joue un rôle clé dans l’amélioration continue des opérations et le développement des compétences des…
Ajouté il y a 40 min
AC
Analyste Principal(e) - Contrôle Financier, OPEX Et Transformation
Aston Carter
Mirabel, QC
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
Le rôle est offert selon un modèle de travail hybride nécessitant une présence au bureau trois jours par semaine et deux jours en télétravail
Ajouté il y a 54 min
P
Superviseur de Maintenance
ProAmpac
Farnham, QC
- Temps plein
Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail
Ajouté il y a 54 min
A
Technical Program Manager | Responsable du programme technique
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Offre d'emploi : Responsable du programme technique
Ajouté il y a 55 min
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 55 min
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 55 min
SQ
Chef de service alimentaire
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…leadership adapté, dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il fera preuve d’innovation dans ses…
Ajouté il y a 55 min
KI
Analyste, Performance transport et logistique
Kruger Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
L’Analyste, Performance transport et logistique est responsable de la gouvernance de la performance du transport et de la logistique au sein de la division des Opérations des ventes. Le…
Ajouté il y a 55 min
SQ
Conseiller-cadre - Logistique - Services transversaux
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…des solutions innovantes et contribue au rayonnement et à l’amélioration continue de…
Ajouté il y a 55 min
L
Gestionnaire de Comptes Marketing - Marketing Account Manager
Letmetalk
Boisbriand, QC
- Temps plein
…(français et anglais) qui incarne nos valeurs fondamentales : l'amélioration continue, une approche axée sur les résultats et une implication totale. Nous accompagnons des coachs,…
Ajouté il y a 55 min
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 55 min
VU
Canadian Immigration Lawyer
Vialto UK & Ireland
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 55 min
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 55 min
VU
Canadian Immigration Lawyer
Vialto UK & Ireland
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
A
Logistics and Training Manager
Agropur
Granby, QC
- Temps plein
…une gestion proactive des besoins. Il joue un rôle clé dans l’amélioration continue des opérations et le développement des compétences des…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste, Opérations comptables
VIA Rail Canada
Montreal, QC
…nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est…
Ajouté il y a 1 heure
OD
Technicien.ne à la gestion des demandes d'enquête
Ordre des ingénieurs du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à la réalisation des projets de prévention, de développement et d’amélioration continue. Proposer les améliorations à apporter aux méthodes de travail et travailler en étroite…
Ajouté il y a 1 heure
MD
Chef ou cheffe de section - Gestion des matières résiduelles
Municipalité des Îles-de-la-Madeleine
QC · Les Îles-de-la-Madeleine, QC
- Temps plein
Se démarquer par ses habiletés en gestion : des ressources humaines, des ressources financières, des opérations, de l'amélioration continue et du changement.

L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre

02. SUPERVISEURE OU SUPERVISEUR À LA PRODUCTION - REMPLAÇANT(E)

Sorel-Tracy, QC, Canada

Salaire : Selon l'expérience : 85 000 $ - 89 000 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Selon l'expérience : 85 000 $ - 89 000 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Détails de l'emploi

Horaire : temps plein, quart de travail de 12h

Durée du contrat : permanent

Salaire : Selon l'expérience : 85 000 $ - 89 000 $

Fin de l'affichage : 27 novembre 2026

Entreprise

Groupe Bel Canada inc.

300, rue Auber

Sorel-Tracy

J3P 0S6

Site internet : https://www.bel-canada.ca/fr/

Responsabilités et prérequis

Description Du Poste

Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**

Présentation de l'entreprise

Présent au Canada depuis 1957, le Groupe Bel Canada a créé sa filiale à Montréal en 2005, afin de continuer le développement de ses activités et de ses marques iconiques, à travers l’ensemble du pays : La Vache qui rit®, Boursin®, Mini Babybel®, Kiri® et Gogo squeeZ®.

Pour tous, pour de bon (For All, For Good) , notre signature d’entreprise, traduit notre mission à l'gard d'une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

BEL construit des équipes axées sur les valeurs suivantes :

Bienveillance en se souciant les uns des autres
Engagement en gérant avec passion
Responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité
Audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons!

Mission du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) superviseur(e) pour se joindre à notre équipe. Le/la titulaire du poste supervisera une équipe complète d’employés syndiqués (environ quinzaine). Le(la) superviseur(e) est responsable de la gestion quotidienne des priorités de production, de la gestion du personnel et de l’optimisation de la productivité de son équipe de travail. Il a également la responsabilité de mobiliser les membres de son équipe, d’assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise et de promouvoir un environnement de travail sécuritaire.

Tâches

Description de tâches

Ce rôle de supervision implique également une collaboration avec les autres départements gravitant autour des activités de production, tels : la Qualité, la Maintenance, la Logistique, la Santé et sécurité, les Ressources humaines.

Le(la) Titulaire Du Poste, Devra, Notamment

Planifier, coordonner, diriger et contrôler toutes activités de son quart de travail;
Assurer la sécurité et la propreté des lieux de travail;
Respecter les directives et contrôles en santé et sécurité du travail;
Appliquer les règlements d’usine, d’hygiène (BPH);
Maintenir un environnement de travail sécuritaire.
S’assurer de la présence du personnel qualifié aux machines et répartir les tâches pour assurer le fonctionnement optimal de son équipe et de la production;
Respecter les systèmes en place (instructions de travail, documentation…);
Contrôler et réduire les pertes de production (surveillance du poids des produits et des pertes reliées au procédé de fabrication);
Compléter la documentation de production et de qualité, et s’assurer qu’elle soit maintenue à jour;
Assurer une résolution efficace des problématiques causant des arrêts de production ;
Prioriser et communiquer les réparations/ajustements nécessaires au personnel de maintenance;
En collaboration avec le département de la maintenance, faire un suivi étroit sur l’état des équipements de production;
Effectuer les transferts de quart avec les Superviseurs des autres quarts;
Communiquer et coordonner tous les suivis pertinents : priorités et/ou retards de commande, problèmes mécaniques survenus et interventions effectuées, nouvelles consignes/politiques/procédures, enjeux relatifs à la qualité, etc.
Participer aux projets d’amélioration continue;
Préparer les horaires pour toute l’équipe;
Gérer l’absentéisme des employés et l’application de la convention collective;
Traiter la paie de son groupe d'employés dans ADP en y inscrivant l’informations nécessaires pour le calcul de la paye et la gestion du personnel (absences, congés, primes etc.…);
Assurer l’autonomie en compétences et l’évaluation de son équipe : Formation des employés, expression des besoins de développement, suivi des compétences sur POKA, …;
Maintenir un climat de travail propice aux bonnes relations de travail par une communication efficace;
S’acquitter de toutes autres tâches, au besoin.

Exigences

Niveau de formation minimum et/ou expérience professionnelle requise :
DEC en procédés et qualité des aliments ou l'équivalent ou autre formation pertinente;
BAC en Sciences et Technologie des Aliments ou l’équivalent (un atout);
Expérience dans un poste de supervision en milieu syndiqué (un fort atout);
3 à 5 ans d’expérience pertinente dans l'industrie de la transformation des aliments, des boissons ou des produits connexes (un atout);
Maitrise des concepts de la salubrité des opérations en industrie alimentaire (BPH);
Expérience dans le coaching et le développement d’équipe.
Le niveau de formation peut avoir été obtenu par l’expérience professionnelle
Compétences et connaissances spécifiques :
Maîtrise de la suite Office, progiciel SAP et à l’aise avec les outils informatiques;
Faire preuve de leadership, de bon jugement, d’autonomie, de débrouillardise et de dynamisme;
Possède d’excellentes habiletés relationnelles et de communication;
Assurer le leadership des relations avec les employés grâce à des communications, un encadrement, une formation et un développement efficaces;
Maitrise du Français lu, écrit, parlé.
Aptitudes et habilités :
Leadership et gestion : Capacités à planifier, prioriser et superviser les activités de production tout en maintenant son équipe mobilisée;
Collaboration et communication : Excellentes aptitudes à travailler en équipe, avec différents départements et niveau hiérarchique.

Avantages Chez BEL CANADA

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Prime de déplacement (si domicile à +50km de l'usine)
Bonus de performance
Assurances collectives complètes payées à 100% par l'employeur
Compte bien-être et compte santé
REER avec participation de l'employeur jusqu'à concurrence de 12%
Usine à la fine pointe technologique
Cheminement de carrière et développement professionnel
Contribuer au développement et défis d'une usine récente

Conditions De Travail

Être disponible pour travailler sur des quarts de travail de 12h (1 sem x 4 jrs, 1 sem x 3 jrs)
Travaille 1 fds/2
Être prêt à travailler sur quart de travail de jour et/ou de nuit (il n'y a pas d'alternance jour/nuit)
Être disponible pour travailler temps plein
Prime de nuit : 1$/heure

Notes importantes

Moyen De Communication

Courriel
Via ce site : https://jobs.groupe-bel.com/job/Superviseur-%C3%A0-la-production-rempla%C3%A7ant/54066-fr_FR

Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter

Alexandrine Crevier

Téléphone : 450 803-8818

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan Contributions up to 12%

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Alexandrine Crevier

Conditions de travail

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