Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 heures
Contremaître/Contremaîtresse
Colabor services alimentaires d'ici
Levis, QC
Temps plein
Superviser et soutenir les chefs d’équipe ou assistant-contremaitres.
Ajouté il y a 4 heures
Adjoint(e) administratif(ve)–Remplacement de congé de maternité
CEL Aerospace Test Equipment Ltd
Longueuil, QC
Temps partiel · Temporaire
Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe à titre d’Adjoint(e) administratif(ve) ?
Ajouté il y a 6 heures
Assistant(e) Gérant(e)
L'Équipeur
Quebec, QC · Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC
Temps plein
Exercer un leadership au sein de son équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Ajouté il y a 6 heures
Assistant·e-gérant·e fruits et légumes
Super C
Victoriaville, QC
Temps plein
Rejoignez notre équipe dynamique chez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes! Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant que notre section des produits frais soit…
Ajouté il y a 1 jour
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Lac-Mégantic, QC
Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 2 jours
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Kirkland, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 2 jours
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 2 jours
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 2 jours
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 2 jours
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 7 jours
Directeur adjoint - Directrice adjointe de succursale
Patrick Morin
Saint-Gérard-Majella, QC · Saint-Francois-Du-Lac, QC
Temps plein
…Quincaillerie – Cour à bois – Contremaître- Contremaîtresse – Chef d’équipe- Responsable – Assistant- Gérant – Assistante-Gérante –…
Ajouté il y a 11 jours
Assistant(e) Coordonnateur(trice)
LOU-TEC GROUP INC.
Gatineau, QC
Temps plein
En tant qu’assistant coordonnateur tu es responsable de soutenir activement le coordonnateur ou le superviseur dans l’organisation, le suivi et l’exécution des opérations quotidiennes en…
Ajouté il y a 4 jours
Assistant(e) Coordonnateur(trice)
LOU-TEC GROUP INC.
QC · Saint-Laurent, QC
Temps plein
En tant qu’assistant coordonnateur tu es responsable de soutenir activement le coordonnateur ou le superviseur dans l’organisation, le suivi et l’exécution des opérations quotidiennes en…
Ajouté il y a 4 jours
Assistant(e) Responsable du Spa / Assistant Spa Manager
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
Temps plein
L’assistant(e) responsable du spa Guerlain fait partie de l'équipe de gestion et gère les activités quotidiennes du spa, du centre de remise en forme et du centre de bien-être.
Ajouté il y a 3 jours
Associé(e) des ventes au détail (Temps partiel) / Retail Sales Associate (Part Time)
Best Buy Canada
Gatineau, QC
Temps partiel
…commandes en ligne) ou dans des postes de perfectionnement (chef/cheffe d’équipe, leader adjoint(e) de magasin, leader de…
Ajouté il y a 3 jours
Représentant(e) du service à la clientèle (Temps partiel) / Customer Service Representative (Part Time)
Best Buy Canada
Canada
Temps partiel
…commandes en ligne) ou dans des postes de perfectionnement (chef/cheffe d’équipe, leader adjoint(e) de magasin, leader de…
Ajouté il y a 3 jours
Gérant de département - Instruments
Archambault
Montreal, QC
Temps plein
3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
Ajouté il y a 3 jours
Gérant de département - Instruments
Archambault
Boucherville, QC
Temps plein
3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
Ajouté il y a 3 jours
Gérant de département - Instruments
Archambault
Laval, QC
Temps plein
3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
Ajouté il y a 3 jours
Gérant de département - Instruments
Archambault
Brossard, QC
Temps plein
3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
Ajouté il y a 3 jours
Gérant de département - Instruments
Archambault
Quebec, QC
Temps plein
3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
Ajouté il y a 3 jours
Adjoint(e) administratif(ve)
Sanivac
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, QC
Temps plein
Depuis 1961, Sanivac, une entreprise d’ici, québécoise et familiale, se positionne comme chef de file dans divers services environnementaux. Nos spécialités incluent la location de…
Ajouté il y a 1 mois
Chef de Projet Opérationnel - Montréal, Canada
Linkor Business Intelligence
Montreal, QC
Stage
En tant que stagiaire Chef de Projet Opérationnel Assistant, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le suivi opérationnel des projets, en veillant à leur bon déroulement de bout en…
Ajouté il y a 23 jours
Chef d’équipe
Dollarama
Stephenville, NL
17,61 $ à 18,23 $ CAD / heure
Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 19 jours
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Saint-Bruno, QC
Temps plein
Enterprise Mobility est actuellement à la recherche d’un(e) Représentant(e) Service à la Clientèle à temps plein pour se joindre à son équipe.

L'Équipeur

Assistant(e) Gérant(e)

Quebec, QC, Canada
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Expérience: Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Ce que vous ferez

Service à la clientèle

Exercer un leadership au sein de son équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Diriger la fonction opérationnelle interentreprises de L’Équipeur commercial, y compris la saisie et la gestion des commandes, ainsi que l’encadrement de l’équipe, afin d’assurer des commandes et des livraisons précises et en temps opportun aux clients
Offrir une expérience omnicanaux exceptionnelle en offrant des ventes du commerce électronique en magasin et en exécutant les commandes de commerce électronique selon des niveaux de service définis
Soutenir l’expérience client en assurant un traitement et un déplacement rapides des stocks à l’aire de vente

Exploitation

Mettre en œuvre et communiquer l’ensemble des procédures d’exploitation, des processus et des politiques et en assurer la conformité
Fournir des mesures de rendement, des améliorations aux processus et des techniques Lean (comment, quand, qui)
Diriger les équipes de déplacement des stocks du magasin et assurer l’exactitude
Gérer la planification et le suivi de l’exécution des processus d’expédition et de réception, des activités de traitement du commerce électronique, de la gestion de la trésorerie, des systèmes d’exploitation et de la conformité
Participer à la préparation et à l’exécution des prises d’inventaires annuelles
Appliquer et assurer la conformité de toutes les politiques et procédures en matière de prévention des pertes de la société, de trésorerie et de vérification, et de santé et sécurité au travail
Être responsable de respecter les objectifs annuels de réduction des pertes de la société grâce à l’éducation des équipes, à l’application de normes de prévention de pertes et d’audit et un strict contrôle des stocks
Assumer la responsabilité de l’exploitation du magasin

Formation

Encadrer et favoriser le perfectionnement de l’équipe du magasin par des attentes et une communication bien définies, un encadrement, de la rétroaction et un soutien continu
Créer et transmettre le plan d’action quotidien pour les activités opérationnelles et le magasin
Fournir son assistance au directeur général du magasin en matière d’encadrement afin d’améliorer les écarts de rendement et assurer un encadrement continu afin d’améliorer l’équipe
Communiquer d’une manière claire et concise avec l’équipe, en dirigeant des réunions de début de quart, des rencontres et des séances d’encadrement efficaces
Assurer un suivi avec l’équipe pour que les formations exigées soient suivies dans les délais

Leadership

Motiver l’équipe et en accroître le rendement de façon continue grâce à des programmes de reconnaissance, des concours en magasin, des compliments provenant des clients, etc.
Répondre aux attentes relatives à la gestion du rendement de Mark’s/L’Équipeur (rétroaction/encadrement); ceci inclut l’application d’une discipline progressive lorsque nécessaire
Encourager et maintenir un environnement de travail positif et stimulant

Ce que vous apportez

Une capacité démontrée à encadrer, agir à titre de mentor et assurer le perfectionnement de l’équipe du rayon et l’équipe du magasin, par la définition des attentes, la communication, l’encadrement, la rétroaction et le soutien continu
Une capacité démontrée à concevoir et à gérer un plan quotidien pour le rayon et le magasin
Excellentes aptitudes en communication, formation et mentorat
Excellent sens de l’organisation
Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Du dynamisme, de l’enthousiasme et une volonté de réussir
Des compétences de base en informatique constituent un atout

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

Programmes d'avantages sociaux et de retraite complets
Incitations à la performance
Autres avantages pour soutenir votre bien-être
Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 37,200$ et 46,500$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au rôle.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À Propos de Nous

Chez L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Avantages

Comprehensive benefits programs

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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