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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 19 heures
Sherbrooke – Directeur(trice) commercial(e)
Carrier BMW
Sherbrooke, QC
Temps plein
…t’intéresse? Notre équipe de Sherbrooke recherche présentement un(e) Directeur(trice) commercial(e) pour compléter son équipe de…
Ajouté il y a 19 heures
Responsable du marketing produit
AppDirect
Montreal, QC
Temps plein
…les retours clients pour produire un positionnement clair et des plans de commercialisation concrets sur lesquels les équipes commerciales et produit peuvent agir. Vous comprenez comment…
Ajouté il y a 19 heures
Conseillère ou conseiller aux ventes I
Lee Valley Tools
Winnipeg, MB
Jusqu’à 17,5 $ CAD / heure
Titre du poste : Conseillère ou conseiller aux ventes I
Ajouté il y a 20 heures
National Director of Business Development
AutoCanada Inc.
Edmonton, AB · Montreal, QC · Calgary, AB · ON
120 000 $ à 170 000 $ CAD / an
Temps plein
Poste : *Directeur(trice) national(e) du développement des affaires Anglais/English- Below/Ci-Dessous
Ajouté il y a 20 heures
Associé des ventes
Staples Inc.
Rouyn-Noranda, QC
Temps partiel
Stimuler les ventes dans les rayons des meubles, de la technologie et des fournitures du magasin.
Ajouté il y a 20 heures
Ingénieur mécanique
Hays
Longueuil, QC
Temps plein
Rattaché au directeur de l'ingénierie, vous intégrez une équipe de conception. Vous intervenez autant sur des projets sur mesure que sur la standardisation des produits. Vous travaillez en…
Ajouté il y a 20 heures
Responsable des ventes et des abonnements / Sales & Membership Manager
Studio Resistance
Montreal, QC
Temps plein
Relève de : Initialement aux propriétaires (lien hiérarchique secondaire avec le directeur ou la directrice des Opérations pour la coordination des studios)
Ajouté il y a 20 heures
Directeur/Directrice Adjoint(e) de magasin Marshalls
The TJX Companies, Inc.
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 20 heures
Directeur adjoint du service
Firme Brouillette Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Collaboration stratégique : Travailler en étroite synergie avec les départements des ventes et de l'administration, tout en agissant comme bras droit et remplaçant officiel du directeur…
Ajouté il y a 20 heures
Directeur(trice) de succursale
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
…clients actuels et potentiels de BMO. Comprendre les besoins des clients ou des clients potentiels de BMO afin de réaliser des ventes et d’offrir du service dans l’intérêt des clients.…
Ajouté il y a 21 heures
Wireless Sales Supervisor
Staples Canada
Gatineau, QC
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Ajouté il y a 21 heures
Chef d’équipe - Ingénierie des structures temporaires - Saint-Augustin-de-Desmaures - Jusqu’à 140 000 $
Larouche Raymond Headhunters
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
140 000 $ CAD / an
Temps plein
Relevant du Directeur de l'ingénierie et de l'innovation, vous assurez la coordination technique des projets d'ingénierie tout en participant activement à la conception, à l'analyse et à la…
Ajouté il y a 21 heures
Gestion - Chef de secteur, production en magasin
Sobeys
Belle River, PE
Temps plein
…de la poissonnerie, de la boulangerie, de la charcuterie et des aliments préparés. Relevant du directeur de magasin, vous superviserez les stratégies de production, les ventes, l’expérience…
Ajouté il y a 21 heures
Assistant(e) Gérant(e)
L'Équipeur
Quebec, QC · Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC
Temps plein
Offrir une expérience omnicanaux exceptionnelle en offrant des ventes du commerce électronique en magasin et en exécutant les commandes de commerce électronique selon des niveaux de service…
Ajouté il y a 22 heures
General Manager - Store CAN6851
Advance Auto Parts
Rimouski, QC
Temps plein
Le gérant relève du directeur de territoire et est responsable des résultats du magasin assigné où il gère les actifs du magasin, soit la trésorerie, les stocks, les véhicules, le mobilier…
Ajouté il y a 22 heures
Directeur(e) général(e) d'usine
l'épicurienne
Plessisville, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) d’usine qui saura prendre en charge l’ensemble des opérations de fabrication et contribuer activement à la croissance de…
Ajouté il y a 22 heures
Commis comptoir / manutentionnaire
Sonepar
Vaudreuil-Dorion, QC · Vaudreuil, QC
Site : 3665 Bd de la Cité-des-Jeunes, Vaudreuil-Dorion, QC J7V 3Z2
Ajouté il y a 22 heures
Directeur(rice) éclairage
Sonepar
Laval, QC
Relevant du VP des ventes industrielles, le directeur éclairage est responsable des stratégies et du développement des ventes du département éclairage. Le directeur est également…
Ajouté il y a 23 heures
Directeur de succursale
Randstad Canada
Quebec, QC
Temps plein
Vous aurez la responsabilité complète d'une succursale, de la gestion des opérations quotidiennes à la supervision des équipes de ventes et d'entrepôt
Ajouté il y a 23 heures
Planificateur Besoins-Matières
Barry Callebaut
NB · St-Hyacinthe, NB
Sous la responsabilité du Directeur Planification, la personne titulaire du poste s’assure de la planification de la production de son secteur d’activités et du réapprovisionnement en…
Ajouté il y a 23 heures
Manutentionnaire
Sonepar
Rimouski, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Ajouté il y a 23 heures
Acheteur approvisionneur/Acheteuse approvisionneuse
VALO.
QC · Montérégie, QC
Temps plein
Relevant du Directeur des opérations, l'acheteur est responsable de la négociation des prix et de l'approvisionnement en matières premières (intrants organiques, minéraux, amendements,…
Ajouté il y a 1 jour
Associé des ventes
Staples Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps partiel
Stimuler les ventes dans les rayons des meubles, de la technologie et des fournitures du magasin.
Ajouté il y a 1 jour
Store Manager
Summit Search Group
Montreal, QC
Temps plein
Assurer le leadership, le développement et l’encadrement de l’ensemble de l’équipe du magasin, incluant les directeur(trice)s adjoint(e)s, les responsables des opérations et les…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) beauté, Dior
Holt Renfrew
Montreal, QC
Temps plein
Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.

L'Équipeur

Assistant(e) Gérant(e)

Quebec, QC, Canada
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Expérience: Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Ce que vous ferez

Service à la clientèle

Exercer un leadership au sein de son équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Diriger la fonction opérationnelle interentreprises de L’Équipeur commercial, y compris la saisie et la gestion des commandes, ainsi que l’encadrement de l’équipe, afin d’assurer des commandes et des livraisons précises et en temps opportun aux clients
Offrir une expérience omnicanaux exceptionnelle en offrant des ventes du commerce électronique en magasin et en exécutant les commandes de commerce électronique selon des niveaux de service définis
Soutenir l’expérience client en assurant un traitement et un déplacement rapides des stocks à l’aire de vente

Exploitation

Mettre en œuvre et communiquer l’ensemble des procédures d’exploitation, des processus et des politiques et en assurer la conformité
Fournir des mesures de rendement, des améliorations aux processus et des techniques Lean (comment, quand, qui)
Diriger les équipes de déplacement des stocks du magasin et assurer l’exactitude
Gérer la planification et le suivi de l’exécution des processus d’expédition et de réception, des activités de traitement du commerce électronique, de la gestion de la trésorerie, des systèmes d’exploitation et de la conformité
Participer à la préparation et à l’exécution des prises d’inventaires annuelles
Appliquer et assurer la conformité de toutes les politiques et procédures en matière de prévention des pertes de la société, de trésorerie et de vérification, et de santé et sécurité au travail
Être responsable de respecter les objectifs annuels de réduction des pertes de la société grâce à l’éducation des équipes, à l’application de normes de prévention de pertes et d’audit et un strict contrôle des stocks
Assumer la responsabilité de l’exploitation du magasin

Formation

Encadrer et favoriser le perfectionnement de l’équipe du magasin par des attentes et une communication bien définies, un encadrement, de la rétroaction et un soutien continu
Créer et transmettre le plan d’action quotidien pour les activités opérationnelles et le magasin
Fournir son assistance au directeur général du magasin en matière d’encadrement afin d’améliorer les écarts de rendement et assurer un encadrement continu afin d’améliorer l’équipe
Communiquer d’une manière claire et concise avec l’équipe, en dirigeant des réunions de début de quart, des rencontres et des séances d’encadrement efficaces
Assurer un suivi avec l’équipe pour que les formations exigées soient suivies dans les délais

Leadership

Motiver l’équipe et en accroître le rendement de façon continue grâce à des programmes de reconnaissance, des concours en magasin, des compliments provenant des clients, etc.
Répondre aux attentes relatives à la gestion du rendement de Mark’s/L’Équipeur (rétroaction/encadrement); ceci inclut l’application d’une discipline progressive lorsque nécessaire
Encourager et maintenir un environnement de travail positif et stimulant

Ce que vous apportez

Une capacité démontrée à encadrer, agir à titre de mentor et assurer le perfectionnement de l’équipe du rayon et l’équipe du magasin, par la définition des attentes, la communication, l’encadrement, la rétroaction et le soutien continu
Une capacité démontrée à concevoir et à gérer un plan quotidien pour le rayon et le magasin
Excellentes aptitudes en communication, formation et mentorat
Excellent sens de l’organisation
Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Du dynamisme, de l’enthousiasme et une volonté de réussir
Des compétences de base en informatique constituent un atout

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

Programmes d'avantages sociaux et de retraite complets
Incitations à la performance
Autres avantages pour soutenir votre bien-être
Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 37,200$ et 46,500$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au rôle.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À Propos de Nous

Chez L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Postuler À propos de l’employeur

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Compétences

Service à la clientèle

Avantages

Comprehensive benefits programs

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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