Emplois : Westmount, QC et à proximité

Emplois : Westmount, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

32 536 offres · 3 619 employeurs Relevé du 16 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Bombardier (591 offres), McGill University (530 offres), Loblaw Companies Limited (481 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

1 451 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,78	704
CAD / année	80 000,00	681
USD / année	61 500,00	12
USD / heure	24,00	10

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Westmount, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
L
Technicien(ne) – comptes fournisseurs
Luxnor
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EV
Direction secteur secondaire, 1er cycle francophone
Ecole Vanguard School
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SC
Analyste d'affaires
Sonepar Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EV
Technicien(ne) en service de garde
Ecole Vanguard School
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EG
Conseiller(ère) aux ventes internes et au service à la clientèle
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LM
Immunologue-Allergologue
Lacroix Médecine Privée
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
VD
Ingénieur(e) - Ingénierie de la circulation
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AG
Technicien(ne) en esthétique -Mazda de Boucherville - Aesthetics technician
Action Grenier Autogroupe
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein nuit Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SD
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SD
Pharmacien(ne) de relève, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
LC
Fruits et légumes Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
LC
Épicerie Commis temps partiel nuit
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
S
Agent(e), lounge BNC ($20.40/h) YUL
Swissport
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Cariste || Forklift Operator
Faspac
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
SS
Marché Privés - Comptabilité et administration des fonds, associé 2/Private Markets- Fund Accounting & Administration, Associate 2
State Street
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
U
Technicien(ne) en entretien d'établissement
U-Haul
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AP
Consultant(e) Gestion des Actifs TI
Arobas Personnel
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
S
Agent(e), lounge Internationale Aspire ($20.40/h) YUL
Swissport
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
T
Vendeur(euse) tps plein - Galeries d'Anjou
TRISTAN
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BR
PLONGEUR / PLONGEUSE
Bâton Rouge | Grillhouse & Bar
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Auxiliaire aux services de santé et sociaux à Longueuil
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
G
Plongeur-aide-général de cuisine / Dishwasher-General Kitchen Help
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TH
Associé(e), Manutention de nuit (temps plein)
The Home Depot Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AC
Technicien(ne) comptable
Atwater Capital
Longueuil, QC
- Temps plein

Kurage

PMO Scaling & Sales Operations

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 mars 2027
Expérience: 7 à 10 ans d’expérience en PMO, Operations, Sales Operations, Consulting, Project Management ou Transformation.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

À propos du poste

Dans le cadre de notre phase de scaling, nous renforçons notre organisation afin d’accompagner la croissance de l’entreprise tout en maintenant un haut niveau d’exécution.

Nous recherchons un·e PMO Scaling & Sales Operations pour structurer, piloter et faire vivre les processus qui permettent à nos équipes de travailler de manière plus efficace, prévisible et scalable.

Le rôle est à la croisée du Project Management, Sales Operations, Process Excellence et Change Management.

L’objectif n’est pas simplement de définir des processus, mais surtout de faire en sorte qu’ils soient compris, adoptés et effectivement utilisés par les équipes, tout en identifiant en continu les points de friction et les opportunités d’amélioration.

Vos principales responsabilités

1. Accompagner la montée en maturité de nos processus

Cartographier et formaliser les processus clés, notamment autour du cycle Sales → Delivery / Execution.
Identifier les irritants, doublons, ruptures de processus et zones de flou dans les responsabilités.
Clarifier les rôles, responsabilités, étapes clés et critères de passage d’une phase à l’autre.
Contribuer à la mise en place de standards communs permettant de soutenir notre croissance.
Veiller à ce que les processus restent simples, pragmatiques et adaptés aux besoins du terrain.

2. Faciliter l’appropriation des processus par les équipes

Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus et outils.
Transformer les processus en modes opératoires simples et actionnables.
Organiser les sessions de formation, onboarding et accompagnement nécessaires.
Être le point de contact des équipes lorsqu’elles rencontrent des difficultés dans l’application des processus.
Recueillir les feedbacks du terrain et les intégrer dans une logique d’amélioration continue.
Identifier les écarts entre les processus définis et leur application réelle, puis travailler avec les équipes pour les résoudre.

3. Piloter l’exécution des initiatives transverses

Structurer et suivre les projets stratégiques et opérationnels transverses.
Mettre en place les outils de pilotage : roadmap, planning, RACI, milestones, risques, dépendances et plans d’action.
Préparer et animer les instances de suivi adaptées.
Assurer le suivi des décisions et la coordination entre les différentes équipes.
Anticiper les risques de delivery et escalader rapidement les points nécessitant un arbitrage.
Donner une visibilité claire au management sur l’avancement des initiatives.

4. Structurer la performance Sales & Execution

Contribuer à la définition et au suivi des KPIs opérationnels permettant de mesurer l’efficacité des processus.
Identifier les principaux leviers d’amélioration de la performance.
Mettre en place des dashboards et routines de pilotage simples et utiles.
Analyser les écarts entre les objectifs et l’exécution et coordonner les plans d’amélioration.
Travailler avec les équipes Sales, Operations, Finance, Delivery et Leadership pour améliorer les interfaces entre équipes.

5. Construire une culture d’amélioration continue

Mettre en place une démarche structurée de continuous improvement.
Documenter les apprentissages et bonnes pratiques.
Challenger régulièrement les processus existants : est-ce que ce processus crée réellement de la valeur ?
Automatiser ou simplifier les tâches lorsque cela est pertinent.
Contribuer à faire évoluer progressivement notre operating model au fur et à mesure de notre croissance.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personne très structurée, pragmatique et orientée exécution, capable de naviguer entre la stratégie et les réalités opérationnelles.

Expérience

7 à 10 ans d’expérience en PMO, Operations, Sales Operations, Consulting, Project Management ou Transformation.
Expérience dans un environnement en croissance / scale-up ou dans des organisations ayant connu une transformation importante.
Expérience de projets impliquant plusieurs fonctions et parties prenantes.
Une expérience de structuration ou d’optimisation de processus Sales est un fort atout.

Compétences

Excellentes capacités de structuration et de gestion de projet.
Très bonne compréhension des processus Sales et/ou opérationnels.
Capacité à transformer un problème complexe en plan d’action concret.
Maîtrise des outils de pilotage de projet et de reporting.
Aisance avec les données et les KPIs.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Capacité à animer des réunions et à faire avancer des sujets transverses sans nécessairement avoir d’autorité hiérarchique.
Français et anglais professionnels, si applicable.

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