Emplois : Canada

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Ajouté il y a 27 jours
A
Professionnel.le Lofting & Masterlines / Lofting & Masterlines Professional
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Lofting & Masterlines Professional to join our engineering team based in Mirabel (Québec, Canada).
Ajouté il y a 27 jours
A
Intégrateur.trice Système d'Air, Ingénierie / Air System Integrator, Engineering
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
Spécialiste, IoT satellitaire et tests D2D / Specialist, Satellite IoT & D2D Testing
Terrestar - Strigo
Montreal, QC
Ajouté il y a 27 jours
IN
Sales Representative Residential Division - North Quebec
IKO North America
Quebec, QC · Home Office - Quebec
- Temps plein
…roofing, waterproofing and insulation for the residential and commercial markets. IKO continues to strive to be the most technologically advanced roofing manufacturer in North…
Ajouté il y a 27 jours
Directeur senior, solutions de financement
National Bank of Canada
Vancouver, BC
Relevant du ou de la directeur(trice) principal(e), Crédit commercial, vous gérerez un portefeuille de clients couvrant le secteur du centre-ville de Vancouver.
Ajouté il y a 27 jours
A
Chef principal de la marque, Oncologie (Hématologie)
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
DI
Technicien(ne) terrain et production
Devocean inc.
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
C
Mécanicien-ne A - 0501
CN
Saskatoon, SK
- Temps plein
Avoir exercé pendant au moins 5 ans un métier lié à la réparation de véhicules lourds ou de véhicules de transport commercial
Ajouté il y a 27 jours
C
Mécanicien-ne A - 0501
CN
Prince George, BC
- Temps plein
Avoir exercé pendant au moins 5 ans un métier lié à la réparation de véhicules lourds ou de véhicules de transport commercial
Ajouté il y a 27 jours
L
Assistant(e) Gérant(e)
L'Équipeur
Drummondville, QC
- Temps plein
Diriger la fonction opérationnelle interentreprises de L’Équipeur commercial, y compris la saisie et la gestion des commandes, ainsi que l’encadrement de l’équipe, afin d’assurer des…
Ajouté il y a 27 jours
C
Mécanicien-ne A - 0501
CN
Moncton, NB
- Temps plein
Avoir exercé pendant au moins 5 ans un métier lié à la réparation de véhicules lourds ou de véhicules de transport commercial
Ajouté il y a 27 jours
Ingénieur / Ingénieure en Science du bâtiment
BPA
Montreal, QC
…adaptées aux besoins de nos clients des secteurs institutionnel et…
Ajouté il y a 28 jours
QG
Développeur(se) de logiciel et intégrations (CRM)
Quadra Group
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Vous contribuerez à intégrer l’IA et l’automatisation au travail commercial quotidien, notamment grâce à Agentforce, aux Flows et aux solutions basées sur des agents.
Ajouté il y a 28 jours
AD
Coordonnateur.trice des ventes et du marketing
Auberge du Cap au Leste
Sainte-Rose-du-Nord, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
Spécialiste des ventes industrielles
Mettler Toledo
Quebec, QC
METTLER TOLEDO cherche à embaucher un représentant commercial bilingue pour couvrir la province de Québec. Dans le cadre de ce poste, vous soutiendrez et vendrez notre portefeuille de…
Ajouté il y a 28 jours
A
Responsable de Domaine Propriétés des Masses / Mass Properties Product Domain Manager (PDM)
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
A
Professionnel.le en ingenierie performance avion / Aircraft Performance Engineering Professional
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Aircraft Performance Engineering Professional to join our Flight Physics department based in Mirabel (Québec, Canada), where you…
Ajouté il y a 28 jours
A
Spécialiste en dimensionnement des systèmes d'air (Analyse de Performance) / Air System Sizing Specialist (Performance Analysis)
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
A
Spécialiste en charges et dynamique / Loads & Dynamics Specialist
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Loads & Dynamics Specialist to join our Flig
Ajouté il y a 28 jours
WM
Sales Associate Full Time - Lansdowne Place
Wow! Mobile Boutique
Peterborough, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
MR
National Field Manager
Match Retail
Montreal, QC
- Autre
Si vous êtes un leader bilingue en vente passionné par le succès commercial dans l’industrie des PGC, nous voulons vous entendre !
Ajouté il y a 28 jours
WG
Préposé à la sécherie
Wesdome Gold Mines
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Expérience en entretien ménager industriel, commercial ou minier (atout)
Ajouté il y a 28 jours
BD
Directeur(trice), Développement immobilier | Director, Real Estate Development
Boutique d'animaux Chico - Les franchises
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
Concepteur / Conceptrice en structure de bâtiment
BPA
Longueuil, QC
…des projets de conception dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, culturel et de…
Ajouté il y a 28 jours
AG
Partner & Tiering Manager / Gestionnaire, Partenariats et Paliers
Aduna Global
Montreal, QC
- Temps plein
…co-marketing initiatives, and incentive programs. While Sales owns the commercial relationship and contracting activities, you will be responsible for ensuring our partner programs operate…

L'Équipeur

Assistant(e) Gérant(e)

Drummondville, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Expérience: Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Ce que vous ferez

Service à la clientèle

Exercer un leadership au sein de son équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Diriger la fonction opérationnelle interentreprises de L’Équipeur commercial, y compris la saisie et la gestion des commandes, ainsi que l’encadrement de l’équipe, afin d’assurer des commandes et des livraisons précises et en temps opportun aux clients
Offrir une expérience omnicanaux exceptionnelle en offrant des ventes du commerce électronique en magasin et en exécutant les commandes de commerce électronique selon des niveaux de service définis
Soutenir l’expérience client en assurant un traitement et un déplacement rapides des stocks à l’aire de vente

Exploitation

Mettre en œuvre et communiquer l’ensemble des procédures d’exploitation, des processus et des politiques et en assurer la conformité
Fournir des mesures de rendement, des améliorations aux processus et des techniques Lean (comment, quand, qui)
Diriger les équipes de déplacement des stocks du magasin et assurer l’exactitude
Gérer la planification et le suivi de l’exécution des processus d’expédition et de réception, des activités de traitement du commerce électronique, de la gestion de la trésorerie, des systèmes d’exploitation et de la conformité
Participer à la préparation et à l’exécution des prises d’inventaires annuelles
Appliquer et assurer la conformité de toutes les politiques et procédures en matière de prévention des pertes de la société, de trésorerie et de vérification, et de santé et sécurité au travail
Être responsable de respecter les objectifs annuels de réduction des pertes de la société grâce à l’éducation des équipes, à l’application de normes de prévention de pertes et d’audit et un strict contrôle des stocks
Assumer la responsabilité de l’exploitation du magasin

Formation

Encadrer et favoriser le perfectionnement de l’équipe du magasin par des attentes et une communication bien définies, un encadrement, de la rétroaction et un soutien continu
Créer et transmettre le plan d’action quotidien pour les activités opérationnelles et le magasin
Fournir son assistance au directeur général du magasin en matière d’encadrement afin d’améliorer les écarts de rendement et assurer un encadrement continu afin d’améliorer l’équipe
Communiquer d’une manière claire et concise avec l’équipe, en dirigeant des réunions de début de quart, des rencontres et des séances d’encadrement efficaces
Assurer un suivi avec l’équipe pour que les formations exigées soient suivies dans les délais

Leadership

Motiver l’équipe et en accroître le rendement de façon continue grâce à des programmes de reconnaissance, des concours en magasin, des compliments provenant des clients, etc.
Répondre aux attentes relatives à la gestion du rendement de Mark’s/L’Équipeur (rétroaction/encadrement); ceci inclut l’application d’une discipline progressive lorsque nécessaire
Encourager et maintenir un environnement de travail positif et stimulant

Ce que vous apportez

Une capacité démontrée à encadrer, agir à titre de mentor et assurer le perfectionnement de l’équipe du rayon et l’équipe du magasin, par la définition des attentes, la communication, l’encadrement, la rétroaction et le soutien continu
Une capacité démontrée à concevoir et à gérer un plan quotidien pour le rayon et le magasin
Excellentes aptitudes en communication, formation et mentorat
Excellent sens de l’organisation
Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Du dynamisme, de l’enthousiasme et une volonté de réussir
Des compétences de base en informatique constituent un atout

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

Programmes d'avantages sociaux et de retraite complets
Incitations à la performance
Autres avantages pour soutenir votre bien-être
Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 34,800$ et 43,500$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au rôle.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À Propos de Nous

Chez L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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