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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Sous la supervision de la Directrice des Ventes, le ou la gestionnaire coordonne les opérations de ventes reliées à l’ensemble de ses départements. Il ou elle s'assure de l’excellence au…
Ajouté il y a 4 heures
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des…
Ajouté il y a 4 heures
Responsable des boutiques
Le Canard Goulu
Quebec, QC
Temps plein
Programme d'aide aux employés offert 24/7 gratuitement (aide psychlogique, juridique, financière, ect);
Ajouté il y a 4 heures
SalonCentric - Conseillèr.ère aux ventes - Ville de Québec
L'Oréal
Quebec, QC
Temps partiel
Ton rôle en tant que conseiller.ère aux ventes, sera de travailler côte à côte avec la responsable de boutique afin d’assurer le succès de la boutique de Québec (Pierre-Bertrand).
Ajouté il y a 4 heures
Assistant(e) Gérant(e)
L'Équipeur
Quebec, QC · Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC
Temps plein
…des commandes et des livraisons précises et en temps opportun aux…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire des systèmes financiers
Forage FTE Drilling
Sherbrooke, QC
Temps plein
Travailler étroitement avec les équipes Comptabilité, Opérations, Ventes et TI pour formaliser les bonnes pratiques, procédures et contrôles.
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire principal(e), Gouvernance et optimisation du portefeuille/Sr. Manager, Governance & Portfolio Optimization
McKesson
Montreal, QC
Temps plein
Assurer la responsabilité des analyses de performance, des indicateurs et de la gouvernance liés aux leviers d’exécution et au niveau de service, en identifiant les risques, les tendances…
Ajouté il y a 4 heures
Préposé(e) sénior -ACT
Circle K
Montreal, QC
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
Ajouté il y a 4 heures
Préposé service à la clientèle
Circle K
Longueuil, QC
Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
Ajouté il y a 4 heures
Assistant-Gérant
Circle K
Chambly, QC
Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller(ère) aux ventes - centre de voyages (15h)
CAA-Quebec
Laval, QC
Temps partiel
Notre centre voyage de Laval est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux ventes dynamique et orienté(e) résultats pour contribuer activement à la performance de la boutique. Véritable…
Ajouté il y a 4 heures
General Manager - Store CAN6851
Advance Auto Parts
Rimouski, QC
Temps plein
Privilégier la croissance des ventes et la gestion des coûts. Gérer la masse salariale, les comptes clients et les autres dépenses conformément au budget établi.
Ajouté il y a 4 heures
Solutions Consultant - Warehouse Automation
Systemex Automation
Laval, QC
Temps plein
Soutenir l’équipe des ventes dans les présentations à la clientèle, les démonstrations de solutions, les réponses aux appels d’offres (RFP/RFQ), les propositions techniques et les…
Ajouté il y a 4 heures
Product Manager / Gestionnaire de Produits
Systemex Automation
Laval, QC
Temps plein
…équipes d’ingénierie, de production, d’approvisionnement et des ventes afin de faire évoluer les produits du concept jusqu’à leur mise en…
Ajouté il y a 4 heures
Commis comptoir / manutentionnaire
Sonepar
Vaudreuil-Dorion, QC · Vaudreuil, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Ajouté il y a 4 heures
Représentant(e) aux ventes| Galerie de la Capitale | Temps Plein
TELUS
Quebec, QC
Temps plein
Notre objectif est d’offrir aux Canadiens une excellente expérience en établissant des liens avec nos clients et en répondant à tous leurs besoins sous un même toit
Ajouté il y a 4 heures
Représentant des ventes - Services généraux
Cintas
Boucherville, QC
Cintas est à la recherche d’un Représentant des ventes qui se concentrera sur le développement de comptes interentreprises pour notre division Services aux établissements. Les…
Ajouté il y a 5 heures
Représentant des ventes, pièces et services (Machineries lourdes)
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Promouvoir les ventes de pièces, de services et de solutions après-vente.
Ajouté il y a 5 heures
Associé I, Ventes
The Home Depot Canada
Victoria, BC
Temps plein
L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies…
Ajouté il y a 5 heures
Découpeur de viande temps partiel jour
Provigo
Montreal, QC
…l'idée d'offrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients et de les émerveiller à chaque étape du processus ! Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché…
Ajouté il y a 5 heures
CA-Spécialiste: Temps plein, Temps partiel, Contrat temporaire
Apple
Burlington, ON
Temps plein · Temps partiel
L’Apple Store réunit tout ce qu’Apple fait de mieux. Nous mettons à profit notre expertise pour permettre aux gens de faire ce qu’ils aiment, en cultivant la magie d’Apple. À nos yeux,…
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller(ère) en services bancaires- FR
RBC
Rimouski, QC
Temps plein
…placements. À titre d’ambassadeur RBC, vous créez de la valeur aux moments qui comptent le plus pour les clients et collaborez avec des partenaires à RBC afin d’aider les clients à…
Ajouté il y a 5 heures
Consultant en ventes sans fil
Staples Inc.
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 5 heures
Assistant-Gérant -ACT
Circle K
Boischatel, QC
Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
Ajouté il y a 5 heures
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Circle K
Montreal, QC
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;

L'Équipeur

Assistant(e) Gérant(e)

Quebec, QC, Canada
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Expérience: Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Ce que vous ferez

Service à la clientèle

Exercer un leadership au sein de son équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Diriger la fonction opérationnelle interentreprises de L’Équipeur commercial, y compris la saisie et la gestion des commandes, ainsi que l’encadrement de l’équipe, afin d’assurer des commandes et des livraisons précises et en temps opportun aux clients
Offrir une expérience omnicanaux exceptionnelle en offrant des ventes du commerce électronique en magasin et en exécutant les commandes de commerce électronique selon des niveaux de service définis
Soutenir l’expérience client en assurant un traitement et un déplacement rapides des stocks à l’aire de vente

Exploitation

Mettre en œuvre et communiquer l’ensemble des procédures d’exploitation, des processus et des politiques et en assurer la conformité
Fournir des mesures de rendement, des améliorations aux processus et des techniques Lean (comment, quand, qui)
Diriger les équipes de déplacement des stocks du magasin et assurer l’exactitude
Gérer la planification et le suivi de l’exécution des processus d’expédition et de réception, des activités de traitement du commerce électronique, de la gestion de la trésorerie, des systèmes d’exploitation et de la conformité
Participer à la préparation et à l’exécution des prises d’inventaires annuelles
Appliquer et assurer la conformité de toutes les politiques et procédures en matière de prévention des pertes de la société, de trésorerie et de vérification, et de santé et sécurité au travail
Être responsable de respecter les objectifs annuels de réduction des pertes de la société grâce à l’éducation des équipes, à l’application de normes de prévention de pertes et d’audit et un strict contrôle des stocks
Assumer la responsabilité de l’exploitation du magasin

Formation

Encadrer et favoriser le perfectionnement de l’équipe du magasin par des attentes et une communication bien définies, un encadrement, de la rétroaction et un soutien continu
Créer et transmettre le plan d’action quotidien pour les activités opérationnelles et le magasin
Fournir son assistance au directeur général du magasin en matière d’encadrement afin d’améliorer les écarts de rendement et assurer un encadrement continu afin d’améliorer l’équipe
Communiquer d’une manière claire et concise avec l’équipe, en dirigeant des réunions de début de quart, des rencontres et des séances d’encadrement efficaces
Assurer un suivi avec l’équipe pour que les formations exigées soient suivies dans les délais

Leadership

Motiver l’équipe et en accroître le rendement de façon continue grâce à des programmes de reconnaissance, des concours en magasin, des compliments provenant des clients, etc.
Répondre aux attentes relatives à la gestion du rendement de Mark’s/L’Équipeur (rétroaction/encadrement); ceci inclut l’application d’une discipline progressive lorsque nécessaire
Encourager et maintenir un environnement de travail positif et stimulant

Ce que vous apportez

Une capacité démontrée à encadrer, agir à titre de mentor et assurer le perfectionnement de l’équipe du rayon et l’équipe du magasin, par la définition des attentes, la communication, l’encadrement, la rétroaction et le soutien continu
Une capacité démontrée à concevoir et à gérer un plan quotidien pour le rayon et le magasin
Excellentes aptitudes en communication, formation et mentorat
Excellent sens de l’organisation
Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Du dynamisme, de l’enthousiasme et une volonté de réussir
Des compétences de base en informatique constituent un atout

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

Programmes d'avantages sociaux et de retraite complets
Incitations à la performance
Autres avantages pour soutenir votre bien-être
Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 37,200$ et 46,500$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au rôle.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À Propos de Nous

Chez L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Postuler À propos de l’employeur

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Compétences

Service à la clientèle

Avantages

Comprehensive benefits programs

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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