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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
IA
Gestionnaire des appels d'offres/BID Manager
ISC Applied Systems Corp ~ The Passenger Experience
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Effectuer des revues hebdomadaires des activités avec les gestionnaires de projet, les ingénieurs d’application et la haute direction.
Ajouté il y a 1 mois
S
Responsable de compte de région, affaires des petites entreprises - Growth Business Account Executive - Bilingual (English/French) Montreal
Salesforce
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Lead Software Engineer – AI, Data Visualization & Platform
Astucemedia
Montreal, QC
- Temps plein
This is a hands-on technical leadership role, with approximately 70% of your time dedicated to technical execution and 30% focused on technical leadership, mentorship, and team development.
Ajouté il y a 1 mois
AA
Spécialiste engagement et adoption - Transformation de l'entreprise / Engagement & Adoption Specialist - Company Transformation
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de…
Ajouté il y a 1 mois
SA
Gestionnaire de production
Sollio Agriculture
Levis, QC
- Temps plein
S’assurer d’une application cohérente des politiques et des pratiques de gestion.
Ajouté il y a 1 mois
Solutions Architect | Architecte de solutions, Frontier AI Startups
Amazon
Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
P
Deal Integration and Value Realization - Senior Manager
PwC
Toronto, ON · Calgary, AB
- Temps plein
Leading business development and pursuit activities internally with client pursuit teams and externally with client facing meetings and proposal discussions
Ajouté il y a 1 mois
M
Analyste en Intelligence d'Affaires / Business Intelligence Analyst
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LV
CONSEILLER.ÈRE, SANTÉ ET SÉCURITÉ
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Veiller à l’application et à la conformité des lois, règlements et exigences réglementaires en matière de santé et sécurité au travail dans toutes les juridictions où l’entreprise exerce…
Ajouté il y a 1 mois
LV
SPÉCIALISTE, MARKETING PAR COURRIEL
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
…Il.elle coordonne également les campagnes courriel et veille à l’application des meilleures pratiques afin d’optimiser la pertinence des communications, la performance des envois et le…
Ajouté il y a 1 mois
C
Analyste d'affaires
CAA-Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
U
Gestionnaire de Produit Technique Staff / Staff Technical Product Manager
Unity
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience pratique du lancement d'un jeu ou d'une application interactive à l'aide d'Unity, ou d'autres outils de développement 3D en temps réel.
Ajouté il y a 1 mois
T
Director Of Technology
TEKsystems
Toronto, ON
- 170 000 $ à 250 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Operations as you are reviewing a software architecture with your development…
Ajouté il y a 1 mois
H
Enterprise Account Manager - Compute / Responsable de compte d'entreprise - Compute
HPE
Quebec, QC · St. Laurent, Quebec
- Temps plein
…audiences and stakeholder levels – C-level executives, business development executives, IT leaders,…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gérant(e) de Magasin | Aesop Montréal | Temps plein
Aesop
Montreal, QC
- Temps plein
SOINS VIRTUELS Accès 24h/24 et 7j/7 à des infirmières, des infirmières praticiennes et des médecins via l'application ou le site web Employé, conjoint et enfants Entièrement pris en charge…
Ajouté il y a 1 mois
L
Gérant(e) de magasin
L'Équipeur
Levis, QC
- Temps plein
Exercer un leadership au sein de l’équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Ajouté il y a 1 mois
AC
Administrateur·trice systèmes Unix/Linux
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Expertise en Puppet : conception modulaire, Hiera, gestion des environnements, application de configurations à grande échelle
Ajouté il y a 1 mois
MI
Analyste, assurance qualité
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LV
CONSEILLER.ÈRE, SANTÉ ET SÉCURITÉ-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Veiller à l’application et à la conformité des lois, règlements et exigences réglementaires en matière de santé et sécurité au travail dans toutes les juridictions où l’entreprise exerce…
Ajouté il y a 1 mois
C
Supervisor Track Inspection
CPKC
Lac-Mégantic, QC
- Temps plein
…accountability, and pride. With opportunities for training, development, and advancement, you’re not just building a career - you’re part of something bigger. Together, we move goods,…
Ajouté il y a 1 mois
P
Risk Modelling Services, Actuarial, Life Senior Associate
PwC
Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…clear career path, leaders who care about and support your development and goals. We focus on offering diverse learning and development opportunities to produce well-rounded…
Ajouté il y a 1 mois
F
Avocat(e) - Fiscalité transactionnelle
Fasken
Montreal, QC
- Temps plein
For a culture where leaders foster an excellent employee experience by prioritizing autonomy, recognition, collaboration and the development of each person’s full potential
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur principal services aux entreprises
National Bank of Canada
Laval, QC
- Temps plein
le respect et l'application des règles de conformité et des procédures
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur de comptes PME
National Bank of Canada
Quebec, QC
- Temps plein
T'assurer de l’application de normes de qualité de service, de même qu’au respect des règles de conformité et de gestion des risques
Ajouté il y a 1 mois
HP
Enterprise Account Manager - Compute / Responsable de compte d'entreprise - Compute
Hewlett Packard Enterprise
Montreal, QC
- 185 000 $ à 343 000 $ CAD / an
- Temps plein
…audiences and stakeholder levels – C-level executives, business development executives, IT leaders,…

L'Équipeur

Gérant(e) de magasin

Levis, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Ce que vous ferez

Service à la clientèle

Exercer un leadership au sein de l’équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Assurer le respect des normes de service à la clientèle de notre modèle d’exploitation
Fournir une rétroaction et un encadrement continus à la direction et aux membres de l’équipe en fonction des mesures clés et des comportements observés lors des réunions de début de quart, des rencontres individuelles et des programmes d’encadrement de la gestion du rendement
Respecter les ententes de niveaux de service établies pour les services et l’exécution des commandes en magasin
Soutenir l’organisation dans la prospection de la clientèle avec la promotion de nos programmes de fidélisation de la clientèle et de cartes de crédit

Exploitation

Appliquer les normes de conformité visuelle, d’entretien des magasins et de prix de Mark’s/L’Équipeur et en assurer la mise en œuvre
Établir un plan et assurer le suivi de l’exécution des changements de prix hebdomadaires, des promotions et du matériel de PLV du rayon selon le carnet de travail, résultant en une fixation totale des prix du système, y compris les changements de prix hebdomadaires
Diriger la mise en œuvre et l’exécution des procédures opérationnelles standard (POS)
Diriger l’exécution des changements saisonniers selon le plan de commercialisation saisonnier
Être responsable de respecter les objectifs annuels de réduction des pertes de la société grâce à l’éducation des équipes, à l’application de normes de prévention des pertes et d’audit et un strict contrôle des stocks
Superviser la préparation des prises d’inventaires annuelles
Appliquer et assurer la conformité de toutes les politiques et procédures en matière de prévention des pertes de la société, de trésorerie et de vérification, et de santé et sécurité au travail
Concevoir ou superviser la conception d’une planification hebdomadaire efficace pour le magasin destiné à la fois aux fonctions de soutien et des ventes

Formation

Encadrer l’équipe du magasin et l’équipe de gestion, et favoriser leur perfectionnement par la définition des attentes, la communication, l’accompagnement professionnel, la rétroaction et un soutien continu
Créer des programmes de perfectionnement et mener des évaluations annuelles pour l’équipe de gestion et leurs subordonnés; soutenir et encadrer dans le but d’améliorer les écarts de performance, et assurer un encadrement continu afin d’améliorer l’équipe
Communiquer d’une manière claire et concise avec l’équipe, en dirigeant des réunions de début de quart, des rencontres, des séances d’encadrement efficaces, et en maintenant l’équipe bien informée sur des sujets pertinents
Suivre les formations et s’assurer que l’équipe suive les formations de l’Académie d’apprentissage Triangle dans les délais
Animer et diriger les réunions d’équipe
Assurer l’exécution de l’expérience client, et répondre aux questions de tous les clients
Élaborer et superviser le recrutement et la stratégie de recrutement pour le magasin, maintenir une équipe complète
Élaborer des plans de relève au moyen d’une formation et d’un perfectionnement continus

Leadership

Agir en tant qu’ambassadeur de la marque, faire la promotion de nos magasins, de nos marques et de nos employés à l’interne et à l’externe
Motiver l’équipe et en accroître le rendement de façon continue grâce à des programmes de reconnaissance, des concours en magasin, des compliments provenant des clients, etc.
Répondre aux attentes relatives à la gestion du rendement de Mark’s/L’Équipeur (rétroaction/encadrement); ceci inclut l’application d’une discipline progressive lorsque nécessaire.
Suivre le processus disciplinaire de façon cohérente et impartiale
Encourager et maintenir un environnement de travail positif et stimulant (sécuritaire, inclusif et valorisant)

Ce que vous apportez

Une capacité démontrée à encadrer, agir à titre de mentor et assurer le perfectionnement de l’équipe du rayon et l’équipe du magasin, par la définition des attentes, la communication, l’encadrement, la rétroaction et le soutien continu
Capacité démontrée à concevoir et à gérer un plan quotidien et hebdomadaire pour le rayon et le magasin
Excellentes aptitudes à la communication et sens de l’organisation
D’excellentes aptitudes en matière de formation et de mentorat
Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Du dynamisme, de l’enthousiasme et une volonté de réussir

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

Programmes d'avantages sociaux et de retraite complets
Incitations à la performance
Autres avantages pour soutenir votre bien-être
Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 44,000$ et 55,000$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au rôle.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À Propos de Nous

Chez L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Postuler À propos de l’employeur

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Compétences

Service à la clientèle

Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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