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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 min
XT
Gestionnaire ressources humaines
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion des programmes RH, du recrutement, du développement des talents et de l’évolution des employés au sein de…
Ajouté il y a 32 min
SA
Laveur de cuve (Pointe-Claire)
Sika AG
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Le laveur de cuves est responsable du nettoyage manuel, rigoureux et sécuritaire des cuves mobiles utilisées dans la fabrication de produits à base de résines époxy, de peintures, de…
Ajouté il y a 47 min
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Prince George, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Langley (District), BC · Langley, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Chilliwack, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
D
Fiscalité et Services juridiques - Analyste en fiscalité - Nouveaux diplômés 2027
Deloitte
Ottawa, ON
- Temps plein
…à comprendre les répercussions fiscales et à améliorer les pratiques de travail. Vous assumerez la responsabilité de volets de travail définis, allant de la préparation de feuilles de…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Windsor, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Perth, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
C
Concepteur pédagogique - PLM
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrer et accompagner l’équipe responsable de l’intégration des contenus dans Articulate 360;
Ajouté il y a 3 heures
C
Expert en gouvernance de l’IA
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer l’alignement des pratiques avec les exigences réglementaires et les cadres de référence applicables;
Ajouté il y a 3 heures
L
Guest Experience Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…
Ajouté il y a 4 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Fredericton, NB
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 4 heures
EI
Gestionnaire aux opérations
Emplo Inc.
Gatineau, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des opérations responsable de l’entretien et l’opération du parc qui saura quand faire le travail soi-même, et quand investir pour mieux…
Ajouté il y a 5 heures
L
Guest Experience Lead | SASKATOON
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
M
Principal Forecasting & Market Analytics Lead / Responsable principal(e), prévisions et analyses de marché
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
Nous aspirons à être la première entreprise biopharmaceutique axée sur la recherche, en faisant progresser des solutions de santé novatrices qui contribuent à prévenir et à traiter les…
Ajouté il y a 5 heures
AU
Ingénieur manufacturier / Manufacturing Engineer
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
…avancés. Le poste combine planification en bureau et interventions pratiques en production. Exigences physiques : manutention jusqu’à 60 lb (≈27 kg), conduite de chariots élévateurs et…
Ajouté il y a 5 heures
DC
Spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
- Temps plein
Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, d’utilisation des terres, de gestion des installations et de méthodes d’entretien.
Ajouté il y a 5 heures
Coordonnateur(trice) SEO
Tenaquip Limitee
Senneville, QC
Nous sommes à la recherche d'un responsable du référencement naturel (SEO) minutieux pour soutenir et mettre en œuvre des initiatives d'optimisation pour les moteurs de recherche visant à…
Ajouté il y a 5 heures
WG
Opérateur de machine
WGI Group
Saint-Clet, QC
- Jusqu’à 30,85 $ CAD / heure
- Temps plein
Relevant du superviseur de production, l’opérateur de machine est responsable de la configuration, de l’étalonnage(calibration) et d’opérer la machine. L’opérateur de machine effectue des…
Ajouté il y a 6 heures
WC
Maintenance Worker
West Coast Seniors Housing Management Limited Partnership
Montreal, QC
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Le t ravailleur de maintenance relève du directeur général, du responsable de l'entretien ou de son représentant et est chargé des activités de maintenance quotidiennes afin d'assurer le…
Ajouté il y a 6 heures
Chef d'équipe Après-Vente
Velan Inc.
Montreal, QC
Coordonnez-vous avec le responsable du service pour garantir une résolution rapide et précise des tickets de service.

L'Arche Canada Inc.

Responsable des Répits

Saint-Malachie, QC, Canada

20 $ à 25 $ CAD / heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 20 $ à 25 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 avr. 2026

Description originale de l’offre

Résumé du poste :

Le responsable des Répit prend en charge l'intégration globale de l'identité et mission de L'Arche et du modèle de leadership de service de L'Arche dans l’accompagnement des répits de jour aux Ateliers et de nuit au foyer du Ruisseau. Il planifie et supervise la fourniture d'un soutien de haute qualité à chaque personne ayant une déficience intellectuelle, et supervise, soutient et forme l'ensemble des assistants et travailleurs de soutien dans le foyer et l’Ateliers dans l’accompagnement des personnes accueillies externes en répit de jour et/ou de nuit. Le responsable des répits est un membre actif de l’équipe des responsables et de la communauté locale de L'Arche, et assume le rôle de leader dans ses tâches, avec les familles et avec les partenaires.

Tâches et responsabilités principales :

Bâtir et favoriser l’intégration des personnes accueillies pendant leur séjour en répit.

Planifier le calendrier des répits et assurer le partage avec les personnes concerné.

Appuyer le cheminement de vie de chaque personne accueillie externe par le biais de routine individuels dynamiques, de rendez-vous médicaux si nécessaires, d'activités quotidiennes enrichissantes et d'une participation active à tous les aspects pertinents du bon fonctionnement des répit.

Veiller à ce que tous les soins personnels et les routines des personnes accueillies soient d'un niveau élevé et conforme aux meilleures pratiques en collaboration avec les familles et les intervenants externes.

Transmettre et s’assurer que les documents soient donner et remplis par la famille et ou les intervenants avant le séjour et que le formulaire d’administration des médicaments soit là dès la première journée du séjour.

Mettre à jour les documents pour le répit.

Bâtir une évaluation après le séjour pour la famille et l’équipe.

Assurer une communication rassurante et régulière avec les proches, particulièrement pour les retours après les séjours avec nuitée.

S’assurer que les registres soient remplis avec précision dans tous les domaines : finances, renseignements médicaux, intervention pendant le séjour.

Fournir les informations nécessaires aux équipes avant les séjours de répits pour faciliter l’intégration.

En collaboration avec la coordonnatrice des Ateliers, préparer des objectifs pour chaque participant externe au Centre d’activité de jour et préparer des outils aux besoins.

Gérer les relations avec les membres des familles ou les tuteurs légaux.

Gérer les relations avec les intervenants du CISSS et du communautaires pour l’intégration de répit.

Faire connaître le service aux partenaires;

Collaborer avec l'équipe de direction dans la communauté ainsi qu'avec les assistants dans le foyer

Remplacer les responsables de foyer lors de vacances ou d’arrêt.

Nos attentes

Capacité à s'approprier les outils et le fonctionnement de L'Arche en peu de temps.

Assurer un suivi sans faille des registres (finances, interventions) malgré le rythme soutenu de la période estivale.

Maintenir un climat calme et bienveillant, même en situation de stress ou de crise.

Être capable de traiter rapidement les tensions relationnelles pour maintenir l'harmonie durant le séjour.

Qualifications, compétences requises et exigences du poste :

Diplôme d'études en intervention

A son permis de conduire 5

Diplôme d'études en intervention ou l'équivalent

Permis de conduire (classe 5) valide et aise à conduire les véhicules de l'organisation.

Parler et écrire le français et capacité à formuler des pensées et des idées au sein d'une équipe

Contrôle d'antécédents judiciaires, y compris pour les secteurs vulnérables

Connaissance de l'histoire, des valeurs et de la vision de L'Arche.

Capacité à faire preuve de souplesse et à gérer le stress lié à des responsabilités et besoins de gestion dans divers domaines

Capacité à demeurer calme, concentré et clair en situation de crise

Capacité à suivre les directives et à respecter les engagements dans les délais

Ouverture à apprendre et grandir; capacité à donner et recevoir de la rétroaction

Capacité à traiter directement les tensions dans les relations.

Capacité à collaborer avec des partenaires.

Conditions de travail et environnement physique:

Contrat d’un an à partir du premier jour de travail.

Du lundi au vendredi de jour. Soir et fin de semaine au besoin.

Bureau partagé avec la coordination des ateliers.

Outils : Adresse courriel dédiée fournie

Le responsable sera occasionnellement appelé à se déplacer pour assister à des événements et des formations communautaires, régionaux ou nationaux.

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