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Ajouté il y a 23 min
PG
Human Resources Team Lead
PCV Group inc - Personnel Chez Vous Recruitment Services
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
A people leader first. You coach, you mentor, you develop HR business partners, and you genuinely enjoy it
Ajouté il y a 2 heures
SS
Warehouse Supervisor/ Superviseur d’entrepôt
Simpson Strong-Tie
Châteauguay, QC · SST - Canada QC
- Temps plein
Demonstrates the ability to effectively mentor and develop team, exemplify Simpson code of conduct.
Ajouté il y a 3 heures
WI
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP in Canada
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
Une communauté mondiale d’experts – Votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
Ajouté il y a 8 heures
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
WI
Ingénieur(e) en structure du bâtiment
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Une communauté mondiale d'esprits brillants , votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
Ajouté il y a 8 heures
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
WI
Ingénieur(e) en structure du bâtiment
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Une communauté mondiale d'esprits brillants , votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
Ajouté il y a 9 heures
I|
Coordonnateur(trice) des opérations
Intelcom | Dragonfly
Kelowna, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
A
Embedded Software Manager
Actalent
Burnaby, BC
- 131 115 $ à 187 310 $ CAD / an
- Temps plein
Lead and mentor a team of 6-11 software engineers, testers, and UI/UX specialists.
Ajouté il y a 9 heures
BS
Senior Design Quality Engineer / Ingénieur principal en qualité de la conception
Boston Scientific
Montreal, QC
- Temps plein
…Quality role will influence strategic quality initiatives, mentor junior engineers, and serve as a key resource in cross-functional teams to ensure product safety, regulatory compliance,…
Ajouté il y a 10 heures
C
Pilote de soutien à la formation
CAE
Montreal, QC
- Temps partiel
Le programme de Mentor commandant en second (SCM) vise à former et qualifier des pilotes afin qu'ils fournissent un soutien en place droite aux clients participant à des formations dans les…
Ajouté il y a 11 heures
WI
Stagiaire, Génie mécanique
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
…mondiale de 72 000 esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main. Des opportunités illimitées commencent ici. Que ce soit au pays ou à…
Ajouté il y a 11 heures
WI
Stagiaire, Génie mécanique
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Une communauté mondiale de 72 000 esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
Ajouté il y a 11 heures
GQ
Chargé de projet
Gestion Qualtech Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Agir comme mentor technique et soutenir le développement des compétences.
Ajouté il y a 12 heures
SS
Warehouse Supervisor/ Superviseur d’entrepôt
Simpson Strong-Tie
Châteauguay, QC
- Temps plein
Demonstrates the ability to effectively mentor and develop team, exemplify Simpson code of conduct.
Ajouté il y a 13 heures
Architecte de la sécurité SAP / SAP Security Architect
Syntax
Thornhill, ON
Ajouté il y a 13 heures
W
Ingénieur(e) en structure du bâtiment
WSP
Quebec, QC
- Temps plein
Une communauté mondiale d'esprits brillants, votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
Ajouté il y a 13 heures
WI
Stagiaire, Génie mécanique
WSP in Canada
Saint-Georges-de-Clarenceville, QC
- Temps plein
Une communauté mondiale de 72 000 esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
Ajouté il y a 13 heures
Gestionnaire principal, livraison et transformation de la plateforme ServiceNow
Bell
Montreal, QC
Développer les talents au sein de l'organisation et agir comme mentor auprès de leaders et experts techniques.
Ajouté il y a 14 heures
E
Directeur, Programmes de conformité et gouvernance
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Agir comme expert-conseil et mentor en conformité, gouvernance et affaires réglementaires.

L'Équipeur

Assistant(e) Gérant(e), Galeries de la Capitale

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Expérience: Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Ce que vous ferez

Service à la clientèle

Exercer un leadership au sein de son équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Diriger la fonction opérationnelle interentreprises de L’Équipeur commercial, y compris la saisie et la gestion des commandes, ainsi que l’encadrement de l’équipe, afin d’assurer des commandes et des livraisons précises et en temps opportun aux clients
Offrir une expérience omnicanaux exceptionnelle en offrant des ventes du commerce électronique en magasin et en exécutant les commandes de commerce électronique selon des niveaux de service définis
Soutenir l’expérience client en assurant un traitement et un déplacement rapides des stocks à l’aire de vente

Exploitation

Mettre en œuvre et communiquer l’ensemble des procédures d’exploitation, des processus et des politiques et en assurer la conformité
Fournir des mesures de rendement, des améliorations aux processus et des techniques Lean (comment, quand, qui)
Diriger les équipes de déplacement des stocks du magasin et assurer l’exactitude
Gérer la planification et le suivi de l’exécution des processus d’expédition et de réception, des activités de traitement du commerce électronique, de la gestion de la trésorerie, des systèmes d’exploitation et de la conformité
Participer à la préparation et à l’exécution des prises d’inventaires annuelles
Appliquer et assurer la conformité de toutes les politiques et procédures en matière de prévention des pertes de la société, de trésorerie et de vérification, et de santé et sécurité au travail
Être responsable de respecter les objectifs annuels de réduction des pertes de la société grâce à l’éducation des équipes, à l’application de normes de prévention de pertes et d’audit et un strict contrôle des stocks
Assumer la responsabilité de l’exploitation du magasin

Formation

Encadrer et favoriser le perfectionnement de l’équipe du magasin par des attentes et une communication bien définies, un encadrement, de la rétroaction et un soutien continu
Créer et transmettre le plan d’action quotidien pour les activités opérationnelles et le magasin
Fournir son assistance au directeur général du magasin en matière d’encadrement afin d’améliorer les écarts de rendement et assurer un encadrement continu afin d’améliorer l’équipe
Communiquer d’une manière claire et concise avec l’équipe, en dirigeant des réunions de début de quart, des rencontres et des séances d’encadrement efficaces
Assurer un suivi avec l’équipe pour que les formations exigées soient suivies dans les délais

Leadership

Motiver l’équipe et en accroître le rendement de façon continue grâce à des programmes de reconnaissance, des concours en magasin, des compliments provenant des clients, etc.
Répondre aux attentes relatives à la gestion du rendement de Mark’s/L’Équipeur (rétroaction/encadrement); ceci inclut l’application d’une discipline progressive lorsque nécessaire
Encourager et maintenir un environnement de travail positif et stimulant

Ce que vous apportez

Une capacité démontrée à encadrer, agir à titre de mentor et assurer le perfectionnement de l’équipe du rayon et l’équipe du magasin, par la définition des attentes, la communication, l’encadrement, la rétroaction et le soutien continu
Une capacité démontrée à concevoir et à gérer un plan quotidien pour le rayon et le magasin
Excellentes aptitudes en communication, formation et mentorat
Excellent sens de l’organisation
Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Du dynamisme, de l’enthousiasme et une volonté de réussir
Des compétences de base en informatique constituent un atout

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

Programmes d'avantages sociaux et de retraite complets
Incitations à la performance
Autres avantages pour soutenir votre bien-être
Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 34,800$ et 43,500$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au rôle.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À Propos de Nous

Chez L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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Mots-clés

Commerce de détail

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